Assunzioni Eni e Snam – 500 posti per vari profili vari

Eni s.p.a. (ex Ente Nazionale Idrocarburi) è una società italiana attiva nel settore dell’energia e del gas. Nata come ente pubblico negli anni ’50, è stata privatizzata nel 1992 e opera oggi a livello internazionale. Quotato sia al NYSE che alla Borsa di Milano, si occupa di energia, rinnovabili, gas, biometano e petrolchimica. Inoltre controlla una rete di aziende attive sul mercato nazionale ed internazionale, impiega oltre 31.000 lavoratori a livello globale. Di questi, oltre 20.000 dipendenti lavorano sul territorio italiano.

Snam rete gas s.p.a. (Società Nazionale Metanodotti) è un operatore europeo specializzato nel settore del trasporto e dello stoccaggio di gas naturale. Fondato nel 1941, oggi è quotato alla Borsa di Milano e detiene il 3,5% della capacità di stoccaggio di gas a livello mondiale. Snam gestisce circa 41.000 km di metanodotti distribuiti tra i paesi Italia, Austria, Francia, Grecia e Regno Unito ed è fra i principali operatori della rigassificazione del GNL (gas naturale liquefatto). 

Le aziende Eni e Snam hanno annunciato ufficialmente la nascita di una partnership paritetica, grazie alla quale gestiranno la Fase 1 del Progetto Ravenna. L’iniziativa, focalizzata sulla cattura e lo stoccaggio della CO2, sarà attuata nel territorio del ravennate. Il primo obiettivo sarà abbattere le emissioni di CO2 della centrale Eni di trattamento di gas naturale situata a Casalborsetti. Tale partnership porterà anche un’alta assunzione di personale.

Eni e Snam hanno messo in campo una joint venture paritetica con l’obiettivo di portare avanti la Fase 1 del Progetto Ravenna, focalizzata sulla cattura e lo stoccaggio della CO2. Tale iniziativa, che avrà luogo nel territorio ravennate, mira a ridurre le emissioni di CO2 della centrale di trattamento di gas naturale di Eni a Casalborsetti. Tale partnership tra le due aziende comporterà anche una significativa assunzione di personale.

L’accordo tra Eni e l’azienda di energia rinnovabile ERG raggiunto di recente, secondo Claudio Descalzi, Amministratore Delegato di Eni, rappresenta un esempio di eccellenza in tema di sostenibilità ambientale e di valorizzazione delle sinergie industriali a beneficio della decarbonizzazione del sistema produttivo italiano. La prima fase del Progetto Ravenna contribuirà infatti alla significativa riduzione delle emissioni di CO2 della centrale Eni di Ravenna, ma anche alla diffusione delle fonti rinnovabili e all’aumento dell’efficienza energetica.

Si stima che per gestione della Fase 1 del Progetto Ravenna Eni e Snam creeranno ben 500 posti di lavoro.

 Le nuove assunzioni, con ogni probabilità, saranno rivolte a profili diversificati, tra cui figure tecniche, operative e informatiche, come progettisti, ingegneri, operai e specialisti del settore energetico e della decarbonizzazione.

Gli interessati alle future assunzioni Eni e Snam per il nuovo progetto CCS devono attendere l’avvio delle selezioni. Le due aziende raccolgono, generalmente, le candidature tramite la pagina Eni Lavora con noi e la sezione Snam Lavora con noi, dedicate alla ricerca del personale. Dalle stesse è possibile prendere visione delle ricerche di personale in corso e candidarsi agli annunci lavorativi di proprio interesse, utilizzando gli appositi form online per l’inoltro del cv.

Qui trovi i rispettivi link delle aziende Eni e Snam.