Concorso Roma Ausiliari 200 posti – Graduatoria Definitiva ed Errata Corrige

Sono 200, le figure professionali richieste sono:

– ausiliariato e pulizia nei Nidi, nelle Scuole dell’Infanzia Capitoline, nelle Sezioni Ponte, nelle Scuole d’Arte e dei Mestieri e Centri di Formazione Professionale;
– assistenza al Trasporto Scolastico Riservato (alunni normodotati e disabili e Rom Sinti e Camminati, delle Scuole dell’Infanzia Capitoline e statali – primarie e secondarie di primo grado e, per i soli alunni disabili, delle scuole secondarie e di secondo grado).

Risorse per Roma è una società interamente partecipata da Roma Capitale, fondata nel 1995. Il suo obiettivo primario era, e continua ad essere, la gestione delle attività di alienazione del patrimonio immobiliare capitolino. Dopo ventisei anni di operatività, la missione aziendale si è notevolmente ampliata e, oggi, comprende compiti strategici cruciali per l’Amministrazione Capitolina.
Specificamente, tra le attività principali gestite da Risorse per Roma, si annoverano il condono edilizio e, parallelamente, le attività di affrancazione e trasformazione del diritto di superficie.

In aggiunta, l’alienazione del patrimonio capitolino, sia quello disponibile che quello indisponibile, rappresenta un altro pilastro delle sue operazioni, così come il Servizio Scolastico Integrato. L’approccio adottato da questa società nel portare avanti i propri compiti si fonda sui principi di qualità, innovazione, approccio multidisciplinare, tempestività e economicità, che guidano costantemente le sue azioni.

Inoltre, grazie a un Contratto di Servizi sottoscritto con l’Amministrazione Capitolina, Risorse per Roma assume un ruolo fondamentale nel supporto gestionale e nella trasformazione del territorio. Questa collaborazione assicura che competenze, professionalità ed esperienza siano messe efficacemente al servizio di progetti strategici per la città, garantendo risultati di alto livello.

Attraverso questo impegno, Risorse per Roma contribuisce significativamente alla realizzazione di iniziative volte al miglioramento e alla valorizzazione dell’ambiente urbano, svolgendo un ruolo chiave nello sviluppo sostenibile e nel progresso della capitale.

Sì, da assumere alle dipendenze di Risorse per Roma con contratto tempo indeterminato con
i seguenti parametri orari:

– part time minimo 20 ore settimanali per i servizi di ausiliariato e pulizia. Parametro annuo 10 mesi su 12 con zero ore Luglio ed Agosto;
– part time minimo 15 ore settimanali per l’assistenza al trasposto scolastico. Parametro annuo 10 mesi su 12 con zero ore Luglio ed Agosto.

Il concorso prevedeva:

– eventuale preselezione;
– prove pratiche d’idoneità;
– valutazione dei titoli.

Il punteggio massimo ottenibile dalla valutazione titoli e dalla prova pratica di idoneità alla mansione è pari a 100 (cento) punti, così suddiviso:

– massimo 30 (trenta) punti per la valutazione titoli;
– massimo 70 (settanta) punti per la prova pratica di idoneità alla mansione.

Il punteggio ottenuto nell’ambito della prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. Saranno ammessi alla valutazione titoli e alla prova pratica di idoneità i primi 5000 candidati.

Prevedevano lo svolgimento di prove pratiche di idoneità per l’accertamento delle capacità ritenute essenziali per lo svolgimento delle mansioni richieste. Consistono nell’eseguire le seguenti attività:

Pulizia aule e aree comuni
– raccolta RSU presenti;
– svuotamento dei contenitori rifiuti e sostituzione sacchetti;
– spazzatura delle superfici interne;
– spolveratura e detersione arredi, porte e pareti;
– lavaggio pavimenti;
– apertura e chiusura finestre;
– sistemazione banchi;
– raccolta e conferimento ai punti di raccolta di sacchi.

Pulizia Bagni
– spazzatura con raccolta grossa pezzatura, detersione e disinfezione sanitari, pareti circostanti, arredi e pavimenti;
– svuotamento cestini, sostituzione sacchetto;
– sanificazione reintegro dosatori carta e sapone;
– raccolta e conferimento ai punti di raccolta di sacchi.

Altre attività
– tenuta del guardaroba dei Nidi;
– lavaggio e asciugatura della biancheria e preparazione per la distribuzione;
– rifacimento lettini e cambio delle lenzuola;
– Accoglienza e/o sorveglianza nei confronti degli alunni.

Il punteggio massimo ottenibile per effetto della prova di idoneità è pari a 70 (settanta) punti. Supereranno la prova di idoneità i candidati che avranno riportato un punteggio pari o
superiore a 42/70.

Il punteggio massimo che si può ottenere in seguito alla valutazione dei titoli è fissato a 30 (trenta) punti. La distribuzione dei punteggi è la seguente:
Innanzitutto, per quanto riguarda la specifica esperienza lavorativa, si assegnano 24 punti per 12 mesi di impiego presso Istituti Scolastici Statali o istituti legalmente riconosciuti, purché i profili siano equivalenti o superiori a quello in selezione. Per esperienze di durata inferiore, dal primo all’undicesimo mese, ogni mese verrà valorizzato con 2 punti (ad esempio, 1 mese equivale a 2 punti, 2 mesi a 4 punti, 3 mesi a 6 punti, e così via).

Successivamente, il possesso di un diploma di maturità di secondaria di secondo grado contribuisce con ulteriori 2 punti al punteggio totale. Analogamente, chi detiene una laurea secondo il vecchio ordinamento, una laurea specialistica del II Livello o una laurea magistrale riceve 2 punti.

Inoltre, per i corsi di specializzazione focalizzati sull’assistenza alla disabilità, svolti dalle Regioni o da enti accreditati, sono previsti 2 punti.

Trovi qui il bando, e la pagina ufficiale che ti consigliamo di monitorare per eventuali comunicazioni.

La graduatoria definitiva è stata pubblicata il 7 agosto 2024, insieme al provvedimento di approvazione della stessa.

L’Errata Corrige della graduatoria definitiva, pubblicata l’8 agosto 2024, contiene correzioni e aggiornamenti rispetto alla graduatoria inizialmente approvata il 7 agosto.

I candidati idonei devono richiedere il certificato antipedofilia, come indicato nell’avviso pubblicato il 13 agosto 2024.