Concorso Polizia Locale Unione Pedemontana Parmense 2024 – 4 posti disponibili – Per diplomati

i posti a disposizione sono 6.

Sì i posti sono a tempo pieno e indeterminato.

La selezione è volta ad accertare e verificare le conoscenze/competenze tecniche, le capacità/competenze professionali, con riferimento alle mansioni proprie del profilo professionale di “Agente di Polizia Locale”.

Per partecipare al concorso è richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità).

Bisogna essere maggiorenni.

Bisogna essere in possesso dei requisiti per il riconoscimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all’art. 5 della Legge n. 65/1986 e precisamente:
– Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato
sottoposto a misura di prevenzione;
– Non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o
destituito dai Pubblici Uffici.
– Patente di guida di categoria B;
– Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
– Conoscenza della lingua inglese.

l concorso si articolerà in:
– eventuale preselezione;
– una prova scritta/pratica;
– una prova orale;

Qualora, per l’elevato numero dei candidati, si ritenga necessario procedere all’espletamento della preselezione, ne verrà data comunicazione ai candidati e la selezione sarà preceduta da una prova preselettiva di ammissione che verterà sulle materie previste nel presente bando.

La prova pratico-operativa a contenuto tecnico-professionale consiste nella risoluzione di uno o più problemi, quesiti, esercizi, nella redazione di un atto, in una attività di tipo pratico.

Le materie da studiare per la prova scritta sono:
– Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale n. 65/1986 e L.R. n. 24/2003;
– Elementi di diritto penale e procedura penale;
– Codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
– Elementi di Diritto Amministrativo applicato agli Enti Locali (D.LGS. 267/2000, 241/90 successive modifiche ed integrazioni, T.U. 445/2000);
– Commercio e pubblici esercizi ;
– Normativa in materia di edilizia con riferimento al DPR n. 380/2001;
– Legge di depenalizzazione n. 689/1981;
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. n. 62/2013.

La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare che verterà sulle materie indicate per la
prova scritta. Il colloquio, a contenuto tecnico-professionale, ha anche la finalità di valutare le conoscenze tecniche specifiche dei candidati, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi.

Avverrà altresì l’accertamento della conoscenza di base della lingua inglese, dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse e delle caratteristiche e capacità comportamentali, comprese quelle relazionali e le attitudini del candidato utili al profilo.

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata unicamente tramite il portale inPA.

Per poter partecipare avrai bisogno di:
– lo SPID;
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Inoltre, prima d’inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

E’ possibile partecipare entro il 13 aprile 2024.