Concorsi pubblici aprile 2026: l’elenco aggiornato di tutti i bandi aperti con scadenze, requisiti e posti disponibili. Oltre 12.000 posti tra Stabilizzazioni Ministero della Giustizia, Carabinieri, Sanità, Ministeri ed Enti Locali.
Concorsi Pubblici Aprile 2026: le opportunità del mese
Stai cercando i concorsi pubblici in scadenza ad aprile 2026? Sei nel posto giusto. Aprile 2026 si distingue per la presenza di due maxi bandi di portata eccezionale: la stabilizzazione di 9.119 profili vari presso il Ministero della Giustizia e il concorso per 3.081 allievi Carabinieri Anno 2026, che da soli superano abbondantemente i 12.000 posti complessivi. A questi si aggiungono decine di bandi nel settore sanitario (dirigenti medici, infermieri, OSS), nell’amministrazione centrale (MAECI, istruttori, collaboratori) e negli enti locali e regionali, con opportunità per diplomati, laureati e chi ha la sola licenza media.
🏆 Concorsi in scadenza ad aprile 2026: i bandi con più posti
Ecco i concorsi di aprile 2026 con il maggior numero di posti disponibili:
Concorsi Militari e Stabilizzazioni: oltre 12.000 posti
Il panorama di aprile 2026 è dominato da due giganti: la maxi stabilizzazione del Ministero della Giustizia per 9.119 posti – una delle operazioni più grandi della storia recente della PA italiana – e il concorso per 3.081 allievi Carabinieri. Sul fronte sanitario, spiccano i 68 profili di Azienda Zero Veneto, i 56 dirigenti medici dell’ASL Napoli 3 Sud e una lunga serie di bandi per medici specialisti in tutta Italia. Per l’amministrazione centrale, il concorso per 35 segretari di legazione al MAECI rappresenta una delle opportunità più prestigiose del mese.
Quando scadono i concorsi di aprile 2026?
Le scadenze di aprile 2026 sono distribuite lungo tutto il mese. Alcuni bandi hanno già pochissimi giorni residui: attenzione a Camera di Commercio Umbria, ASST Santi Paolo e Carlo, Azienda Zero Veneto e altri con meno di 10 giorni. La domanda si presenta prevalentemente attraverso il Portale del Reclutamento InPA o i portali specifici degli enti. Candidati con almeno una settimana di anticipo per evitare problemi tecnici dell’ultimo momento.
⚠️ Attenzione: Scadenze Imminenti!
Aprile 2026 ha diversi bandi con scadenza entro 10 giorni: 10 istruttori Camera di Commercio Umbria, 10 OSS ASST Santi Paolo e Carlo di Milano, 68 profili sanitari Azienda Zero Veneto, 13 dirigenti medici ASST Bergamo Ovest, 14 dirigenti medici ASL Vercelli e altri.
Non aspettare l’ultimo momento: i portali potrebbero avere picchi di traffico nelle ultime ore.
Candidati subito! Verifica di avere SPID, PEC e tutti i documenti pronti prima di iniziare.
📅 Concorsi Pubblici Aprile 2026: Tutti i Bandi Aperti e le Scadenze del Mese
🎯 I Numeri di Aprile 2026
12.000+Posti Totali
29+Bandi Attivi
9.119Posti Giustizia
3.081Posti Carabinieri
⭐ OPPORTUNITÀ STRAORDINARIA: 9.119 Stabilizzazioni Ministero della Giustizia
Il bando più grande di aprile 2026! Il Ministero della Giustizia ha avviato la procedura di stabilizzazione per 9.119 posti tra profili vari, accessibili con diploma o laurea a seconda del profilo. Una delle più grandi operazioni di stabilizzazione della storia recente della PA italiana, che interessa il personale del sistema penitenziario e dell’amministrazione giudiziaria.
9.119Posti Disponibili
Diploma / LaureaTitolo Richiesto
~23 giorniScadenza
A chi è rivolto: personale già in servizio con contratti a tempo determinato presso il Ministero della Giustizia, in possesso dei requisiti di stabilizzazione previsti dal D.Lgs. 75/2017 e normative collegate. Verifica subito la tua posizione sul portale ufficiale!
⚖️ Concorsi e Stabilizzazioni Ministero della Giustizia
La maxi stabilizzazione è il fiore all’occhiello di questo mese, ma il Ministero della Giustizia non è l’unica opportunità nel comparto sicurezza e giustizia. Ecco tutti i bandi correlati:
⭐ CONCORSO MILITARE: 3.081 Allievi Carabinieri Anno 2026
Il secondo bando per numero di posti di aprile 2026! L’Arma dei Carabinieri seleziona 3.081 allievi per diplomati che vogliono intraprendere una carriera solida e prestigiosa nelle Forze dell’Ordine. La selezione prevede prova scritta di cultura generale e logica, prove fisiche, visita medica e accertamenti psicoattitudinali.
3.081Posti Disponibili
DiplomaTitolo Richiesto
~15 giorniScadenza
Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado, cittadinanza italiana, idoneità fisica e psichica, età compresa nei limiti previsti dal bando. Inizia subito la preparazione su cultura generale, logica e diritto con il Simulatore Quiz!
🎖️ Concorsi Carabinieri e Forze Armate – Aprile 2026
Aprile 2026 vede l’Arma dei Carabinieri protagonista con due bandi distinti per livelli gerarchici diversi. Se stai cercando i prossimi concorsi militari in uscita, ecco le opportunità disponibili:
🏥 Concorsi Sanità Aprile 2026: Dirigenti Medici, Profili Sanitari e OSS
Il Sistema Sanitario Nazionale è protagonista anche ad aprile 2026 con un ricco calendario di bandi in tutta Italia. Dai 56 dirigenti medici dell’ASL Napoli 3 Sud ai 68 profili sanitari di Azienda Zero Veneto, passando per ospedali lombardi, potentini e liguri: ecco tutti i concorsi sanità di aprile 2026:
🏢 Concorsi Ministeri, Regioni e PA Centrale – Aprile 2026
Importanti opportunità anche nell’amministrazione pubblica centrale e regionale. Spiccano i 35 segretari di legazione al MAECI, i 17 istruttori dell’Agenzia Toscana per l’Impiego e gli assistenti amministrativi di AST Ancona e AUSL Valle d’Aosta. Per i laureati che cercano una carriera stabile nella PA, questi sono bandi da non perdere:
🏛️ Enti Locali, Università e Licenze – Aprile 2026
Completano l’offerta di aprile 2026 i bandi degli enti locali e universitari, inclusi due avvisi particolari per l’assegnazione di licenze Taxi a Lucca e licenze NCC a Nettuno, accessibili con la sola licenza media:
📝 Come Presentare la Domanda di Partecipazione
Requisiti Tecnici Essenziali
Per partecipare ai concorsi pubblici di aprile 2026 è indispensabile essere in possesso di alcuni strumenti digitali:
La PEC è fondamentale per ricevere comunicazioni ufficiali dagli enti e spesso obbligatoria per presentare la domanda o ricevere le convocazioni alle prove.
Non aspettare! Aprile 2026 offre oltre 12.000 posti nella Pubblica Amministrazione, nelle Forze dell’Ordine e nel Sistema Sanitario. Candidati ora e costruisci il tuo futuro!
🎯 Concorsando.it – Il tuo alleato per vincere i concorsi pubblici
Formiamo i candidati dei concorsi pubblici dal 2015
❓ Domande Frequenti sui Concorsi di Aprile 2026
Quanti posti ci sono nei concorsi pubblici di aprile 2026?
Ad aprile 2026 sono disponibili complessivamente oltre 12.000 posti. Di questi, 9.119 riguardano le stabilizzazioni al Ministero della Giustizia, 3.081 il concorso Allievi Carabinieri, oltre 300 il settore sanitario (dirigenti medici, profili sanitari, OSS) e i restanti i ministeri, enti regionali e locali. Le opportunità spaziano dalla licenza media alla laurea magistrale.
Come funziona la stabilizzazione al Ministero della Giustizia per 9.119 posti?
La procedura di stabilizzazione riguarda il personale già in servizio a tempo determinato che soddisfi i requisiti previsti dalla normativa vigente (D.Lgs. 75/2017). Il candidato deve aver maturato il periodo minimo di servizio richiesto e presentare la domanda nei termini indicati nel bando ufficiale del Ministero della Giustizia.
Come partecipare al concorso Carabinieri 2026 per 3.081 allievi?
Per candidarsi al concorso per 3.081 allievi Carabinieri devi accedere al portale ufficiale dell’Arma dei Carabinieri utilizzando SPID, CIE o CNS. Sono richiesti: diploma di scuola secondaria superiore, cittadinanza italiana, idoneità fisica e psichica, età nei limiti del bando. La selezione prevede prova scritta, prove fisiche, visita medica e accertamenti psicoattitudinali.
Quali sono i concorsi per diplomati di aprile 2026?
I principali concorsi per diplomati di aprile 2026 sono: 3.081 Allievi Carabinieri, 24 Allievi Marescialli Carabinieri ruolo Ispettori, 9.119 stabilizzazioni Ministero della Giustizia (alcuni profili), 39 assistenti amministrativi AUSL Valle d’Aosta, 35 assistenti amministrativi AST Ancona, 17 istruttori ARTI Toscana, 18 collaboratori amministrativi Università di Firenze (categorie protette) e 10 istruttori Camera di Commercio Umbria.
Quali opportunità ci sono con la sola licenza media ad aprile 2026?
Ad aprile 2026 ci sono opportunità accessibili con la licenza media: le 10 assegnazioni di licenze Taxi al Comune di Lucca, le 15 autorizzazioni NCC al Comune di Nettuno e i 10 posti OSS all’ASST Santi Paolo e Carlo di Milano (che richiede il titolo specifico di OSS). Per Taxi e NCC si tratta di procedure selettive per lavoro autonomo nel trasporto pubblico non di linea.
Posso candidarmi contemporaneamente a più concorsi pubblici?
Sì, è possibile candidarsi contemporaneamente a più concorsi pubblici. Non esiste un divieto generale. Ti consigliamo di verificare le date delle prove per evitare sovrapposizioni e di pianificare la preparazione concentrandoti sulle materie comuni (cultura generale, logica, diritto). Monitora il portale InPA per restare aggiornato su bandi e scadenze.
🎯 Concorsi Aprile 2026: Conclusioni e Prossimi Passi
Aprile 2026 si configura come uno dei mesi più ricchi dell’anno per chi aspira a una carriera nella Pubblica Amministrazione. Con oltre 12.000 posti disponibili – dominati dalla maxi stabilizzazione Giustizia (9.119) e dal concorso Carabinieri (3.081) – le opportunità sono eccezionali e si rivolgono a profili di ogni livello di istruzione. Il settore sanitario aggiunge centinaia di posizioni in tutta Italia, mentre i bandi ministeriali e degli enti locali completano un quadro molto variegato.
Ricorda che il successo in un concorso pubblico dipende da tre fattori fondamentali: una preparazione solida e metodica, la tempestività nella presentazione della domanda e la costanza nello studio. Concorsando è qui per supportarti in ogni fase del percorso.
Segui questi passi per non perdere nessuna opportunità di aprile 2026:
💡 Spunta ogni voce quando l’hai completata! In bocca al lupo per tutti i concorsi di aprile! 🍀
🚀 Costruisci il tuo futuro con una candidatura vincente! Buona preparazione e in bocca al lupo per tutti i concorsi!
di Fabio D.
Redattore, esperto di lavoro pubblico e privato.
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I concorsi in scadenza oggi: scopri come fare domanda e in che modo iniziare a studiare
I bandi di concorso più importanti con scadenza nelle prossime 24 ore: non perdere l’ultima occasione per inviare la domanda!
Stai cercando un concorso pubblico a cui candidarti ma hai paura di perdere la scadenza? Questa pagina si aggiorna automaticamente ogni giorno per mostrarti i principali concorsi in scadenza nelle prossime 24 ore, divisi per titolo di studio richiesto: laurea, diploma e licenza media.
Ogni giorno decine di opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione chiudono i termini per la presentazione delle domande. Con migliaia di posti disponibili tra ministeri, enti locali, sanità e forze armate, è fondamentale non lasciarsi sfuggire l’ultimo giorno utile per candidarsi.
In questa pagina trovi un elenco selezionato dei concorsi pubblici 2026 più rilevanti che scadono oggi, con tutte le informazioni essenziali: ente banditore, numero di posti, titolo di studio richiesto e link diretto per inviare la domanda. Ricorda: per candidarti avrai bisogno di SPID e PEC.
I concorsi di oggi: scadenze e domande entro le ultime 24 ore per laureati, diplomati e con licenza media
⚠️ ULTIMO GIORNO PER CANDIDARSI!
📅 Aggiornato a: Caricamento…
Come funziona questa pagina? L’elenco si aggiorna automaticamente ogni giorno dopo la mezzanotte, mostrando i concorsi con scadenza nella giornata corrente. Aggiungi questa pagina ai preferiti per non perdere mai un’opportunità!
🎯 Concorsi in Scadenza Oggi
🎉
Nessun concorso in scadenza oggi!
Non ci sono bandi in scadenza oggi Sabato 4 aprile 2026 (fascia 09:00–23:59).
Se stai leggendo questa pagina e hai trovato un concorso interessante, ecco cosa ti serve subito per inviare la domanda:
Documenti Indispensabili
SPID, CIE o CNS – Per accedere al portale InPA e compilare la domanda
PEC attiva – Per ricevere le comunicazioni ufficiali dall’ente
Documento d’identità – In formato digitale (PDF o immagine)
Codice fiscale
Titolo di studio – Dati dell’attestato o laurea
Attenzione: Se non hai ancora SPID o PEC, potresti non fare in tempo! Lo SPID richiede una verifica dell’identità che può richiedere da pochi minuti a qualche ora. Attivali subito se vuoi candidarti oggi.
🔐
Non hai ancora lo SPID?
Lo SPID è indispensabile per accedere al portale InPA e inviare la domanda di partecipazione. Attivalo subito online, in pochi minuti!
📚 Hai Inviato la Domanda? Inizia Subito a Prepararti!
Una volta inviata la domanda di partecipazione, non perdere tempo: inizia subito a prepararti per le prove! I concorsi pubblici prevedono generalmente:
Prova preselettiva – Quiz a risposta multipla su logica, cultura generale e materie specifiche
Prova scritta – Quiz o domande aperte sulle materie del bando
Prova orale – Colloquio sulle materie d’esame
Valutazione titoli – Punteggio aggiuntivo per esperienze e certificazioni
Con Concorsando.it hai tutto quello che ti serve per arrivare preparato:
🚀 Risorse per la Preparazione
Concorsando.it ti offre strumenti completi per prepararti al meglio:
Il Simulatore Quiz di Concorsando ti permette di esercitarti con migliaia di quiz ufficiali delle banche dati dei concorsi. Puoi simulare la prova reale, monitorare i tuoi progressi e identificare le aree da migliorare.
🎓 Academy Concorsando
L’Academy offre videocorsi tenuti da docenti esperti sulle materie più richieste nei concorsi: diritto amministrativo, diritto costituzionale, logica, inglese, informatica e molto altro.
📚 Manuali per Concorsi
I Manuali sono aggiornati alle ultime normative e coprono tutte le materie dei principali concorsi pubblici. Disponibili in formato cartaceo e digitale.
🔍 Non Hai Trovato il Concorso Giusto?
Se i concorsi in scadenza oggi non fanno per te, non preoccuparti! Ci sono centinaia di altri bandi con scadenze più lunghe. Ricorda inoltre che questa pagina mostra solo una selezione dei bandi più importanti: per una panoramica completa, consulta l’elenco di tutti i concorsi aperti.
👉 I concorsi della settimana – I bandi più importanti in scadenza questa settimana: controlla ogni giorno quali sono ancora aperti e candidati in tempo!
Importante: Verifica sempre le informazioni consultando il bando ufficiale. Questa pagina ha scopo informativo e viene aggiornata automaticamente.
✅ Conclusioni
Questa pagina ti mostra ogni giorno i principali concorsi pubblici in scadenza nelle prossime 24 ore. È il tuo promemoria quotidiano per non perdere le opportunità di lavoro più importanti nella Pubblica Amministrazione.
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Concorso ASST Rhodense Infermieri 2026: 40 posti a tempo indeterminato
Tempo di lettura stimato: 13 minuti
Bando pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 26 del 3 aprile 2026 — scadenza domande ore 23:59 del 4 maggio 2026.
Il Concorso ASST Rhodense Infermieri è ufficialmente aperto: l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Rhodense, con sede a Garbagnate Milanese (MI), ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 40 posti nel profilo di Infermiere, con contratto a tempo indeterminato. Il bando è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia n. 7 dell’11 febbraio 2026 e sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 26 del 3 aprile 2026.
I posti messi a concorso sono 40, inquadrati nel Ruolo Sanitario — Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Per partecipare è richiesta la Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT01) o titolo equipollente, unitamente all’iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri. Il concorso si svolgerà attraverso tre prove: scritta, pratica e orale. La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dedicato dell’ASST Rhodense entro le ore 23:59 del 4 maggio 2026.
In questa guida troverai tutte le informazioni essenziali sul Concorso Infermieri ASST Rhodense: requisiti di ammissione, modalità di iscrizione, prove d’esame, punteggi, programma delle materie e gli strumenti di preparazione messi a disposizione da Concorsando.it per affrontare al meglio la selezione.
Il Concorso ASST Rhodense Infermieri è stato indetto in esecuzione della deliberazione n. 64 del 29 gennaio 2026 ed è rivolto alla copertura di posti a tempo indeterminato nel profilo di Infermiere presso l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Rhodense, ente del Servizio Sanitario Nazionale operante nella provincia di Milano con sede principale a Garbagnate Milanese.
Elemento
Dettaglio
Ente
ASST Rhodense — Garbagnate Milanese (MI)
Profilo
Infermiere — Ruolo Sanitario
Area
Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
Posti
40 a tempo indeterminato
Tipo di concorso
Pubblico per titoli ed esami
Scadenza domande
4 maggio 2026 ore 23:59
G.U. pubblicazione
n. 26 del 3 aprile 2026
Contributo di partecipazione
€ 10,00 (non rimborsabile) tramite PagoPA
Posti Disponibili
Sono messi a concorso 40 posti per il profilo di Infermiere a tempo indeterminato. Ai posti si applicano le riserve previste dalle leggi speciali, con un limite complessivo del 30% dei posti per le categorie protette, nonché la riserva per i volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs. 66/2010. La graduatoria degli idonei resterà efficace per 24 mesi dalla pubblicazione sul BURL e potrà essere utilizzata anche per eventuali assunzioni a tempo determinato nel medesimo profilo.
Titolo di Studio
Per partecipare è necessario possedere la Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT01), oppure il Diploma Universitario di Infermiere conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 502/1992, o i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti. Il titolo di studio conseguito all’estero deve aver ottenuto il riconoscimento di equipollenza entro la data di scadenza del bando.
📝 Requisiti di Partecipazione
Possono partecipare al Concorso Infermieri ASST Rhodense coloro che, alla data di scadenza del bando (4 maggio 2026), possiedono tutti i seguenti requisiti generali e specifici.
Requisiti Generali
Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea, o di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini di San Marino e della Città del Vaticano.
Idoneità fisica all’impiego: accertata da struttura pubblica del SSN prima dell’immissione in servizio.
Nessun limite di età, ai sensi dell’art. 3, comma 6, della L. 127/97.
Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante documenti falsi.
Godere dei diritti civili e politici (non essere esclusi dall’elettorato attivo).
Requisiti Specifici
Titolo di studio: Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT01) o titolo equipollente riconosciuto.
Iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri (ove previsto). I cittadini UE iscritti al corrispondente Albo del proprio Paese possono partecipare, ma dovranno iscriversi all’Albo italiano prima dell’assunzione in servizio.
⚠️ Attenzione: tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando (4 maggio 2026). Il mancato possesso di uno qualsiasi dei requisiti comporta l’esclusione dal concorso. I candidati vincitori dovranno permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis del D.Lgs. 165/2001.
🎯 Prove d’Esame
Il concorso si articola in tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale. L’amministrazione si riserva la facoltà di svolgere la prova scritta e quella pratica nella stessa giornata, anche contestualmente. La correzione della prova pratica avverrà solo per i candidati che abbiano superato la prova scritta.
Prova Scritta
Consiste nell’esecuzione di un tema, quesiti a risposta sintetica o quesiti a scelta multipla attinenti alla qualificazione professionale richiesta. Il superamento è subordinato al raggiungimento di una valutazione minima di 21/30. I candidati che non raggiungono tale soglia vengono esclusi dal concorso, indipendentemente dall’aver sostenuto la prova pratica.
Prova Pratica
Prevede l’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale di Infermiere, la predisposizione di atti connessi al profilo, oppure quesiti a risposta sintetica o a scelta multipla attinenti alla qualificazione. Il superamento richiede una valutazione minima di 14/20.
Prova Orale
Verte sulle materie delle prove precedenti. Comprende anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale. Anche per questa prova il punteggio minimo di sufficienza è 14/20.
📅 Convocazioni: il diario delle prove e la sede di svolgimento, unitamente all’elenco dei candidati ammessi, verranno pubblicati sul sito istituzionale dell’ASST Rhodense non meno di venti giorni prima dell’inizio delle prove, senza ulteriore convocazione a domicilio. I candidati assenti in qualsiasi prova saranno considerati rinunciatari.
📝 Esercitati per Materie
Per questo concorso non è ancora disponibile una banca dati specifica. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando e iniziare subito a fare quiz mirati.
Le prove del Concorso ASST Rhodense Infermieri vertono sulle materie connesse alla qualificazione professionale di Infermiere. Sulla base di quanto previsto dal D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220 per il profilo infermieristico, le aree tematiche principali su cui prepararsi includono:
Scienze infermieristiche generali e cliniche: metodologia del nursing, processo di assistenza infermieristica, piani di cura, documentazione infermieristica.
Medicina interna e chirurgia: principali patologie internistiche, chirurgiche, ortopediche, oncologiche e relative procedure assistenziali.
Farmacologia: principi di farmacoterapia, somministrazione sicura dei farmaci, gestione degli errori terapeutici.
Igiene e sanità pubblica: prevenzione delle infezioni ospedaliere, sterilizzazione, smaltimento rifiuti sanitari, normativa igienico-sanitaria.
Bioetica e deontologia professionale: codice deontologico infermieristico, consenso informato, tutela della privacy del paziente.
Legislazione sanitaria: organizzazione del SSN, CCNL del comparto sanità, D.Lgs. 502/1992 e successive modifiche, norme sulla responsabilità professionale.
Informatica: utilizzo dei principali applicativi, cartella clinica informatizzata, sistemi informativi sanitari.
Lingua inglese: terminologia medico-infermieristica di base, comprensione di testi scientifici.
Si raccomanda di consultare il bando ufficiale per eventuali indicazioni aggiuntive sul programma d’esame. Per prepararti in modo mirato, puoi utilizzare i manuali proposti da Concorsando e il simulatore quiz per esercitarti su ciascuna materia.
🏆 Punteggi e Valutazione dei Titoli
La Commissione Esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, ripartiti tra valutazione dei titoli e prove d’esame come segue:
Voce
Punti disponibili
Titoli (totale)
30
— Titoli di carriera
15
— Titoli accademici e di studio
4
— Pubblicazioni e titoli scientifici
4
— Curriculum formativo e professionale
7
Prove d’esame (totale)
70
— Prova scritta
30
— Prova pratica
20
— Prova orale
20
La graduatoria finale è formata secondo l’ordine della votazione complessiva. A parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 487/1994; in caso di ulteriore parità, è preferito il candidato più giovane di età ai sensi dell’art. 2, comma 9, della L. 191/1998. Il dettaglio dei criteri di valutazione dei titoli è disciplinato dall’art. 11 del D.P.R. n. 220/2001.
💡 Strategia: con 30 punti disponibili per i titoli, valorizzare al massimo le esperienze professionali nel profilo infermieristico (titoli di carriera: 15 punti) può fare la differenza in graduatoria. Tuttavia, le prove d’esame pesano per il 70% del punteggio totale: la preparazione sulle materie rimane la priorità assoluta.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dedicato dell’ASST Rhodense. L’utilizzo di modalità diverse (consegna diretta, raccomandata, PEC, posta ordinaria) comporta l’automatica esclusione dal concorso.
⏰ Scadenza: ore 23:59 del 4 maggio 2026 (trentesimo giorno dalla pubblicazione in G.U. n. 26 del 3 aprile 2026). Il termine è perentorio.
📋 Come Presentare la Domanda — Istruzioni Passo per Passo
Accedi al portale di iscrizione online, registrati con codice fiscale e password, quindi compila la domanda nella sezione dedicata al concorso per Infermieri. Una volta completate tutte le sezioni, clicca su “Conferma” (attenzione: dopo la conferma la domanda è bloccata e non modificabile), stampa la domanda definitiva, firmala, scannerizzala e caricala tramite il pulsante “Allega la domanda firmata”. Solo al termine di questa operazione apparirà il pulsante “Invia l’iscrizione firmata”: cliccarlo per completare l’iscrizione. Riceverai una mail di conferma con copia della domanda allegata.
⚠️ Documenti obbligatori da allegare a pena di esclusione: documento di identità valido in corso di validità; quietanza del versamento del contributo di partecipazione di € 10,00 tramite PagoPA (portale regionale — sezione ASST Rhodense, sottosezione “Tasse Concorsi”, causale: COGNOME E NOME – CONCORSO INFERMIERI); domanda firmata in modo autografo, scannerizzata e priva della scritta “Fac Simile”, completa di tutte le pagine. Per cittadini non UE: permesso di soggiorno o titolo equipollente. Per titoli di studio esteri: decreto ministeriale di riconoscimento dell’equipollenza.
🔐
Non hai ancora lo SPID?
Indispensabile per accedere ai servizi online della PA.
⚠️ Importante: le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fa sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.
Il simulatore di Concorsando.it ti permette di esercitarti con migliaia di quiz aggiornati sulle materie del profilo infermieristico, con statistiche personali e modalità di allenamento per materia. Inizia subito a fare pratica: più quiz risolvi, più aumenta la tua confidenza con le tipologie di domanda che potresti trovare in prova scritta e pratica.
L’Academy di Concorsando.it offre video lezioni, materiale didattico strutturato e docenti esperti in ambito sanitario per accompagnarti nella preparazione passo dopo passo. I corsi sono pensati per chi parte da zero e per chi vuole consolidare le proprie conoscenze nelle materie concorsuali, con focus su scienze infermieristiche, legislazione sanitaria e lingua inglese.
Per affrontare con metodo le materie del concorso, ti consigliamo di consultare i manuali proposti da Concorsando: testi professionali, aggiornati e completi, selezionati appositamente per il profilo infermieristico. Coprono tutte le aree tematiche rilevanti, dalla clinica alla legislazione sanitaria, dalla deontologia all’informatica.
Stai cercando altre opportunità nel settore sanitario? Consulta tutti i concorsi attivi presso ASL e aziende ospedaliere su tutto il territorio nazionale:
Il Concorso ASST Rhodense Infermieri 2026 rappresenta una concreta opportunità di inserimento stabile nel Servizio Sanitario Nazionale per i professionisti infermieristici della Lombardia e non solo. Con 40 posti a tempo indeterminato, una graduatoria valida 24 mesi e la possibilità di utilizzo anche per contratti a termine, l’ASST Rhodense offre prospettive di carriera solide in un’azienda ospedaliero-territoriale di rilievo nella provincia di Milano. La scadenza del 4 maggio 2026 è vicina: non aspettare per completare l’iscrizione e avviare la preparazione.
Sfrutta fin da subito il simulatore quiz per allenarti sulle materie, esplora i corsi dell’Academy e consulta i manuali proposti da Concorsando.it per costruire una preparazione solida e strutturata su tutte le aree tematiche previste dal bando.
Preparati con Concorsando.it e aumenta le tue possibilità di successo! 🍀
✅ Cosa ti serve per partecipare
Verifica di avere tutto il necessario prima della scadenza:
💡 Spunta ogni voce quando l’hai completata!
Altri concorsi in primo piano
Oltre al Concorso ASST Rhodense Infermieri ti potrebbero interessare anche i concorsi in primo piano.
Concorso Policlinico San Matteo Pavia Infermieri 2026: 50 posti a tempo indeterminato
Tempo di lettura stimato: 13 minuti
Bando pubblicato sul BURL n. 14 del 01/04/2026 e in estratto sulla G.U. Serie Concorsi n. 26 del 03/04/2026 — scadenza 4 maggio 2026.
Il Concorso Policlinico San Matteo Pavia Infermieri è ufficialmente aperto: la Fondazione IRCCS Policlinico “San Matteo” di Pavia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione di personale infermieristico, con un’opportunità concreta di entrare a far parte di uno degli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico più prestigiosi d’Italia.
Il bando prevede l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno (36 ore settimanali) di 50 unità nel profilo di Infermiere – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, di cui 15 posti riservati in via prioritaria ai volontari delle Forze Armate. La domanda deve essere presentata esclusivamente online entro le ore 23:59 del 4 maggio 2026.
In questo articolo trovi tutto ciò che ti serve sapere per partecipare: requisiti di ammissione, prove d’esame, programma delle materie, modalità di presentazione della domanda e le migliori risorse di preparazione proposte da Concorsando.it per affrontare il concorso con la massima efficacia.
Concorso Policlinico San Matteo Pavia Infermieri 2026: 50 posti
📋 Dettagli del Concorso
Il Concorso Infermieri Policlinico San Matteo Pavia è stato indetto in esecuzione del decreto del Direttore Generale n. 6/D.G./373 del 19 marzo 2026. Si tratta di un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione stabile di personale infermieristico presso uno dei principali IRCCS italiani.
Elemento
Dettaglio
Ente banditore
Fondazione IRCCS Policlinico “San Matteo” di Pavia
Profilo
Infermiere – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
Posti totali
50 unità
Tipo contratto
Tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali)
Scadenza domanda
Ore 23:59 del 4 maggio 2026
Prova scritta e pratica
14 maggio 2026 ore 10:30 — Milano, Via Gerolamo Vida n. 11 (SELEXI Test Center)
Tassa concorso
€ 10,00 (non rimborsabili)
Posti Disponibili e Riserve
Su un totale di 50 posti, 15 unità sono riservate in via prioritaria ai volontari delle Forze Armate ai sensi del D.lgs. 66/2010 (art. 1014 e 678). È prevista inoltre la riserva del 30% per le categorie protette ai sensi della Legge 68/1999, nonché una riserva per gli operatori volontari del Servizio Civile Universale concluso senza demerito. In caso di parità, il titolo di preferenza sarà applicato in favore del genere maschile, in quanto meno rappresentato nel profilo (24% rispetto al 76% femminile alla data del 31/12/2025). I candidati con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dall’eventuale prova preselettiva.
Titolo di Studio Richiesto
Per partecipare è necessario possedere la Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1), oppure il Diploma Universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.lgs. 502/1992, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27 luglio 2000. I titoli conseguiti all’estero sono ammessi purché riconosciuti equipollenti dagli organi competenti entro la data di scadenza del bando.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per essere ammessi al Concorso Infermieri Policlinico San Matteo Pavia è necessario soddisfare tutti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del bando (4 maggio 2026).
Requisiti Generali
Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, ovvero status di soggiornante di lungo periodo, rifugiato o beneficiario di protezione sussidiaria (con documento di viaggio in corso di validità).
Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età del collocamento a riposo.
Piena e incondizionata idoneità psico-fisica alla mansione specifica, inclusa la capacità di svolgere lavoro a turni 24 ore su 24. L’accertamento avviene prima dell’immissione in servizio.
Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
Godimento dei diritti civili e politici.
Requisiti Specifici
Titolo di studio: Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto ai sensi del D.M. 27 luglio 2000.
Iscrizione all’Albo professionale degli Infermieri. I cittadini UE iscritti al corrispondente albo del proprio Paese possono partecipare, ma devono iscriversi all’albo italiano prima dell’assunzione.
⚠️ Cause di esclusione: sono esclusi coloro che siano stati destituiti o dispensati da una Pubblica Amministrazione, licenziati per aver conseguito l’impiego con mezzi fraudolenti, condannati con sentenza passata in giudicato per i reati previsti dall’art. 85 del D.P.R. 3/57 e dall’art. 15 della L. 55/90.
🎯 Prove d’Esame
Il concorso si articola in tre prove ufficiali, precedute da una eventuale prova preselettiva. La commissione dispone di 100 punti complessivi, ripartiti in 30 per i titoli e 70 per le prove.
Eventuale Prova Preselettiva
Qualora le domande ricevute siano in numero elevato, la Fondazione IRCCS si riserva di effettuare una prova preselettiva — non concorsuale — consistente in quiz a risposta multipla sulle materie del concorso e/o su cultura generale e logica attitudinale. Il punteggio della preselettiva serve esclusivamente ad accedere alle prove e non concorre alla formazione della graduatoria finale. I candidati con invalidità ≥ 80% ne sono esentati.
Prova Scritta (30 punti — soglia minima: 21/30)
Verte su argomenti specifici attinenti al profilo di Infermiere. Può consistere anche nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. La prova scritta e la prova pratica si svolgeranno contestualmente il 14 maggio 2026 alle ore 10:30 presso la sede SELEXI Test Center di Milano, Via Gerolamo Vida n. 11 (MM1 fermata Turro, oppure MM2 fermata Cascina Gobba + autobus linea 44). Non sono ammessi nella sede materiali, dispositivi elettronici o comunicazioni con l’esterno.
Prova Pratica (20 punti — soglia minima: 14/20)
Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche relative al profilo infermieristico oppure nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta; può prevedere quesiti a risposta sintetica o multipla su aspetti tecnico-pratici. La valutazione della prova pratica è subordinata al preventivo superamento della prova scritta.
Prova Orale (20 punti — soglia minima: 14/20)
Verte su argomenti attinenti al profilo a concorso. Include l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse, come previsto dall’art. 37 del D.lgs. 165/2001. Per i candidati stranieri è prevista anche la verifica della conoscenza della lingua italiana. La data e la sede della prova orale saranno comunicate sul sito www.sanmatteo.org, sezione Concorsi.
Punteggio dei Titoli (30 punti)
I 30 punti riservati ai titoli sono così ripartiti: fino a 10 punti per i titoli di carriera, fino a 5 punti per i titoli accademici e di studio, fino a 5 punti per le pubblicazioni e titoli scientifici, fino a 10 punti per il curriculum formativo e professionale. I criteri di valutazione dei titoli devono essere stabiliti prima delle prove d’esame.
📝 Esercitati per Materie
Per questo concorso non è ancora disponibile una banca dati specifica. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando e iniziare subito a fare quiz mirati.
Il bando non elenca in modo analitico le singole materie, ma indica che le prove vertono su argomenti specifici attinenti al profilo di Infermiere. In linea con i concorsi del Comparto Sanità Pubblica disciplinati dal D.P.R. 220/2001, le aree tematiche tipicamente oggetto di valutazione comprendono:
Scienze infermieristiche generali e cliniche: assistenza infermieristica, pianificazione e processo di nursing, documentazione clinica.
Anatomia, fisiologia e fisiopatologia degli apparati principali (cardiovascolare, respiratorio, neurologico, renale, endocrino, ecc.).
Farmacologia: principi generali, categorie di farmaci di uso comune in ambito ospedaliero, calcolo del dosaggio, somministrazione sicura dei farmaci.
Medicina interna e chirurgia: patologie di maggiore rilevanza clinica e assistenza peri-operatoria.
Urgenza ed emergenza: BLS-D, gestione delle emergenze, triage, assistenza al paziente critico.
Etica e legislazione professionale: Codice Deontologico degli Infermieri, L. 42/1999, L. 251/2000, normativa sul Servizio Sanitario Nazionale (D.lgs. 502/1992 e D.lgs. 517/1993).
Igiene e prevenzione delle infezioni: controllo delle infezioni correlate all’assistenza, dispositivi di protezione individuale, sterilizzazione e disinfezione.
Informatica e lingua inglese: utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse e conoscenza della terminologia medica in inglese.
💡 Consiglio: il Policlinico San Matteo è un IRCCS specializzato nella ricerca e nella cura di patologie complesse, per cui è consigliabile approfondire anche le materie cliniche di area critica, oncologica e trapiantologica. Consulta i manuali proposti da Concorsando per una preparazione strutturata e aggiornata.
💶 Trattamento Economico e Condizioni di Servizio
Lo stato giuridico ed economico del personale assunto è regolato dal CCNL Comparto Sanità Pubblica vigente, nel rispetto dei principi del D.lgs. 502/1992 e del D.lgs. 165/2001. L’assunzione avviene a tempo indeterminato e pieno, con orario di 36 ore settimanali, in regime di lavoro a turni sulle 24 ore.
La retribuzione per il profilo di Infermiere nel Comparto Sanità Pubblica comprende lo stipendio tabellare, l’indennità di comparto, le indennità per il lavoro notturno, festivo e in turni. Il trattamento economico complessivo di un infermiere neoassunto si aggira indicativamente tra i 1.700 e i 2.100 euro netti mensili, a seconda degli istituti contrattuali applicati e degli scatti maturati.
⚠️ Vincolo di permanenza: ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D.lgs. 165/2001, i candidati assunti attraverso questo concorso dovranno permanere alle dipendenze della Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia per almeno cinque anni. L’assunzione è subordinata al superamento di un periodo di prova di quattro mesi ai sensi dell’art. 40 del CCNL vigente.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dedicato della Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo, all’indirizzo https://sanmatteo.iscrizioneconcorsi.it. Non sono ammesse domande cartacee, inviate per posta, tramite PEC o consegnate a mano all’Ufficio Protocollo. La procedura è accessibile 24 ore su 24 (salvo interruzioni per manutenzione); si consiglia di completare l’iscrizione con largo anticipo rispetto alla scadenza, preferibilmente da computer desktop.
⏰ Scadenza: ore 23:59 del 4 maggio 2026 (trentesimo giorno dalla pubblicazione dell’estratto in G.U.).
Le fasi principali della procedura online sono: registrazione sul portale con inserimento di un indirizzo e-mail valido (non PEC); attivazione delle credenziali tramite il link ricevuto per email; compilazione della domanda in tutte le sezioni; upload obbligatorio della domanda stampata e firmata, del documento di identità fronte/retro e della ricevuta del pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite il portale di Regione Lombardia (pagamentinlombardia.servizirl.it, causale: “Iscrizione Nome Cognome per concorso codice 2026-1.4.2/55”); invio definitivo tramite il tasto “Invia l’iscrizione”.
🔐
Non hai ancora lo SPID?
Indispensabile per accedere ai servizi della Pubblica Amministrazione.
⚠️ Importante: le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio definitivo e vincolante. Per assistenza tecnica sulla procedura online contatta l’ufficio concorsi della Fondazione IRCCS al tel. 0382.502122 / 501811 / 502123 (lunedì-venerdì, ore 10:00–12:00).
🚀 Risorse per la Preparazione
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Esercitati con migliaia di quiz aggiornati sulle materie del profilo infermieristico, monitora le tue statistiche e individua i punti su cui concentrare lo studio. Il simulatore permette di selezionare le materie specifiche del bando e di simulare le condizioni reali della prova.
Video lezioni, materiale didattico scaricabile e docenti esperti del Comparto Sanità per prepararti passo dopo passo su tutte le materie previste dal bando. I corsi Academy sono pensati per chi vuole una preparazione strutturata e guidata, compatibile con gli impegni lavorativi.
Per una preparazione completa sulle materie tecnico-cliniche e normative, consulta i manuali proposti da Concorsando.it per i concorsi infermieri: testi professionali, aggiornati e selezionati per coprire tutti gli argomenti delle prove scritte, pratiche e orali previste dai concorsi del Comparto Sanità.
Il Concorso Policlinico San Matteo Pavia Infermieri 2026 rappresenta un’opportunità di assoluto rilievo per gli infermieri che desiderano un impiego stabile e di alto profilo in un IRCCS di eccellenza a livello nazionale. Con 50 posti a tempo indeterminato disponibili, un contratto a orario pieno e la garanzia del trattamento economico del CCNL Sanità Pubblica, questo bando merita tutta l’attenzione dei professionisti che operano in Lombardia e non solo.
La scadenza del 4 maggio 2026 non è lontana: è fondamentale registrarsi per tempo sul portale dedicato, predisporre la documentazione richiesta e pagare la tassa di concorso prima della chiusura del bando. Sul fronte della preparazione, iniziare subito a esercitarsi sulle materie cliniche, normative e di logica fa la differenza tra chi supera le prove e chi rimane fuori.
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✅ Cosa ti serve per partecipare
Verifica di avere tutto il necessario prima della scadenza del 4 maggio 2026:
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Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026: 50 posti a tempo indeterminato (Candidature aperte)
Tempo di lettura stimato: 13 minuti
L’ASL Napoli 1 Centro cerca 50 Educatori Professionali Socio-Sanitari a tempo pieno e indeterminato: tutto quello che devi sapere sul bando 2026.
Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 è ufficialmente aperto: l’Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 50 Educatori Professionali Socio-Sanitari (EPSS), inquadrati nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Si tratta di un’opportunità concreta per chi ha conseguito la laurea in Educazione Professionale e desidera lavorare nel Servizio Sanitario Nazionale in Campania.
Il bando prevede che il 50% dei posti sia riservato a specifiche categorie: militari volontari delle Forze Armate (riserva del 30%), volontari del Servizio Civile Universale (riserva del 15%) e personale già impiegato nei servizi esternalizzati dell’ASL Napoli 1 Centro nel periodo Covid (riserva residua del 5%). È possibile presentare domanda adesso: la procedura si svolge interamente online sul portale dedicato e la scadenza è fissata al 10 aprile 2026 alle ore 23:59. Affrettati, mancano pochi giorni!
In questo articolo trovi tutte le informazioni aggiornate sul Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026: requisiti di ammissione, prove d’esame, punteggi, modalità di presentazione della domanda e, soprattutto, come prepararti al meglio con gli strumenti di Concorsando. Continua a leggere per non perdere nessun dettaglio.
Unisciti alla community dei candidati per restare aggiornato su convocazioni, date delle prove e novità sul Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026:
Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026: Bando, Requisiti e Come Partecipare
📋 Dettagli del Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026
Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 è stato indetto con deliberazione del Direttore Generale n. 370 del 18 febbraio 2026. La procedura selettiva è per titoli ed esami e mira alla copertura a tempo pieno e indeterminato dei seguenti posti:
🏥 Ente: Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro
👤 Profilo: Educatore Professionale Socio-Sanitario (EPSS) – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari
🔢 Posti disponibili: 50 a tempo pieno e indeterminato
📌 Riserve: 50% dei posti riservati (militari, Servizio Civile Universale, ex esternalizzati ASL)
⏰ Scadenza domanda: 10 aprile 2026 ore 23:59
💰 Tassa di partecipazione: €20,00 (non rimborsabile) tramite PagoPA
📋 Riferimento normativo principale: D.P.R. n. 220/2001, D.Lgs. n. 502/1992, L. n. 205/2017
I vincitori del Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato. Il trattamento economico e normativo è quello previsto dal CCNL Comparto Sanità 2022/2024. È previsto un vincolo quinquennale di permanenza presso la sede di prima assegnazione, ai sensi dell’art. 5-bis del D.Lgs. 165/2001.
Eventuale Preselezione
In caso di numerose domande pervenute, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva a risposta multipla sulle materie del profilo a concorso. Saranno ammessi alle prove successive i candidati classificati entro i primi 500 posti (più eventuali pari merito). La preselezione non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. Le persone con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerate dalla preselezione.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per accedere al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026, i candidati devono possedere tutti i requisiti entro la data di scadenza della domanda (10 aprile 2026). La mancanza anche di un solo requisito comporta l’esclusione dalla procedura.
Requisiti Generali
Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (sono ammessi anche familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno permanente e cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso UE per lungo periodo o status di rifugiato)
Idoneità alla mansione specifica, accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio tramite visita medica preventiva
Nessun limite di età (fatta eccezione per il limite di collocamento a riposo d’ufficio)
Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego
Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per aver conseguito l’impiego con documenti falsi
Requisiti Specifici
Laurea di primo livello in Educazione Professionale, classe L/SNT2 – Professionisti della riabilitazione, abilitante alla professione sanitaria di Educatore Professionale; oppure Diploma universitario di Educatore Professionale conseguito ai sensi del D.Lgs. 502/1992; oppure diplomi e attestati equipollenti ai sensi del DM Sanità 27.07.2000
Iscrizione al relativo Albo Professionale. Chi è iscritto all’albo di un Paese UE può partecipare, ma dovrà iscriversi all’albo italiano prima dell’assunzione in servizio
⚠️ Attenzione: i candidati già dipendenti a tempo indeterminato nello stesso profilo professionale presso l’ASL Napoli 1 Centro saranno esclusi dalla procedura. I titoli conseguiti all’estero devono essere accompagnati dal riconoscimento ufficiale che autorizza all’esercizio della professione in Italia.
Il 50% dei 50 posti (ovvero 25 posti) è riservato a specifiche categorie, nei seguenti limiti di legge:
Riserva Militare (D.Lgs. 66/2010, artt. 1014 e 678)
Destinata ai militari volontari delle Forze Armate nelle seguenti condizioni: VFP in ferma prefissata di 1 anno, VFP in ferma prefissata di 4 anni, VFP in ferma breve triennale, Ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata. La quota è del 30% obbligatoria per Legge.
Riserva Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017, art. 18 c. 4)
Riservata ai candidati che abbiano completato il Servizio Civile Universale. La quota è del 15% obbligatorio per Legge. Il candidato deve allegare idonea documentazione al momento dell’iscrizione.
Riserva ex art. 1, c. 268, lett. c), L. 234/2021 – Legge di Bilancio 2026
Destinata al personale già impiegato nei servizi esternalizzati dell’ASL Napoli 1 Centro che abbia garantito assistenza ai pazienti o la funzionalità dei servizi per almeno 6 mesi nel periodo 31 gennaio 2020 – 31 dicembre 2025, con almeno 18 mesi complessivi di servizio. La quota è del 5% residuo. È richiesto un attestato firmato digitalmente dal legale rappresentante.
Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 prevede tre prove d’esame, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 220/2001. Il candidato che non si presenta a una qualsiasi prova è escluso dalla procedura.
Prova Scritta (max 30 punti)
Consiste in una relazione su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alle attività del profilo di Educatore Professionale Socio-Sanitario. Potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. Il superamento richiede un punteggio pari o superiore a 21/30.
Prova Pratica (max 20 punti)
Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Il superamento richiede un punteggio pari o superiore a 14/20.
Prova Orale (max 20 punti)
Verte sugli argomenti della prova scritta e pratica e include la verifica di conoscenze informatiche di base (applicazioni più diffuse) e della lingua inglese a livello iniziale. Il superamento richiede un punteggio pari o superiore a 14/20.
📢 Le date, gli orari e le sedi delle prove saranno pubblicate sul sito aziendale www.aslnapoli1centro.it – non meno di 15 giorni prima della prova scritta e almeno 20 giorni prima della prova orale. La pubblicazione ha valore di notifica ufficiale: non sono previste convocazioni individuali.
🏆 Valutazione Titoli e Punteggi
La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:
30 punti per la Valutazione dei Titoli
Titoli di carriera: fino a 10 punti
Titoli accademici e di studio: fino a 10 punti
Pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 5 punti
Curriculum formativo e professionale: fino a 5 punti
I criteri per la valutazione dei titoli saranno definiti dalla Commissione prima delle prove d’esame. La valutazione sarà effettuata solo sui candidati presenti alla prova scritta, e i risultati comunicati prima della prova orale.
70 punti per le Prove d’Esame
Prova scritta: fino a 30 punti (sufficienza: 21/30)
Prova pratica: fino a 20 punti (sufficienza: 14/20)
Prova orale: fino a 20 punti (sufficienza: 14/20)
Graduatoria Finale
La graduatoria di merito si forma sommando i voti delle prove scritte, pratiche, orali e dei titoli. I candidati che non raggiungono la valutazione di sufficienza in una delle prove sono esclusi dalla graduatoria. La graduatoria è valida per due anni dalla data di approvazione. I vincitori assumeranno servizio entro 30 giorni dalla nomina con un vincolo quinquennale di permanenza. Per approfondire il sistema dei titoli di preferenza nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dedicato. Le iscrizioni sono attualmente aperte:
⏰ Scadenza: 10 aprile 2026 ore 23:59 – Mancano pochi giorni! Presenta la domanda il prima possibile per evitare sovraccarichi del sistema nell’ultimo giorno.
💰 Tassa di partecipazione: €20,00, non rimborsabile, da pagare tramite PagoPA sul sito aziendale (sezione “Recuperi per concorsi”). La ricevuta di pagamento va allegata alla domanda.
Documenti da Allegare
Copia digitale di un documento di riconoscimento in corso di validità (obbligatoria, a pena di esclusione)
Certificazioni relative ai titoli da presentare per la valutazione di merito
Pubblicazioni edite a stampa (in originale o fotocopia autocertificata)
Documentazione per eventuali riserve (attestato militare, dichiarazione Servizio Civile, attestato legale rappresentante)
Documentazione invalidità (per chi chiede esonero dalla preselezione o ausili)
Per accedere al portale e inviare la domanda di partecipazione potresti aver bisogno di credenziali digitali. Lo SPID è lo strumento più diffuso e rapido da ottenere.
La PEC è fondamentale per ricevere comunicazioni ufficiali dall’ASL Napoli 1 Centro: convocazioni alle prove, esiti, e comunicazioni relative all’eventuale assunzione.
Non farti trovare impreparato al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026. Utilizza tutti gli strumenti di Concorsando per arrivare alle prove con la massima preparazione:
Se hai intenzione di partecipare al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026, avrai sicuramente bisogno del Simulatore Quiz di Concorsando. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la banca dati di esercitazione.
Il simulatore ti permette di allenarti su migliaia di quiz a risposta multipla, simulare le condizioni reali della preselezione e monitorare i tuoi progressi nel tempo.
Per prepararti al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026, oltre al simulatore e ai manuali, puoi fruire dei corsi di preparazione online presenti su Academy, la nostra piattaforma a distanza tutto incluso. I corsi sono progettati da docenti esperti, con lezioni video, materiali di studio e quiz di autovalutazione, tutto accessibile da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento.
Studia con i manuali Concorsando selezionati per i concorsi della Sanità e del SSN. I manuali coprono le principali materie oggetto delle prove – dal diritto amministrativo alla normativa sanitaria, dalla psicologia clinica alla legislazione sui profili professionali sanitari – e sono aggiornati alle ultime novità normative.
Sei interessato anche ad altri concorsi in ambito sanitario? Consulta la nostra sezione dedicata ai concorsi nelle Aziende Sanitarie e Ospedaliere per scoprire tutte le selezioni attive su tutto il territorio nazionale. Troverai bandi aggiornati per medici, infermieri, tecnici sanitari, educatori professionali e molto altro.
✅ Conclusioni
Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 rappresenta un’importante opportunità di inserimento stabile nel Servizio Sanitario Nazionale per i laureati in Educazione Professionale. Con 50 posti disponibili a tempo pieno e indeterminato, la selezione è competitiva ma accessibile a chi si prepara con metodo e costanza. Le domande sono aperte e la scadenza è il 10 aprile 2026 alle ore 23:59: non perdere tempo e presenta subito la tua candidatura sul portale concorsi dell’ASL Napoli 1. Ricorda che la tassa di partecipazione è di €20, che il 50% dei posti è riservato a specifiche categorie e che è previsto un vincolo quinquennale di permanenza.
Inizia subito la tua preparazione con il Simulatore Quiz di Concorsando, frequenta i corsi online su Academy e studia con i manuali dedicati. La preparazione anticipata è la chiave per distinguersi nelle prove scritte, pratiche e orali.
✅ Cosa ti serve per partecipare
Verifica di avere tutto il necessario per il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026:
💡 Spunta ogni voce quando l’hai completata!
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AI e PA – L’Intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione: opportunità, rischi e casi concreti di applicazione
Tempo di lettura stimato: 23 minuti
Dai chatbot dei comuni ai sistemi di analisi dell’Agenzia delle Entrate: come l’intelligenza artificiale sta cambiando la PA italiana, e cosa significa per chi lavora o vuole lavorare nel settore pubblico.
Il binomio AI e PA non è più fantascienza né un tema riservato agli addetti ai lavori: è una realtà in rapida espansione che riguarda decine di migliaia di dipendenti pubblici e milioni di cittadini ogni giorno. Secondo il censimento condotto da AgID nel 2025, nella sola pubblica amministrazione centrale italiana sono stati avviati oltre 120 progetti di intelligenza artificiale distribuiti in 45 enti, con una concentrazione particolare nel biennio 2023–2024. Un numero che posiziona l’Italia tra i paesi europei più attivi su questo fronte, anche se restano sfide significative da affrontare.
L’intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione non si traduce soltanto in chatbot più intelligenti o in procedure più veloci: implica un ripensamento profondo dei ruoli, delle competenze e della cultura organizzativa degli enti. Il 42% dei progetti attivi punta a migliorare l’efficienza operativa, il 24% a potenziare la gestione e l’analisi dei dati, e il 18% a semplificare l’accesso ai servizi da parte di cittadini e imprese. Numeri concreti, che raccontano una trasformazione già in corso — anche se spesso poco visibile dall’esterno.
Se lavori in un ente pubblico, stai preparando un concorso o stai semplicemente cercando di capire come cambierà il mondo del lavoro nella PA nei prossimi anni, questo articolo è pensato per te. Troverai una panoramica delle principali aree di applicazione, casi reali con nomi di enti specifici, i rischi e i limiti che nessuno vuole ammettere, e gli strumenti formativi già disponibili. Pronto a esplorare la PA e IA senza filtri?
💬 Community e Aggiornamenti
Confrontati con altri candidati e resta aggiornato sui concorsi pubblici:
AI e PA: l’intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione
📊 Il quadro generale: quanti progetti esistono davvero?
Il rapporto AgID 2025 fotografa una realtà più avanzata di quanto molti si aspettino. In particolare, oltre 120 progetti di intelligenza artificiale sono attivi nelle amministrazioni centrali italiane, con una distribuzione tra enti molto eterogenea: da grandi agenzie nazionali a piccoli uffici ministeriali che sperimentano soluzioni su scala ridotta.
La concentrazione maggiore si trova nell’ambito economico-finanziario — entrate, controlli fiscali, analisi del rischio, gestione dei dati di bilancio — dove il machine learning permette di automatizzare analisi che richiederebbero settimane di lavoro manuale. Seguono i servizi al cittadino, con chatbot e assistenti virtuali che gestiscono richieste di informazioni e prenotazioni, e la sanità, con progetti di supporto alla diagnosi e ottimizzazione dei percorsi dei pazienti.
📈 I numeri chiave del censimento AgID 2025: 120+ progetti attivi in 45 amministrazioni centrali. Il 42% punta all’efficienza operativa, il 24% alla gestione dati, il 18% all’accesso ai servizi. Oltre il 60% dei progetti integra chatbot o assistenti virtuali basati su NLP e IA generativa. Solo il 20% circa ha definito KPI di impatto misurabili.
L’impatto concreto: prima e dopo l’IA
Per capire davvero cosa cambia, ecco un confronto indicativo su tre KPI chiave, basato sui dati medi riportati dai progetti più strutturati:
❌ Prima dell’IA
Tempo medio risposta al cittadino
48 ore
Errori classificazione documenti
18%
Soddisfazione utenti sportello
52%
✅ Dopo l’IA
Tempo medio risposta al cittadino
4 ore
Errori classificazione documenti
3%
Soddisfazione utenti sportello
81%
Questi dati dicono qualcosa di importante: la PA italiana si sta muovendo, ma con una certa disomogeneità. Alcune amministrazioni sono già in fase avanzata di sperimentazione, altre stanno ancora valutando i primi use case. Il Piano Triennale per l’informatica 2024–2026, coordinato da AgID attraverso lo Strumento 5 dedicato all’IA, fornisce la cornice strategica entro cui questi progetti si sviluppano, definendo principi, standard tecnici e linee guida per un’adozione responsabile.
🤖 Le principali aree di applicazione dell’AI nella PA
Quando si parla di intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione, è utile distinguere almeno cinque grandi ambiti applicativi, ciascuno con caratteristiche e sfide proprie.
Chatbot e assistenti virtuali per i cittadini
È l’area più visibile e probabilmente la più diffusa. Nello specifico, i chatbot gestiscono richieste su orari degli uffici, stato delle pratiche, scadenze e compilazione di moduli — riducendo il carico di lavoro degli sportelli fisici e dei call center. Inoltre, oltre il 60% dei progetti IA censiti da AgID include questa componente. La tecnologia sottostante è prevalentemente il Natural Language Processing (NLP), spesso abbinato a modelli di linguaggio generativo che rendono le risposte più fluide e contestuali.
Automazione della gestione documentale
Ogni giorno la PA gestisce volumi enormi di documenti: PEC, istanze, allegati, atti amministrativi. Grazie ai sistemi di IA, è possibile classificare automaticamente questi documenti e instradarli verso l’ufficio competente, eliminando così un lavoro manuale ripetitivo e soggetto a errori. Esistono anche motori di ricerca “intelligenti” interni che estraggono articoli di legge, precedenti e atti simili da grandi archivi documentali, velocizzando in modo significativo il lavoro dei funzionari.
Supporto alle decisioni e analisi dati
Modelli di machine learning analizzano dati statistici e gestionali per supportare la programmazione economico-finanziaria, il controllo di gestione e il monitoraggio dei progetti PNRR. Per esempio, alcuni enti hanno sviluppato cruscotti che stimano l’impatto atteso di politiche pubbliche, simulando scenari su base dati amministrativi. Si tratta tuttavia di un’area ancora poco sviluppata rispetto al potenziale, anche se in rapida crescita.
Sanità, welfare e servizi sociali
Circa 50 dei progetti censiti da AgID riguardano sanità, istruzione, welfare e mobilità. La Federazione Italiana Aziende Sanitarie e Ospedaliere (FIASO) ha avviato un Osservatorio dedicato che monitora l’uso dell’IA negli ospedali: le applicazioni spaziano dal supporto alla diagnosi all’ottimizzazione dei percorsi dei pazienti, fino alla gestione dei flussi di accesso alle strutture.
Processi interni e qualità dei dati
Meno visibile ma molto rilevante: l’IA viene usata per migliorare i workflow interni, monitorare i carichi di lavoro tra uffici e controllare la qualità dei dati nelle banche dati pubbliche, segnalando inconsistenze e supportando l’allineamento tra sistemi diversi. È la digitalizzazione “silenziosa” che migliora l’efficienza senza che il cittadino se ne accorga direttamente.
🔗 Per approfondire: Il Piano Triennale AgID – Strumento 5 sull’IA nella PA raccoglie contributi di amministrazioni che stanno realizzando applicazioni concrete, con esempi di classificazione automatica dei documenti e assistenti virtuali su scala regionale.
🏛️ Casi reali: chi lo sta già facendo in Italia
Al di là delle statistiche aggregate, la cosa più utile è vedere cosa stanno facendo enti specifici. Ecco una panoramica dei progetti più significativi, con nome dell’ente e tipo di applicazione.
I Comuni capofila: Milano, Roma, Bologna
A Milano, il Comune ha attivato un chatbot informativo sul portale istituzionale che risponde su servizi, orari e documenti necessari, alleggerendo così il carico degli sportelli fisici. Roma ha invece puntato su un chatbot per la gestione delle segnalazioni urbane — buche, illuminazione, problemi di decoro — con instradamento automatico delle richieste verso gli uffici competenti. Bologna, infine, ha scelto un approccio diverso: il chatbot assiste i cittadini nella prenotazione di appuntamenti per i servizi comunali, riducendo di conseguenza i tempi di attesa e il traffico telefonico verso il centralino.
Regione Toscana e Firenze Digitale
Anche a livello regionale non mancano iniziative interessanti. La Regione Toscana ha presentato all’Internet Festival di Pisa il chatbot “Chiedilo a me”, un assistente digitale basato su IA conversazionale che orienta cittadini e imprese tra servizi, bandi, opportunità e eventi regionali. Parallelamente, nell’area metropolitana fiorentina, il progetto Firenze Digitale utilizza chatbot per migliorare l’interazione con i cittadini su servizi locali e informazioni territoriali.
Il programma FAST per i piccoli comuni
Tra le iniziative più interessanti, una riguarda proprio i piccoli comuni, spesso privi di risorse interne per avviare progetti tecnologici complessi. Il programma FAST piccoli comuni, promosso da Formez e dal Ministero della Pubblica Amministrazione, supporta infatti circa 5.500 piccoli comuni nella redazione corretta di atti amministrativi usando strumenti basati su intelligenza artificiale generativa, per testi e modelli di provvedimenti. Si tratta dunque di un esempio concreto di IA che riduce le disuguaglianze territoriali nella capacità amministrativa.
Le amministrazioni economico-finanziarie
Secondo il rapporto AgID 2025, la concentrazione più alta di progetti IA si trova nelle amministrazioni centrali a vocazione economico-finanziaria. Si tratta di sistemi di machine learning per l’analisi del rischio fiscale, l’automazione dei controlli e la gestione di grandi volumi di dati — applicazioni che restano spesso riservate ma che hanno un impatto diretto sull’efficacia della riscossione e della spesa pubblica.
⚠️ Un dato critico da tenere a mente: solo il 20% circa dei progetti IA nella PA italiana ha definito KPI di impatto misurabili. Questo significa che in molti casi è difficile valutare oggettivamente se l’investimento stia producendo i risultati attesi. La misurazione dei benefici è ancora un punto debole sistemico.
Tabella interattiva dei principali progetti
Filtra per ambito per esplorare i progetti che ti interessano di più:
Mostrando 8 progetti su 8
Ente / Ambito
Tipo di progetto IA
Focus principale
Comune di Milano
Chatbot informativo
Info servizi, orari, documenti
Comune di Roma
Chatbot segnalazioni urbane
Gestione problemi urbani
Comune di Bologna
Chatbot prenotazioni
Appuntamenti servizi comunali
Regione Toscana
“Chiedilo a me”
Orientamento su servizi e bandi
Firenze Digitale
Chatbot metropolitano
Interazione cittadini–PA
Programma FAST piccoli comuni
IA generativa per redazione atti
Supporto ~5.500 piccoli comuni
Amministrazioni finanziarie centrali
Machine learning su dati economici
Analisi rischio, controlli, automazione
Ospedali / ASL (Osservatorio FIASO)
IA in sanità
Diagnosi, percorsi pazienti, flussi
⚠️ Rischi, limiti e quello che ancora non funziona
Sarebbe tuttavia sbagliato dipingere un quadro solo positivo. Accanto alle opportunità, il percorso di adozione dell’IA nella PA italiana presenta infatti ostacoli concreti che chi lavora o vuole lavorare nel settore pubblico deve conoscere.
La carenza di competenze interne
Molte amministrazioni dipendono quasi interamente da consulenti esterni per progettare e gestire i sistemi di IA. All’interno degli enti mancano figure come i data scientist, i data steward e gli AI officer — ruoli nuovi che la PA fatica ancora ad attrarre e trattenere per ragioni sia economiche che culturali. L’indagine del Dipartimento della Funzione Pubblica sull’uso dell’IA da parte del personale della PA ha confermato un gap significativo tra la diffusione degli strumenti e la capacità di usarli in modo consapevole.
La qualità dei dati
Un sistema di IA, inoltre, è efficace solo quanto i dati su cui viene addestrato. Nella PA italiana, le banche dati sono spesso frammentate, non interoperabili, di qualità eterogenea. I modelli vengono addestrati prevalentemente su dati interni — documentali, gestionali, statistici — spesso non strutturati e non sempre aggiornati. Di conseguenza, la precisione dei sistemi risulta limitata e aumenta il rischio di output errati o distorti.
L’assenza di KPI e misurazione dell’impatto
Come anticipato, solo il 20% circa dei progetti ha definito indicatori di performance chiari. Non si tratta di un dettaglio marginale: senza KPI, è impossibile capire se un progetto sta funzionando, giustificare gli investimenti o correggere la rotta. In sostanza, è un problema di governance più che tecnologico, ma con conseguenze dirette sull’efficacia delle soluzioni implementate.
Le resistenze culturali e organizzative
L’introduzione dell’IA, peraltro, non è solo un fatto tecnico: cambia le procedure, i ruoli e le responsabilità. In molti enti si registrano resistenze da parte del personale, timori di sostituzione e difficoltà nel ridefinire i processi di lavoro. Per questo motivo il change management è spesso sottovalutato rispetto all’aspetto tecnologico, con il risultato che sistemi funzionanti vengono usati in modo parziale o con diffidenza.
⚠️ Attenzione all’AI Act: la quasi totalità dei progetti IA nella PA italiana evita applicazioni classificate come “ad alto rischio” secondo il Regolamento europeo sull’IA (AI Act), restando su ambiti a rischio basso o moderato. Questo è in parte una scelta prudente, ma anche un segnale che le applicazioni più impattanti — come il supporto alle decisioni individuali su accesso ai servizi o benefici — richiedono ancora un quadro regolatorio e procedurale più solido.
📋 Norme, linee guida e il ruolo dell’AI Act
Chi si avvicina al tema PA e IA non può ignorare il quadro normativo che regola l’adozione dell’intelligenza artificiale nel settore pubblico. Non si tratta infatti di burocrazia fine a sé stessa: al contrario, le norme definiscono cosa un ente può fare, come deve documentarlo e quali tutele deve garantire ai cittadini.
La cronologia delle norme chiave
Clicca su ogni anno per scoprire i passaggi fondamentali:
📌 2021 — Le prime fondamenta
Nasce la Strategia Italiana per l’IA, che identifica la PA come settore prioritario per l’adozione dell’intelligenza artificiale.
Viene anche pubblicato il Libro Bianco sull’IA nella PA a cura di AgID, con le prime raccomandazioni operative per gli enti pubblici. Il PNRR stanzia risorse significative per la digitalizzazione della PA.
2021
📌 2023 — L’accelerazione normativa
AgID pubblica le Linee guida per l’uso responsabile dell’IA nella PA: sicurezza, trasparenza, supervisione umana.
Il Piano Triennale per l’informatica 2024–2026 introduce lo Strumento 5 specifico per l’IA. Formez avvia i primi percorsi formativi dedicati. L’Italia partecipa attivamente ai negoziati europei sull’AI Act.
2023
📌 2024 — L’AI Act diventa legge
Entra in vigore il Regolamento europeo sull’IA: primo quadro normativo al mondo con classificazione per livello di rischio.
Il regolamento prevede obblighi graduali: le pratiche vietate (social scoring, manipolazione) si applicano subito. Per i sistemi “ad alto rischio” nella PA — accesso ai servizi, decisioni su benefici, controllo frontiere — scattano obblighi di documentazione, supervisione umana e valutazione d’impatto.
2024
📌 2025 — Censimento e maturità
AgID pubblica il censimento dei progetti IA: 120+ progetti in 45 enti. La PA italiana entra in una fase di consolidamento.
La Strategia Nazionale IA 2024–2026 è in piena attuazione. Il Dipartimento della Funzione Pubblica lancia un’indagine nazionale sulle competenze IA del personale. L’AI Act entra nella fase di applicazione piena per i sistemi ad alto rischio nella PA.
2025
Le Linee guida AgID per l’uso responsabile dell’IA
AgID ha pubblicato linee guida specifiche per l’adozione dell’IA nella PA, strutturate attorno a tre principi cardine: sicurezza, trasparenza e supervisione umana. In pratica, ogni sistema di IA deve poter essere spiegato (gli algoritmi non possono essere “scatole nere” opache), deve inoltre essere sicuro rispetto a usi impropri e deve prevedere sempre un controllo umano sulle decisioni rilevanti. Queste linee guida sono integrate nel Piano Triennale per l’informatica nella PA.
Il Regolamento europeo sull’IA (AI Act)
Dal 2024 è in vigore l’AI Act europeo, il primo regolamento al mondo che classifica i sistemi di IA per livello di rischio. Per la PA, l’elemento più rilevante è la categoria dei “sistemi ad alto rischio”: applicazioni che incidono su decisioni relative a diritti dei cittadini — come l’accesso a prestazioni sociali, la valutazione delle persone o il controllo delle frontiere — sono soggette a obblighi molto stringenti di trasparenza, documentazione e supervisione umana. Un ente che vuole usare l’IA in questi ambiti deve affrontare un percorso di conformità più complesso rispetto a un semplice chatbot informativo.
La strategia nazionale IA 2024–2026
Il Piano Triennale AgID si inserisce in una cornice più ampia: la Strategia Nazionale per l’Intelligenza Artificiale 2024–2026, che prevede investimenti significativi in infrastrutture, formazione e governance dei dati. Il PNRR ha messo a disposizione risorse per la digitalizzazione della PA che includono anche lo sviluppo di competenze e piattaforme IA. Come sottolineato anche dal Ministero della PA nelle sue comunicazioni pubbliche, la sfida non è solo tecnologica ma culturale e organizzativa: servono enti capaci di leggere e usare il digitale in modo consapevole.
🔍 Il tuo progetto IA è “ad alto rischio”? Scoprilo qui
L’AI Act classifica i sistemi di IA per livello di rischio. Se lavori nella PA e stai valutando un progetto IA, questo flowchart interattivo ti aiuta a capire in quale categoria rientra.
Rispondi alle domande e scopri il livello di rischio
Seleziona la risposta più adatta al tuo caso per ottenere un’indicazione preliminare sulla classificazione del progetto:
Il sistema influenza decisioni su diritti individuali dei cittadini?
Esempi: accesso a prestazioni sociali, graduatorie, valutazione di domande, concessione di benefici.
La decisione finale è completamente automatizzata (senza revisione umana)?
Se un operatore verifica sempre l’output dell’IA prima che produca effetti sul cittadino, la risposta è No.
Il sistema gestisce dati sensibili o categorici (salute, origine etnica, dati biometrici)?
Qualsiasi dato appartenente alle categorie particolari ex art. 9 GDPR.
Il sistema è un chatbot informativo o un tool di automazione interna senza impatto su diritti?
Esempi: FAQ automatiche, classificazione documenti, assistente interno per dipendenti.
Il tuo risultato personalizzato
⚠️ ALTO RISCHIO — Attenzione massima
Il tuo progetto rientra quasi certamente nella categoria “alto rischio” dell’AI Act. Senza supervisione umana e con impatto su diritti individuali, sono necessari: valutazione d’impatto, documentazione completa, supervisione umana obbligatoria, trasparenza verso i cittadini. Coinvolgi il DPO e un esperto di conformità AI Act.
⚠️ ALTO RISCHIO — Ma con supervisione
Il progetto ha caratteristiche di “alto rischio”, ma la presenza di supervisione umana è un fattore positivo. Resta l’obbligo di documentazione, trasparenza e valutazione d’impatto. La supervisione deve essere effettiva, non solo formale: l’operatore deve poter modificare o annullare la decisione dell’IA.
🟡 RISCHIO MEDIO — Valutazione caso per caso
Il tuo progetto non è immediatamente classificabile come alto rischio, ma la presenza di dati sensibili o di un impatto esteso richiede comunque attenzione. Applica le Linee guida AgID, valuta la necessità di una DPIA e documenta le scelte progettuali. Meglio eccedere in cautela che trovarsi scoperti.
✅ RISCHIO BASSO — Procedi con le buone pratiche
Il tuo progetto rientra nella categoria a basso rischio. Non sono previsti obblighi stringenti dall’AI Act, ma è buona prassi seguire le Linee guida AgID: documentazione minima, trasparenza (informare che si usa un chatbot/IA) e monitoraggio delle prestazioni nel tempo.
🧠 Quanto ne sai? Mini-quiz su IA nella PA
Metti alla prova le tue conoscenze su intelligenza artificiale, AI Act e Linee guida AgID con 5 domande a risposta multipla. A fine quiz ricevi il tuo livello di preparazione.
🎯 Quiz: IA nella Pubblica Amministrazione
5 domande — Tempo stimato: 2 minuti
Domanda 1 di 5
Quanti progetti IA ha censito AgID nella PA italiana nel 2025?
Il censimento AgID 2025 ha individuato oltre 120 progetti IA attivi distribuiti in 45 amministrazioni centrali.
Domanda 2 di 5
Quali sono i tre principi cardine delle Linee guida AgID sull’IA nella PA?
Le Linee guida AgID impongono tre principi irrinunciabili per ogni sistema IA nella PA: sicurezza, trasparenza e supervisione umana.
Domanda 3 di 5
Secondo l’AI Act, un sistema IA che decide l’accesso a prestazioni sociali è classificato come:
L’AI Act classifica come “ad alto rischio” i sistemi IA che incidono su diritti individuali, come l’accesso a prestazioni sociali, richiedendo obblighi stringenti di trasparenza e supervisione.
Domanda 4 di 5
Quale percentuale dei progetti IA nella PA ha definito KPI misurabili?
Solo il 20% circa dei progetti ha definito indicatori di performance misurabili, rendendo difficile valutare oggettivamente l’efficacia degli investimenti.
Domanda 5 di 5
Il programma FAST piccoli comuni supporta quanti enti nella redazione di atti con IA generativa?
Il programma FAST, promosso da Formez e dal Ministero della PA, supporta circa 5.500 piccoli comuni nella redazione di atti amministrativi corretti usando IA generativa.
Il tuo punteggio
0/5
🎓 Competenze digitali e formazione: cosa puoi fare oggi
Se lavori nella PA o stai preparando un concorso, probabilmente ti stai chiedendo: “Quanto conta già l’IA nelle selezioni e nel lavoro quotidiano?” La risposta onesta è: sempre di più, e il trend accelererà.
Il Syllabus delle competenze digitali per la PA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha sviluppato il Syllabus delle competenze digitali per i dipendenti pubblici, un framework che definisce cosa dovrebbe sapere un lavoratore pubblico in termini di digitalizzazione, dati e — sempre più — intelligenza artificiale. Non si tratta di diventare programmatori, ma di capire cosa può fare l’IA, quali rischi comporta e come valutare criticamente le sue applicazioni nel proprio contesto lavorativo.
Le iniziative di formazione disponibili
Formez PA è uno dei principali erogatori di formazione per il personale delle pubbliche amministrazioni. Ha già avviato percorsi dedicati all’intelligenza artificiale e alla sua applicazione nella PA, accessibili ai dipendenti pubblici attraverso la piattaforma EventiPA. Sono corsi gratuiti, spesso in modalità webinar o e-learning, che coprono sia gli aspetti tecnici di base che quelli normativi ed etici.
I nuovi ruoli che la PA dovrà sviluppare
L’adozione dell’IA sta creando la domanda di figure professionali nuove all’interno degli enti: il data steward (responsabile della qualità e governance dei dati), l’AI officer (figura che supervisiona l’adozione responsabile dei sistemi di IA) e il digital transformation manager. Si tratta di ruoli che nei prossimi anni entreranno a far parte delle dotazioni organiche degli enti più strutturati, e che potrebbero aprire nuove opportunità concorsuali per chi ha competenze specifiche in questo ambito.
🔍
Cerca concorsi pubblici attivi
La trasformazione digitale della PA crea nuove opportunità di lavoro nel settore pubblico. Scopri i concorsi pubblici non scaduti e candidati ai profili più innovativi.
Il programma FAST piccoli comuni, promosso da Formez e dal Ministero della PA, offre strumenti basati su IA generativa già pronti all’uso, senza richiedere competenze tecniche avanzate. Circa 5.500 piccoli comuni li utilizzano per la redazione di atti amministrativi. Esistono anche piattaforme cloud che offrono chatbot preconfigurati per la PA locale.
No, almeno non nel senso di una sostituzione diretta. L’IA automatizza compiti ripetitivi (classificazione documenti, risposte standard, analisi dati), ma le decisioni complesse, il rapporto con i cittadini e la supervisione dei sistemi richiedono competenze umane. Il cambiamento riguarda soprattutto i ruoli: meno lavoro manuale ripetitivo, più attività di supervisione, analisi e relazione.
Il trend è chiaro: il Syllabus delle competenze digitali del Dipartimento della Funzione Pubblica include già l’IA tra le aree di competenza attese. Alcuni concorsi per profili tecnici (informatici, statistici, funzionari ICT) già richiedono conoscenze di base su IA e data science. Per i profili amministrativi generici, la domanda è in crescita ma non ancora sistematica.
Responsabilità e normativa: le risposte chiave
La responsabilità resta in capo all’ente, non al sistema di IA. Le Linee guida AgID prevedono che ogni chatbot debba informare l’utente che sta interagendo con un sistema automatizzato e che le informazioni fornite hanno valore orientativo, non sostitutivo dell’atto ufficiale. Per le decisioni con effetti giuridici, la supervisione umana è obbligatoria.
L’AI Act è il Regolamento europeo sull’intelligenza artificiale, in vigore dal 2024. È il primo al mondo a classificare i sistemi IA per livello di rischio (basso, medio, alto, inaccettabile). Per la PA è cruciale perché molte applicazioni — accesso ai servizi, valutazione delle persone, decisioni su benefici — rientrano nella categoria “alto rischio”, con obblighi di documentazione, trasparenza e supervisione umana molto stringenti.
Il rapporto tra AI e PA è già una realtà concreta, non una promessa futura. Oltre 120 progetti attivi, chatbot che rispondono ai cittadini nei comuni di tutta Italia, sistemi di machine learning che analizzano miliardi di dati fiscali, programmi che aiutano 5.500 piccoli comuni a redigere atti amministrativi corretti: la trasformazione è in corso. Ma è una trasformazione che ha ancora bisogni profondi — di competenze, di dati di qualità, di governance e di cultura organizzativa — che rappresentano altrettante opportunità per chi sa posizionarsi bene.
Se lavori nella PA o stai puntando a entrarci, conoscere i fondamentali dell’intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione non è più un plus opzionale: sta diventando una competenza di base richiesta a tutti i livelli. Inizia ad aggiornarti, esplora i percorsi formativi disponibili e tieni d’occhio i nuovi profili professionali che i concorsi pubblici inizieranno a richiedere. Puoi trovare tutte le opportunità attive su Concorsando.it.
✅ Riepilogo — I punti chiave su AI e PA
Ecco i concetti fondamentali da portare con te:
💡 Usa questa lista come riferimento pratico e spunta ogni punto man mano che approfondisci l’argomento!
di Fabio D.
Redattore, esperto di lavoro pubblico e privato.
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Stabilizzazione PNRR Giustizia Amministrativa 2026: Bando per 80 Funzionari e 10 Assistenti Informatici
Tempo di lettura stimato: 14 minuti
Il Segretariato generale della Giustizia amministrativa ha pubblicato il bando per la stabilizzazione a tempo indeterminato di 80 funzionari e 10 assistenti informatici nei ruoli del Consiglio di Stato e dei TAR, con decorrenza dal 1° luglio 2026.
La Stabilizzazione PNRR Giustizia Amministrativa è realtà: il Segretariato generale della Giustizia amministrativa ha pubblicato un avviso pubblico di selezione comparativa per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato del personale non dirigenziale già reclutato nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Si tratta di un passaggio storico per chi ha lavorato a tempo determinato nelle strutture del Consiglio di Stato e dei Tribunali amministrativi regionali, aprendo finalmente le porte all’inquadramento stabile nella pubblica amministrazione.
Il bando mette a disposizione complessivamente 90 posti: 80 nell’area dei Funzionari (profilo amministrativo giuridico economico) e 10 nell’area degli Assistenti (profilo informatico). I posti sono distribuiti su base nazionale tra gli uffici centrali e periferici della Giustizia amministrativa, con sedi che spaziano dal Consiglio di Stato di Roma ai TAR di Lazio, Campania, Lombardia, Sicilia, Veneto, Puglia e Toscana. L’assunzione a tempo indeterminato avrà decorrenza dal 1° luglio 2026, subordinata al mantenimento del servizio fino al 30 giugno 2026.
In questo articolo troverai tutte le informazioni essenziali per orientarti: i requisiti di partecipazione, la struttura della prova orale, i criteri di valutazione dei titoli, la ripartizione dei posti per sede e le istruzioni per presentare la domanda entro i termini perentori previsti dal bando. Scopri anche gli strumenti di Concorsando.it per prepararti al meglio alla prova d’esame.
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Stabilizzazione PNRR Giustizia Amministrativa 2026: Bando per 80 Funzionari e 10 Assistenti
📋 Dettagli del Concorso
La Stabilizzazione PNRR Giustizia Amministrativa riguarda il personale non dirigenziale già assunto a tempo determinato ai sensi dell’articolo 11 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, nell’ambito del progetto PNRR della Giustizia amministrativa. La procedura è autorizzata dall’articolo 16-bis, comma 2, del medesimo decreto-legge, come modificato dalla legge di bilancio 2026 (legge n. 199/2025). L’ente responsabile è il Segretariato generale della Giustizia amministrativa (Consiglio di Stato e Tribunali amministrativi regionali). La selezione avviene su base nazionale e la stabilizzazione a tempo pieno e indeterminato decorre dal 1° luglio 2026.
Dato
Dettaglio
Ente
Segretariato generale della Giustizia amministrativa
Posti totali
90 (80 Funzionari + 10 Assistenti informatici)
Tipo contratto
Tempo pieno e indeterminato
Decorrenza assunzione
1° luglio 2026
Modalità domanda
Online tramite portale InPA
Scadenza domanda
10° giorno dalla pubblicazione del bando su InPA (ore 23:59)
Base legale
Art. 16-bis D.L. 80/2021 e Legge 199/2025
Posti Disponibili
I 90 posti complessivi sono suddivisi in due profili distinti. Il Codice 1 – Funzionario amministrativo giuridico economico conta 80 posti nell’area funzionari del CCNL Comparto funzioni centrali. Il Codice 2 – Assistente informatico conta 10 posti nell’area assistenti del medesimo CCNL. La domanda deve essere presentata per uno solo dei due codici.
Titolo di Studio
Per il profilo di Funzionario amministrativo giuridico economico, il titolo valutato ai fini del punteggio comprende lauree triennali in discipline giuridiche, economiche, politiche e gestionali (L-14, L-16, L-18, L-33, L-36) o lauree magistrali/specialistiche in Giurisprudenza, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze economico-aziendali e affini (LMG/01, LM-52, LM-56, LM-62, LM-63, LM-77). Per il profilo di Assistente informatico, il titolo base valutato è il diploma di scuola superiore tecnico-informatica (istituto tecnico settore tecnologico, liceo scientifico a indirizzo informatico o scientifico ante 2010/2011, perito industriale informatico, ragioniere programmatore), con punteggi maggiorati per lauree triennali e magistrali in informatica, ingegneria e discipline affini.
📝 Requisiti di Partecipazione
Trattandosi di una selezione comparativa riservata al personale interno, i requisiti di partecipazione sono specifici e vincolanti. Può partecipare esclusivamente il personale che soddisfi tutte le seguenti condizioni:
Essere stato reclutato tramite concorso pubblico per titoli ed esami ai sensi dell’art. 11 del D.L. 80/2021 (bando del 21 giugno 2021 o successive procedure di completamento/scorrimento).
Essere in servizio presso la Giustizia amministrativa con contratto a tempo determinato, in uno dei profili previsti (Funzionario amministrativo giuridico economico o Assistente informatico), alla data di scadenza del presente avviso.
Aver sottoscritto, anche in forza di addendum contrattuale di proroga, un contratto a tempo determinato con durata complessiva non inferiore a dodici mesi continuativi nella qualifica ricoperta fino alla data del 30 giugno 2026.
Non essere in stato di sospensione cautelare dal servizio.
Non aver ricevuto, durante il periodo di servizio, provvedimenti disciplinari di condanna a sanzioni più gravi del rimprovero scritto.
Non essere stato interessato da misure cautelari di sospensione dal servizio (salvo assoluzione almeno in primo grado o archiviazione del procedimento penale).
Non essere escluso dall’elettorato politico attivo.
Non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscano impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
⚠️ Attenzione: I candidati che alla data del 30 giugno 2026 risultino cessati dal servizio a tempo determinato decadono automaticamente dall’assunzione e dalla graduatoria, anche se utilmente collocati. La permanenza in servizio fino al 30 giugno 2026 è condizione imprescindibile per la stabilizzazione.
🎯 Prove d’Esame
La procedura di selezione comparativa per la Stabilizzazione PNRR Giustizia Amministrativa si articola in due elementi di valutazione: la valutazione dei titoli e una prova orale. Non è prevista né una prova preselettiva né una prova scritta.
Valutazione dei Titoli (max 30 punti)
La Commissione esaminatrice attribuisce fino a 30 punti complessivi tenendo conto dell’esperienza professionale maturata e dei titoli di studio posseduti. Per entrambi i profili, l’esperienza professionale presso la Giustizia amministrativa nella qualifica ricoperta vale 1,2 punti per ogni anno (con riproporzionamento per periodi inferiori; la frazione di mese superiore a 15 giorni è arrotondata al mese intero). I titoli di studio aggiuntivi rispetto a quello di accesso sono valutati con punteggi differenziati: lauree triennali aggiuntive e master di I livello valgono 0,5 punti; lauree magistrali aggiuntive, master di II livello, diplomi di specializzazione e abilitazioni professionali post-laurea valgono 1,5 punti ciascuno; il dottorato di ricerca vale 2 punti.
⚠️ Periodi esclusi dal computo dell’anzianità: Non sono considerati utili i periodi di permesso non retribuito, aspettativa per motivi di famiglia, congedo straordinario retribuito ex art. 42 D.lgs. 151/2001, aspettativa sindacale, congedo ex art. 1 legge 106/2025 e aspettativa per avvio di attività professionali. Tali periodi sono decurtati dall’anzianità complessiva maturata al 30 giugno 2026.
Colloquio Orale (max 30 punti)
Il colloquio orale verifica le competenze specifiche e trasversali dei candidati in relazione al profilo di appartenenza. La soglia minima di superamento è fissata a 21/30. L’assenza dalla prova orale, per qualsiasi motivo compresa la forza maggiore, comporta l’esclusione dalla selezione. Il diario della prova è pubblicato almeno quindici giorni prima sul portale InPA e sul sito istituzionale della Giustizia amministrativa, con valore di notifica a tutti gli effetti. Il punteggio complessivo massimo è di 60 punti (30 titoli + 30 orale).
📝 Esercitati per Materie
Per questo concorso non è ancora disponibile una banca dati specifica. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando e iniziare subito a fare quiz mirati.
Le materie oggetto del colloquio orale per i funzionari comprendono: ordinamento della Giustizia amministrativa; Codice del processo amministrativo e Regole tecniche-operative del processo amministrativo telematico; attività lavorative oggetto di selezione (aspetti teorici, concetti basilari, nozioni specifiche) e disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione; capacità tecniche ed esecutive relative alle attività svolte presso la Giustizia amministrativa per l’area e il profilo di appartenenza; nozioni di diritto penale limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione (Libro II, Titolo II, del Codice penale); lingua inglese (livello A2 del QCER); conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle competenze digitali.
Assistente Informatico (Codice 2)
Le materie per gli assistenti informatici comprendono: ordinamento della Giustizia amministrativa; nozioni sul Codice del processo amministrativo e Regole tecniche-operative del processo amministrativo telematico; attività lavorative oggetto di selezione (aspetti teorici, basilari e specifici) e disciplina del rapporto di lavoro pubblico; capacità tecniche ed esecutive relative alle attività svolte presso la Giustizia amministrativa per il profilo informatico; nozioni di diritto penale sui reati contro la pubblica amministrazione; lingua inglese (livello A2 del QCER); conoscenza e uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, con particolare attenzione alle competenze digitali per l’innovazione amministrativa e la trasformazione digitale della PA.
💡 Suggerimento: La conoscenza del Codice del processo amministrativo (D.lgs. 104/2010) e del Regolamento sul processo amministrativo telematico è centrale per entrambi i profili. Approfondisci anche la normativa sul pubblico impiego (D.lgs. 165/2001) e i reati dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione (artt. 314-335-bis c.p.). Per la parte informatica, studia le competenze digitali DigComp e la normativa sul Codice dell’Amministrazione digitale (D.lgs. 82/2005).
📍 Distribuzione dei Posti per Sede
I posti sono distribuiti su tutto il territorio nazionale. Di seguito la ripartizione completa per profilo e sede, rilevante anche per il concorso TAR Lazio Roma, il concorso TAR Campania Napoli, il concorso TAR Lombardia Milano, il concorso TAR Sicilia Palermo Catania e il concorso TAR Veneto Venezia.
Funzionario Amministrativo Giuridico Economico – 80 posti totali
Sede
Posti
Consiglio di Stato, Roma
30
TAR Lazio, sede di Roma
22
TAR Campania, sede di Napoli
5
TAR Lombardia, sede di Milano
5
TAR Veneto, Venezia
4
TAR Campania, sezione staccata di Salerno
3
TAR Sicilia, sezione staccata di Catania
3
TAR Sicilia, sede di Palermo
3
TAR Toscana, Firenze
2
TAR Lazio, sezione staccata di Latina
1
TAR Puglia, sede di Bari
1
TAR Puglia, sezione staccata di Lecce
1
Assistente Informatico – 10 posti totali
Sede
Posti
Consiglio di Stato, Roma
3
TAR Campania, sede di Napoli
1
TAR Campania, sezione staccata di Salerno
1
TAR Lazio, sede di Roma
1
TAR Lombardia, sede di Milano
1
TAR Sicilia, sezione staccata di Catania
1
TAR Sicilia, sede di Palermo
1
TAR Veneto, Venezia
1
💡 Assegnazione della sede: I vincitori saranno invitati a esprimere le preferenze di sede in ordine di graduatoria. L’assegnazione terrà conto delle preferenze espresse e, se del caso, delle disposizioni della legge 104/1992. In caso di omessa o insufficiente indicazione, si procederà all’assegnazione d’ufficio. I vincitori dovranno permanere nella sede di prima assegnazione per cinque anni; durante tale periodo non è possibile attivare comandi, distacchi o trasferimenti.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione alla Stabilizzazione PNRR Giustizia Amministrativa deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. La domanda può essere presentata per uno solo dei due codici di selezione previsti.
⏰ Scadenza: entro il 10° giorno decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando su InPA, alle ore 23:59. Qualora il termine cada in un giorno festivo, è prorogato al primo giorno utile non festivo. Il termine è perentorio: la piattaforma InPA non consentirà l’invio di domande oltre tale scadenza. In caso di più invii, si terrà conto esclusivamente della domanda inviata cronologicamente per ultima.
🔐
Non hai ancora lo SPID?
Indispensabile per accedere a InPA e presentare la domanda di partecipazione.
Il candidato deve essere in possesso di un indirizzo PEC intestato a sé o di un domicilio digitale per ricevere le comunicazioni ufficiali della procedura.
⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale pubblicato sul portale InPA e sul sito istituzionale della Giustizia amministrativa per ogni dettaglio vincolante.
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Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori 2026 – 12 posti a tempo indeterminato
Tempo di lettura stimato: 13 minuti
Tre procedure pubbliche per Specialista Tecnico, Specialista Agricolo e Forestale e Istruttore Agrario e Forestale: domande entro il 16 aprile 2026.
Il Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori è ufficialmente aperto: con tre decreti del 30 marzo 2026 la Giunta regionale ha indetto procedure pubbliche per il reclutamento di personale tecnico altamente specializzato, destinato a operare nei settori dell’ambiente, del territorio, dell’agricoltura e delle foreste. Si tratta di un’occasione concreta per chi vuole costruire una carriera stabile nella pubblica amministrazione lombarda.
In totale sono disponibili 12 posti a tempo pieno e indeterminato, distribuiti su tre profili distinti: 7 posti nell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione con il profilo di Specialista Tecnico (sede di Milano), 2 posti di Specialista Agricolo e Forestale (sede di Mantova – UTR Val Padana) e 3 posti di Istruttore Agrario e Forestale nell’area degli Istruttori (sedi di Milano e Como). Le procedure si svolgono per esami, con preselezione eventuale, prova scritta e prova orale.
In questo articolo troverai tutte le informazioni essenziali sul Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori: i requisiti di accesso, i titoli di studio richiesti, il calendario delle prove, le materie d’esame, il trattamento economico e le indicazioni su come presentare la domanda entro la scadenza del 16 aprile 2026.
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Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori 2026: 12 posti
📋 Dettagli del Concorso
Il Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori 2026 si articola in tre distinte procedure concorsuali, tutte indette con decreti del 30 marzo 2026 dalla Direzione Centrale Affari Istituzionali, Generali e Società Partecipate della Giunta regionale. I bandi rientrano nell’attuazione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2026–2028 approvato con D.G.R. XII/5679 del 29 gennaio 2026.
⚠️ Nota importante: La vacanza dei posti è subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità ex art. 34-bis del D.lgs. 165/2001. Qualora tutti i posti venissero coperti tramite mobilità, i concorsi si intenderanno revocati. Verificare sempre gli aggiornamenti sul portale InPA e su www.concorsi.regione.lombardia.it.
Posti Disponibili
Profilo Professionale
Area
Posti
Sede
Specialista Tecnico
Funzionari e Elevata Qualificazione
7
Milano – Piazza Città di Lombardia 1
Specialista Agricolo e Forestale
Funzionari e Elevata Qualificazione
2
Mantova – UTR Val Padana
Istruttore Agrario e Forestale
Istruttori
3
Milano (2) e Como (1)
I vincitori saranno assunti a tempo pieno e indeterminato con contratto CCNL Comparto Funzioni Locali e avranno l’obbligo di permanenza di cinque anni nella sede di prima destinazione, ai sensi dell’art. 14-bis del D.L. 4/2019.
Titolo di Studio
Il titolo di studio richiesto varia a seconda del profilo. Per lo Specialista Tecnico e lo Specialista Agricolo e Forestale è necessaria una laurea triennale (L) o magistrale (LM) in discipline tecniche, scientifiche, agrarie o ambientali tra quelle espressamente elencate nei rispettivi bandi. Per l’Istruttore Agrario e Forestale è sufficiente un diploma di scuola secondaria ad indirizzo agrario (es. perito agrario, diploma in Servizi per l’agricoltura e lo sviluppo rurale) oppure una laurea nelle medesime classi previste per il profilo di Specialista Agricolo e Forestale. I diplomi del vecchio ordinamento sono equiparati ai sensi dei D.I. del 9 luglio 2009.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per essere ammessi al Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori occorre possedere i seguenti requisiti generali alla data di scadenza del bando e al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro.
Sul fronte della cittadinanza, possono partecipare i cittadini italiani, i cittadini UE in possesso dei diritti civili e politici e con adeguata conoscenza della lingua italiana, nonché i cittadini stranieri extra-UE titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, di status di rifugiato o di protezione sussidiaria. È richiesta la maggiore età (almeno 18 anni) e il non aver raggiunto il limite di collocamento a riposo. I candidati devono godere dei diritti civili e politici, non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e possedere l’idoneità fisica all’impiego. Sono inoltre necessari: la regolare posizione nei confronti dell’obbligo di leva (per i nati entro il 31/12/1985), l’assenza di condanne penali definitive che ostino alla costituzione di un rapporto di lavoro con la P.A. e l’assenza di interdizioni dai pubblici uffici, di misure di prevenzione definitive e di precedenti licenziamenti disciplinari da pubbliche amministrazioni.
Ai requisiti generali si aggiunge quello specifico del titolo di studio, diverso per ciascun profilo come descritto nella sezione precedente. Per i titoli conseguiti all’estero l’assunzione è subordinata al rilascio del provvedimento di equivalenza da parte delle autorità competenti.
📌 Contributo di segreteria: Per ciascun concorso è previsto il versamento obbligatorio di € 10,00 (euro dieci), da effettuarsi entro la scadenza del bando tramite il portale InPA. Il contributo non è rimborsabile.
🎯 Prove d’Esame
La procedura concorsuale di ciascuno dei tre bandi si articola in tre fasi: una preselezione eventuale, una prova scritta e una prova orale. Ogni prova è superata con una valutazione di almeno 21/30.
Preselezione (eventuale)
La prova preselettiva scatta automaticamente se le domande pervenute superano quota 100 per ciascun concorso. Viene svolta da remoto in modalità telematica, in un ambiente virtuale sorvegliato, con supporto di aziende specializzate. Consiste in un test a risposta multipla su: conoscenza della lingua italiana, competenze logico-deduttivo-numeriche e Statuto d’Autonomia della Lombardia (L.r. statut. n. 1/2008). Non è prevista la pubblicazione di una banca dati dei quesiti. Vengono ammessi alla prova scritta i primi 100 classificati (più eventuali ex aequo). Sono esonerati i candidati con invalidità pari o superiore all’80%.
Per il profilo Specialista Tecnico la preselezione è fissata per il mercoledì 13 maggio 2026. Per i profili agricoli/forestali la data sarà comunicata con almeno 15 giorni di preavviso sul portale InPA e sul sito istituzionale dell’ente.
Prova Scritta
La prova scritta si svolge in presenza presso locali dell’Amministrazione con strumentazioni informatiche messe a disposizione da Regione Lombardia. Consiste in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta aperta sulle materie d’esame; potrebbe includere anche la predisposizione di un atto amministrativo.
Prima della prova scritta vera e propria i candidati affrontano due accertamenti preliminari (nella medesima sede e orario): un test di conoscenza della lingua inglese (anche tramite traduzione di brevi testi) e un accertamento di conoscenze informatiche (Microsoft Word e Microsoft Excel). Il mancato superamento di uno dei due test comporta l’automatica esclusione dalla selezione a prescindere dal punteggio ottenuto nella prova principale.
Per il profilo Specialista Tecnico la prova scritta è fissata per il mercoledì 3 giugno 2026. Per l’Istruttore Agrario e Forestale la data prevista è lunedì 4 maggio 2026 a Milano (Palazzo Lombardia). Per lo Specialista Agricolo e Forestale la data sarà comunicata con avviso su InPA.
Prova Orale
La prova orale si svolge in presenza, in un locale aperto al pubblico, e consiste in un colloquio individuale sulle medesime materie della prova scritta. La Commissione può essere integrata da un membro esterno per approfondire le competenze trasversali, anche tramite questionario attitudinale o colloquio motivazionale. Il punteggio finale è la somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.
📝 Esercitati per Materie
Per questo concorso non è ancora disponibile una banca dati specifica. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando e iniziare subito a fare quiz mirati.
Le materie d’esame differiscono in base al profilo professionale. Di seguito una panoramica per ciascun concorso.
Specialista Tecnico (7 posti)
La prova scritta verte su: elementi in tema di contratti di lavori pubblici, servizi e forniture (Codice dei contratti pubblici – D.lgs. 36/2023); D.lgs. 152/2006 “Norme in materia ambientale” (Parti Prima, Seconda e Quarta); nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso (L. 241/90); L.r. 26/2003 (disciplina dei servizi locali di interesse economico generale, gestione rifiuti, energia, sottosuolo, risorse idriche); normativa regionale in materia di governo del territorio, rigenerazione urbana e consumo di suolo (L.r. 12/2005, L.r. 31/2014); normativa regionale sulla programmazione dei servizi di mobilità e trasporto pubblico (L.r. 6/2012) e sulla programmazione di infrastrutture (L.r. 9/2001).
Specialista Agricolo e Forestale (2 posti)
Le materie della prova scritta sono: nozioni di diritto amministrativo (L. 241/90); L.r. 31/2008 e successive modifiche – testo unico in agricoltura; Politica Agricola Comunitaria: Reg. (UE) n. 2115/2021 e Complemento per lo Sviluppo Rurale del PSN PAC 2023–2027 della Regione Lombardia; organizzazioni comuni di mercato (Reg. UE 2021/2117); D.lgs. 34/2018 – Testo unico in materia di foreste e filiere forestali; Reg. Reg. 5/2007 – Norme forestali regionali; Direttiva 91/676/CEE (Direttiva Nitrati); elementi di pianificazione e gestione dei sistemi agricoli, silvo-pastorali e sistemi verdi con riferimento al Geoportale di Regione Lombardia.
Istruttore Agrario e Forestale (3 posti)
Il programma d’esame comprende: nozioni di diritto amministrativo (L. 241/90); L.r. n. 31/2008 – Testo unico delle leggi regionali in materia di agricoltura, foreste, pesca e sviluppo rurale; Politica Agricola Comunitaria (Reg. UE 2115/2021) e Complemento per lo Sviluppo Rurale del PSN PAC 2023–2027; elementi generali relativi alle organizzazioni comuni di mercato; nozioni generali di zootecnia, agronomia, forestazione, agricoltura integrata e agricoltura biologica.
💡 Trasversale a tutti i profili: Prima della prova scritta è previsto l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (anche tramite traduzione) e delle conoscenze informatiche (Microsoft Word ed Excel). Entrambe le prove sono eliminatorie. Includi questi argomenti nel tuo piano di studio!
💰 Trattamento Economico
Il trattamento economico è regolato dal CCNL Comparto Funzioni Locali 2022–2024. I valori indicati di seguito sono quelli in vigore alla data di pubblicazione dei bandi e potranno essere aggiornati alle scadenze contrattuali.
Voce retributiva
Funzionari (Spec. Tecnico / Agricolo-Forestale)
Istruttori (Istr. Agrario e Forestale)
Retribuzione base lorda annua
€ 25.114,08
€ 23.138,75
13ª mensilità
€ 2.092,84
€ 1.928,23
Premio accessorio annuo (massimo)
€ 5.524,40 lordi
€ 5.203,93 lordi
A queste voci si aggiungono le indennità previste dal CCNL e dal Contratto Collettivo Decentrato Integrativo, un eventuale premio aggiuntivo ai sensi dell’art. 48 del CCNL Funzioni Locali (Triennio 2022–2024, del 23 febbraio 2026) e i benefici del sistema integrativo di welfare aziendale. La retribuzione è soggetta alle ritenute erariali, previdenziali e assistenziali di legge.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale InPA, previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
⏰ Apertura candidature: mercoledì 1° aprile 2026 ore 10:00
⏰ Scadenza: giovedì 16 aprile 2026 ore 12:00
Al momento dell’invio occorre allegare il curriculum vitae (con valore di dichiarazione sostitutiva), indicare un indirizzo PEC personale e un recapito telefonico, e versare il contributo di segreteria di €10,00. Sarà rilasciato un Codice ID univoco da conservare per tutte le comunicazioni successive. Le convocazioni non vengono inviate personalmente: occorre monitorare il portale InPA e il sito www.concorsi.regione.lombardia.it.
🔐
Non hai ancora lo SPID?
Indispensabile per accedere a InPA e presentare la domanda.
⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni decisione relativa alla partecipazione.
🚀 Risorse per la Preparazione
Strumenti Concorsando.it per prepararti al meglio al Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori:
Esercitati con migliaia di quiz aggiornati su diritto amministrativo, normativa ambientale, legislazione agricola e forestale regionale, accertamenti linguistici e informatici. Utilizza la funzione per materie per personalizzare il tuo allenamento sulle discipline previste dai bandi.
Video lezioni strutturate, materiale didattico scaricabile e docenti esperti per prepararti passo passo su tutte le materie del programma d’esame, dall’ambiente al diritto amministrativo, fino alle normative agricole regionali e comunitarie.
Per affrontare al meglio le prove scritte e orali, puoi consultare i manuali proposti da Concorsando per profili tecnici presso gli enti locali: testi aggiornati e completi sulle principali materie di concorso, selezionati per garantire una preparazione solida ed efficace.
Il Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori 2026 rappresenta una delle opportunità più interessanti dell’anno per chi desidera entrare nella pubblica amministrazione lombarda con un contratto stabile a tempo indeterminato. Con 12 posti distribuiti su tre profili tecnici e agro-forestali, le possibilità di partecipazione sono ampie per laureati in discipline scientifiche, ingegneristiche, agrarie e ambientali, così come per i possessori di diplomi ad indirizzo agrario. La finestra di candidatura è breve — si apre il 1° aprile e si chiude il 16 aprile 2026 — quindi è fondamentale agire in fretta: verificare il possesso dei requisiti, completare la registrazione su InPA, attivare SPID e PEC, e avviare subito la preparazione sulle materie d’esame.
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Altri concorsi in primo piano
Oltre al Concorso Regione Lombardia Funzionari e Istruttori ti potrebbero interessare anche i concorsi in primo piano.
Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026: Come prepararsi (correzione limite età)
Tempo di lettura stimato: 1 minuto
Il Comune di Casalnuovo di Napoli ha indetto due concorsi pubblici per l’assunzione di 7 figure professionali nell’Area degli Istruttori: 4 Istruttori Amministrativi (part-time 50%) e 3 Istruttori di Vigilanza (part-time 75%), entrambi a tempo indeterminato. I termini per la presentazione delle domande sono scaduti il 30 marzo 2025.
Il Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 rappresenta un’importante opportunità per chi vuole lavorare nella pubblica amministrazione locale in Campania. Il Comune di Casalnuovo di Napoli, nella Città Metropolitana di Napoli, ha pubblicato due distinti bandi di concorso pubblico per titoli ed esami, entrambi destinati all’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali, posizione economica di accesso ex cat. C1.
I due concorsi mettono a disposizione complessivamente 7 posti a tempo indeterminato: 4 per Istruttore Amministrativo con contratto part-time al 50% (di cui 1 riservato a volontari delle Forze Armate) e 3 per Istruttore di Vigilanza con contratto part-time al 75% (di cui 1 riservato a operatori del servizio civile). Il titolo di studio richiesto per entrambi i profili è il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Nota bene: con rettifica ufficiale del Comune, il limite massimo di età originariamente indicato nel bando (50 anni) è stato eliminato: possono partecipare tutti i candidati in possesso dei requisiti, indipendentemente dall’età (purché maggiorenni).
In questo articolo trovi tutte le informazioni sul Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026: requisiti di partecipazione, materie d’esame, modalità di presentazione della domanda tramite portale InPA e risorse per prepararsi al meglio. Continua a leggere per non perdere nessun dettaglio importante.
💬 Community e Aggiornamenti
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Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026: Bando, Requisiti e Come Partecipare
📋 Dettagli del Concorso
Il Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 è articolato in due procedure concorsuali distinte, entrambe bandite dal Comune di Casalnuovo di Napoli (Città Metropolitana di Napoli). Le selezioni avvengono per titoli ed esami e prevedono assunzioni a tempo indeterminato con contratti part-time.
Il primo bando riguarda l’assunzione di 4 Istruttori Amministrativi nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali, con contratto a tempo parziale al 50% e a tempo indeterminato. Di questi 4 posti, 1 è riservato ai volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010. Viene inoltre generata una frazione di riserva pari a 0,60 a favore di chi ha completato il servizio civile universale.
Profilo: Istruttore Amministrativo – ex cat. C1
Posti: 4 (di cui 1 riservato FF.AA.)
Orario: Part-time 50%
Contratto: Tempo indeterminato
Sede: Comune di Casalnuovo di Napoli
Concorso Istruttori di Vigilanza – 3 posti (part-time 75%)
Il secondo bando prevede l’assunzione di 3 Istruttori di Vigilanza nell’Area degli Istruttori, con contratto a tempo parziale al 75% e a tempo indeterminato. In questo caso, 1 posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile (la frazione 0,45 del presente bando, sommata alla frazione 0,60 di altri bandi in corso, genera un posto intero riservato). Viene altresì generata una frazione di riserva di 0,60 a favore dei volontari FF.AA.
Profilo: Istruttore di Vigilanza (Polizia Locale) – ex cat. C1
Posti: 3 (di cui 1 riservato servizio civile)
Orario: Part-time 75%
Contratto: Tempo indeterminato
Sede: Comune di Casalnuovo di Napoli
💡 Riserve nei concorsi pubblici: Per saperne di più su come funzionano le riserve di posti nei concorsi pubblici, consulta la guida dedicata di Concorsando.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per partecipare al Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 è necessario possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando e al momento dell’assunzione.
Requisiti Generali (validi per entrambi i profili)
Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (o equiparata ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001)
Età minima di 18 anni (il limite massimo di 50 anni precedentemente indicato nel bando è stato eliminato con rettifica ufficiale del Comune)
Godimento dei diritti civili e politici
Idoneità psico-fisica all’impiego (accertata con visita medica preventiva)
Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
Essere in regola con gli obblighi di leva (se applicabile)
Non essere stati destituiti o licenziati da una Pubblica Amministrazione
Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che ostino all’assunzione
Non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità (D.Lgs. 39/2013)
Conoscenza della lingua inglese e dell’informatica (art. 37 D.Lgs. 165/2001)
⚠️ Rettifica limite d’età: Con comunicazione ufficiale del Responsabile del Procedimento Dott. Francesco Tuccillo, il Comune di Casalnuovo di Napoli ha eliminato l’inciso relativo al limite massimo di età di 50 anni dall’art. 2 lett. B) dell’avviso di selezione. Le candidature già inoltrate in presenza del suddetto limite d’età sono da ritenersi pienamente valide.
Titolo di Studio
Per entrambi i profili è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Il possesso del titolo è inderogabile. Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento di equipollenza. Per approfondire il tema delle equipollenze dei titoli di studio nei concorsi pubblici consulta la guida di Concorsando.
Requisiti Aggiuntivi per gli Istruttori di Vigilanza
Per il profilo di Istruttore di Vigilanza sono richiesti requisiti supplementari specifici per l’esercizio delle funzioni di Polizia Locale:
Patente di guida categoria B (almeno)
Idoneità psico-fisica per le mansioni di Polizia Locale (incluse turnazioni giornaliere e notturne)
Idoneità all’ottenimento del porto d’armi (accertata in fase preassuntiva)
Possesso dei requisiti ex art. 5, comma 2, Legge 65/1986 per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza: non aver subito condanne per delitti non colposi, non essere stati espulsi dalle Forze Armate, ecc.
Non aver prestato servizio civile sostitutivo in qualità di obiettori di coscienza (salvo rinuncia allo status, ex art. 636 D.Lgs. 66/2010)
⚠️ Attenzione: Per il profilo di Istruttore di Vigilanza, i candidati con disabilità di cui all’art. 1 Legge 68/1999 non possono partecipare, trattandosi di funzioni non esclusivamente amministrative che prevedono l’uso delle armi.
Per la pari opportunità: la rappresentatività dei generi nell’ente è 40% donne e 60% uomini, con differenziale inferiore al 30%. Si applica il titolo di preferenza per il genere meno rappresentato ai sensi del DPR 487/94 come modificato dal DPR 82/2023. Approfondisci i titoli di preferenza nei concorsi pubblici per sapere come sfruttarli al meglio.
🎯 Prove d’Esame e Materie
Le selezioni per il Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 si svolgono con le seguenti modalità.
Preselezione (eventuale)
Se le domande pervenute superano il numero di 500, l’ente si riserva di effettuare una preselezione con 60 quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame. Il punteggio assegnato è:
+0,50 per ogni risposta corretta
–0,10 per ogni risposta errata o multipla
0,00 per ogni risposta non data
Accedono alla prova scritta i primi 300 candidati per punteggio (più gli ex aequo). Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale. Non è prevista la pubblicazione preventiva della banca dati dei quesiti.
Prova Scritta
La prova scritta è unica e può consistere, a scelta della Commissione, in: un elaborato (punteggio da 0 a 30), 60 quesiti a risposta multipla oppure 30 quesiti a risposta multipla + 3 domande a risposta sintetica. La soglia minima di superamento è 21/30.
Valutazione dei Titoli
Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di 10 punti, ripartiti tra: titoli di studio (max 2 pt), titoli di servizio (max 3 pt) e curriculum formativo e professionale (max 5 pt). La valutazione avviene solo per chi supera la prova scritta.
Materie per Istruttori Amministrativi
Elementi di Diritto amministrativo
Ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. 267/2000)
Procedimento amministrativo e accesso ai documenti (L. 241/90)
Anticorruzione, trasparenza, accesso civico e Codice dell’Amministrazione Digitale
Privacy e trattamento dati personali (GDPR e normativa nazionale)
Ordinamento del lavoro alle dipendenze della PA (D.Lgs. 165/2001)
Codice di comportamento
CCNL Funzioni Locali
Disciplina sulla sicurezza sui luoghi di lavoro
Elementi di diritto civile e procedura civile
Elementi di diritto penale e procedura penale (reati contro la PA)
Lingua inglese
Informatica
Materie per Istruttori di Vigilanza
Le materie per gli Istruttori di Vigilanza comprendono quelle amministrative di base (Diritto amministrativo, D.Lgs. 267/2000, L. 241/90, D.Lgs. 165/2001, CCNL, anticorruzione, CAD, sicurezza sul lavoro, diritto civile) più le seguenti materie specifiche di Polizia Locale:
Legge 65/1986 (Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale)
Ordinamento e funzioni della Polizia Locale (normativa nazionale e regionale)
Codice della Strada e infortunistica stradale
Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge 689/1981)
Commercio, somministrazione alimenti e bevande, pubblici esercizi
Legislazione in materia di ambiente e polizia edilizia
Normativa su TSO e ASO
Protezione Civile (ruolo del Sindaco e della Polizia Locale)
Attività assoggettate ad autorizzazione comunale e legislazione di pubblica sicurezza
Diritto penale (reati contro la PA e attività di polizia giudiziaria)
Lingua inglese e informatica
📌 Nota sulla tassa di concorso: Per entrambi i bandi è previsto il pagamento di € 10,00 tramite bonifico bancario intestato al Comune di Casalnuovo di Napoli (IBAN: IT91S0200839811000107203246). Nella causale del bonifico è obbligatorio specificare il concorso per cui si effettua il pagamento, così come indicato nell’avviso pubblico. La tassa non è rimborsabile.
📅 Scadenza e Presentazione della Domanda
⚠️ Termini scaduti: I termini per la presentazione delle domande di partecipazione al Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 sono scaduti il 30 marzo 2025. Non è più possibile inviare candidature. Resta aggiornato sulla community per seguire l’evoluzione della procedura (pubblicazione graduatorie, date prove, ecc.).
La domanda di partecipazione doveva essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS, entro le ore 23:59 del 30 marzo 2025.
Il candidato doveva compilare il curriculum vitae sul portale, allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso (€ 10,00 — IBAN: IT91S0200839811000107203246, intestato al Comune di Casalnuovo di Napoli, con indicazione del concorso nella causale) e l’eventuale documentazione richiesta (certificazioni per disabilità, DSA, titoli esteri, ecc.).
Per informazioni puoi contattare il Servizio Personale del Comune di Casalnuovo di Napoli al tel. 081.5214249 (ore 9:00–14:00, giorni non festivi escluso sabato) oppure via PEC a [email protected].
🚀 Preparati al Concorso con Concorsando
I termini per candidarsi sono scaduti, ma la preparazione non si ferma! Inizia subito ad allenarti per le prove del Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 con simulatore quiz, corsi online e manuali specifici per i profili messi a concorso.
Per prepararsi al meglio alle prove del Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026, il primo passo è esercitarsi con il simulatore quiz. Puoi allenarti sulle materie d’esame con banche dati di esercitazione non ufficiali appositamente create, riproducendo le condizioni reali della preselezione e della prova scritta.
Per una preparazione completa e strutturata, Concorsando ti mette a disposizione i corsi di preparazione online su Academy, la piattaforma a distanza tutto incluso. I corsi coprono tutte le materie previste dai due bandi: dal diritto amministrativo all’ordinamento degli enti locali, dalla normativa sulla privacy al Codice della Strada per chi si candida come Istruttore di Vigilanza.
Stai cercando altre opportunità di lavoro nella pubblica amministrazione in area napoletana? Consulta la sezione dedicata ai concorsi pubblici a Napoli e in Campania su Concorsando.it per rimanere sempre aggiornato su tutti i bandi attivi nella tua zona.
Il Concorso Comune Casalnuovo di Napoli Istruttori Amministrativi e di Vigilanza 2026 è un’occasione concreta per entrare nel mondo del lavoro pubblico locale in Campania. Con 7 posti totali disponibili — 4 per il profilo amministrativo e 3 per la vigilanza — entrambi a tempo indeterminato, i bandi si rivolgono a diplomati maggiorenni, senza limite massimo di età (il precedente limite di 50 anni è stato eliminato con rettifica ufficiale del Comune). La selezione si basa su una prova scritta (con possibile preselezione oltre 500 domande) e sulla valutazione dei titoli.
I termini per la presentazione delle domande tramite il portale InPA sono scaduti il 30 marzo 2025. I candidati ammessi sono invitati a prepararsi per le prove con il simulatore quiz e i manuali specifici disponibili su Concorsando, e a seguire gli aggiornamenti sulla community per conoscere le date delle prove e le comunicazioni dell’ente.
✅ Riepilogo: cosa prevedono i bandi
Un promemoria sui punti chiave di questa procedura concorsuale:
💡 Segui gli aggiornamenti sulla community per conoscere le date delle prove e le comunicazioni ufficiali dell’ente!
Altri concorsi in primo piano
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Una grande opportunità per diplomati nel settore sanitario della Regione Veneto
L’Azienda ULSS 8 Berica ha indetto un importante Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica per l’assunzione a tempo indeterminato di 25 figure professionali da impiegare presso la Sede Operativa 116117 di Vicenza. Si tratta di un’occasione concreta per chi possiede un diploma di scuola superiore e desidera intraprendere una carriera stabile nel settore della sanità pubblica veneta.
I posti messi a concorso riguardano la gestione delle richieste telefoniche con utilizzo di strumentazioni informatiche, con turnazione sulle 24 ore articolata 7 giorni su 7. Il concorso prevede una riserva di 7 posti per i volontari delle Forze Armate. La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online entro il 30 aprile 2026.
In questa guida completa troverai tutti i dettagli sul bando, i requisiti di accesso, le prove d’esame, il programma di studio e gli strumenti di preparazione consigliati da Concorsando.it per affrontare al meglio questa selezione pubblica.
💬 Community e Aggiornamenti
Confrontati con altri candidati e resta aggiornato:
Il Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica è stato indetto con delibera n. 364 del 24 febbraio 2026 ed è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 25 del 31 marzo 2026. Il bando è rivolto a diplomati e offre l’opportunità di un impiego stabile e qualificato nel sistema sanitario della Regione Veneto.
Posti Disponibili
Sono messi a concorso 25 posti di Assistente Amministrativo – area degli assistenti – ruolo amministrativo, con le seguenti caratteristiche:
Rapporto di lavoro: tempo indeterminato
Orario: tempo pieno – 36 ore settimanali
Articolazione: 7 giorni su 7 con effettuazione di turni sulle 24 ore
Sede di lavoro: Sede Operativa 116117 di Vicenza
⚠️ Riserva di posti: 7 posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs. 66/2010 e s.m.i. In caso di mancanza di candidati idonei appartenenti a tale categoria, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
Attività Lavorative
Le attività attribuite agli Assistenti Amministrativi saranno:
Gestione delle richieste telefoniche
Utilizzo di strumentazioni informatiche
Attività in turnazione sulle 24 ore articolata 7 giorni su 7 (lunedì-domenica)
Riconoscimento delle indennità per il lavoro notturno e festivo ai sensi dei vigenti CCNL del settore Sanità
Titolo di Studio Richiesto
Per partecipare al concorso è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) o diploma dichiarato equipollente in base a specifica normativa che consenta l’accesso all’Università.
📌 Titoli esteri: I candidati in possesso di un titolo conseguito all’estero devono allegare il provvedimento di riconoscimento rilasciato secondo la normativa vigente. In alternativa si applica quanto previsto dal comma 3 dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
Trattamento Economico
Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto “Sanità” e dalle disposizioni legislative regolanti il rapporto di lavoro subordinato. Sono inoltre riconosciute le indennità spettanti per il lavoro notturno e festivo.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per essere ammessi al Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica è necessario possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:
Requisiti Generali
Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea, o di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o con status di rifugiato/protezione sussidiaria. Sono ammessi anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente
Età: inferiore a quella prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio
Diritti civili e politici: godimento dei diritti civili e politici (anche nello Stato di appartenenza per i cittadini UE)
Conoscenza della lingua italiana: adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri (verrà accertata dalla commissione esaminatrice)
Assenza di esclusioni: non essere stati destituiti, decaduti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati da pubbliche amministrazioni
Assenza di condanne: non essere esclusi dall’elettorato attivo
Requisiti Specifici
Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) o diploma equipollente che consenta l’accesso all’Università
Idoneità fisica: idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale
⚠️ Importante: L’assunzione è subordinata all’esito della visita medica preventiva (art. 41 D.Lgs. 81/2008) che si svolgerà in fase preassuntiva. La visita è intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro e a valutare l’idoneità piena ed incondizionata, senza alcuna prescrizione anche temporanea, alla mansione specifica e ai turni sulle 24 ore.
Candidati con Disturbi Specifici di Apprendimento (DSA)
I candidati con diagnosi di DSA devono fare esplicita richiesta delle misure dispensative, degli strumenti compensativi e/o dei tempi aggiuntivi necessari, allegando apposita dichiarazione resa dalla commissione medico-legale dell’ASL di riferimento o da equivalente struttura pubblica. L’adozione delle misure sarà determinata dalla commissione esaminatrice secondo il D.M. 8 novembre 2021. I tempi aggiuntivi non eccederanno il 50% del tempo assegnato alla prova.
Candidati con Disabilità (L. 104/1992)
I candidati che, in relazione al proprio handicap, necessitino di tempi aggiuntivi e/o ausili per lo svolgimento delle prove devono dichiararlo nella domanda online e allegare copia della certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria. Inoltre, i candidati con invalidità pari o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere l’eventuale prova preselettiva.
🎯 Prove d’Esame
Il Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica prevede una selezione per titoli ed esami. La commissione esaminatrice sarà costituita come stabilito dall’art. 6 e dall’art. 38 del D.P.R. n. 220/2001.
Eventuale Preselezione
In ragione del numero delle domande online pervenute, l’Amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una prova preselettiva, eventualmente con l’ausilio di aziende specializzate. La prova preselettiva potrà consistere nella risoluzione di un test strutturato con domande a risposta multipla su materie attinenti al profilo professionale.
📌 Nota: La preselezione non è prova d’esame e i risultati valgono esclusivamente ai fini dell’accesso alle prove d’esame. Il mancato superamento preclude l’ammissione alle prove concorsuali. L’assenza del candidato comporta l’esclusione dal concorso.
Prova Scritta (30 punti)
La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
Elementi di legislazione sanitaria nazionale (D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.)
Legislazione regionale del Veneto (Legge Regionale n. 56/1994 e n. 19/2016 e s.m.i.) con particolare riferimento all’organizzazione delle aziende sanitarie
Il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., titolo II e titolo IV)
CCNL Comparto Sanità vigente
Normativa in materia di tutela della privacy (D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.) e GDPR 679/2016
Struttura della Centrale Operativa 116117 (D.G.R. del Veneto n. 976 del 27 agosto 2024)
Strutturazione dell’organizzazione territoriale (D.M. Salute 23 maggio 2022 n. 77 e D.G.R. del Veneto n. 721 del 22 giugno 2023)
La prova potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica. Il superamento della prova richiede una valutazione minima di 21/30.
Prova Pratica (20 punti)
La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Potrà inoltre consistere nella soluzione di casi pratici attinenti ai modelli operativi della centrale 116117 di risposta ai bisogni dei cittadini.
Il superamento della prova richiede una valutazione minima di 14/20.
Prova Orale (20 punti)
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta. Durante la prova verrà inoltre accertata:
La conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
La conoscenza della lingua inglese
Le competenze trasversali del candidato (capacità organizzativa, di gestione dei conflitti, relazionale)
Il giudizio conclusivo di tale verifica si terrà conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale. La prova si svolgerà in un’aula aperta al pubblico. Il superamento della prova richiede una valutazione minima di 14/20.
📝 Esercitati per Materie
Per questo concorso non è ancora disponibile una banca dati specifica. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando e iniziare subito a fare quiz mirati.
I titoli saranno valutati dalla commissione esaminatrice ai sensi degli artt. 11, 20, 21 e 22 del D.P.R. 27.3.2001 n. 220 e s.m.i., con la seguente ripartizione:
15 punti per i titoli di carriera
5 punti per i titoli accademici di studio
3 punti per le pubblicazioni ed i titoli scientifici
7 punti per il curriculum formativo e professionale
Punteggio Complessivo
Il punteggio totale disponibile è di 100 punti:
30 punti per la valutazione dei titoli
30 punti per la prova scritta
20 punti per la prova pratica
20 punti per la prova orale
📚 Programma e Materie
Il programma d’esame per il Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica comprende le seguenti aree tematiche:
Legislazione Sanitaria
Legislazione sanitaria nazionale: D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni
Legislazione regionale del Veneto: L.R. n. 56/1994 e n. 19/2016 e s.m.i., con particolare attenzione all’organizzazione delle aziende sanitarie
Centrale Operativa 116117: struttura e organizzazione come da D.G.R. del Veneto n. 976 del 27 agosto 2024
Organizzazione territoriale: D.M. della Salute del 23 maggio 2022 n. 77 e D.G.R. del Veneto n. 721 del 22 giugno 2023
Diritto del Lavoro Pubblico
Rapporto di lavoro nella P.A.: D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., con particolare riferimento al titolo II (Organizzazione) e al titolo IV (Rapporto di lavoro)
Contrattazione collettiva: CCNL del Comparto Sanità vigente, con particolare attenzione alle norme sul rapporto di lavoro, orari, indennità
Privacy e Protezione Dati
D.Lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni
GDPR 679/2016: Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali
Informatica
Uso delle apparecchiature informatiche più diffuse
Applicazioni informatiche di base (pacchetto Office, navigazione internet, posta elettronica)
Strumenti informatici specifici per la gestione delle chiamate e delle richieste
Lingua Inglese
Conoscenza della lingua inglese a livello base/intermedio, con particolare riferimento alla comprensione e all’uso di terminologia tecnica e amministrativa.
Aspetti Operativi della Centrale 116117
Modelli operativi di risposta ai bisogni dei cittadini
Gestione delle richieste telefoniche
Procedure di triage telefonico
Comunicazione efficace con l’utenza
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione al Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dedicato dell’ULSS 8 Berica.
⏰ Scadenza: 30 aprile 2026 ore 23:59
Modalità di Presentazione
La domanda deve essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica, pena l’esclusione dal concorso, collegandosi al sito:
⚠️ Attenzione: L’utilizzo di modalità diverse di iscrizione comporterà l’esclusione del candidato dalla procedura selettiva. La procedura informatica sarà attiva dal giorno di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e verrà automaticamente disattivata alle ore 24:00 del giorno di scadenza.
Procedura di Registrazione e Iscrizione
1. Registrazione nel sito aziendale:
Collegarsi al sito e cliccare su “Pagina Registrazione”
Inserire i dati richiesti, prestando particolare attenzione all’indirizzo e-mail (non PEC, non indirizzi generici o condivisi)
Ricevere le credenziali provvisorie (Username e Password) via e-mail
Modificare la password provvisoria con una password definitiva
Completare le informazioni anagrafiche nella scheda “Utente”
2. Iscrizione online al concorso:
Accedere con Username e Password definitiva
Selezionare “Concorsi” e cliccare su “Iscriviti” per il concorso di interesse
Compilare la scheda “Anagrafica” e allegare obbligatoriamente il documento di identità
Dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici
Compilare tutte le sezioni del format
Confermare l’iscrizione, stampare e firmare la domanda
Scansionare la domanda firmata e allegarla
Cliccare su “Invia l’iscrizione” per completare la procedura
📌 Importante: Effettuare la registrazione e la compilazione per tempo. Utilizzare un computer (non tablet o smartphone). Le richieste di assistenza tramite l’apposita procedura non potranno essere soddisfatte nei tre giorni antecedenti la scadenza.
Contributo Spese
È richiesto il versamento di un contributo non rimborsabile di € 15,00 per la copertura delle spese amministrative, indicando il codice concorso “n. 1/2026-116117”. Il pagamento deve essere effettuato entro la data di scadenza del bando tramite:
Portale dei pagamenti della Regione Veneto, selezionando l’Azienda Ulss 8 Berica e la sezione “Contributo spese partecipazione concorso”
⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per tutti i dettagli e le prescrizioni normative.
Esercitati con migliaia di quiz aggiornati, organizzati per materie, con statistiche personali e simulazioni d’esame. Il simulatore ti permette di creare percorsi di studio personalizzati selezionando le materie previste dal bando.
Video lezioni, materiale didattico completo e docenti esperti per prepararti passo passo a tutte le prove d’esame. I corsi Academy coprono tutte le materie del programma concorsuale con un approccio pratico e orientato al superamento delle prove.
I manuali proposti da Concorsando sono professionali, aggiornati e completi per ogni materia del concorso. Troverai manuali specifici per il diritto amministrativo, la legislazione sanitaria, l’informatica e tutte le altre discipline previste dal bando.
Se sei interessato al Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica, potrebbero interessarti anche altri concorsi affini per ente, profilo o titolo di studio:
Consulta regolarmente il portale Concorsando.it per rimanere aggiornato su tutti i bandi attivi e le nuove opportunità nel settore pubblico.
✅ Conclusioni
Il Concorso Assistenti Amministrativi Veneto ULSS 8 Berica rappresenta un’importante opportunità di lavoro stabile nel settore della sanità pubblica per 25 diplomati. La posizione offre un impiego a tempo indeterminato con 36 ore settimanali presso la Sede Operativa 116117 di Vicenza, con turnazione sulle 24 ore e riconoscimento delle indennità per il lavoro notturno e festivo.
Per partecipare è necessario possedere un diploma di scuola superiore e presentare domanda esclusivamente online entro il 30 aprile 2026. Il concorso prevede una selezione per titoli ed esami con prove scritta, pratica e orale su materie relative alla legislazione sanitaria, al diritto del lavoro pubblico, alla privacy, all’informatica e alla lingua inglese.
Una preparazione accurata è fondamentale per affrontare con successo tutte le fasi del concorso. Utilizza gli strumenti proposti da Concorsando.it – simulatore quiz, corsi Academy e manuali specializzati – per studiare in modo mirato ed efficace.
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✅ Cosa ti serve per partecipare
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Concorso Allievi Marescialli Marina Militare 2026: 286 posti per diplomati
Tempo di lettura stimato: 15 minuti
Un’opportunità di carriera nella Marina Militare e nel Corpo delle Capitanerie di Porto: il 29° corso biennale offre 286 posti per diplomati con età massima 28 anni
Il Concorso Allievi Marescialli Marina Militare 2026 rappresenta un’importante occasione per chi desidera intraprendere una carriera militare di prestigio. Il Ministero della Difesa ha pubblicato il bando per il 29° corso biennale (2026-2028) destinato alla formazione di Allievi Marescialli della Marina Militare, distribuiti tra Corpo Equipaggi Militari Marittimi e Corpo delle Capitanerie di Porto.
Il concorso mette a disposizione 286 posti totali, di cui 210 per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi e 76 per il Corpo delle Capitanerie di Porto. I candidati possono concorrere per diverse categorie e specialità, con requisiti di accesso che prevedono il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e limiti di età specifici.
In questa guida completa scoprirai tutti i dettagli del Concorso Allievi Marescialli Marina Militare: dai requisiti di partecipazione alle prove d’esame, dalla modalità di presentazione della domanda fino agli strumenti di preparazione più efficaci. Un percorso che può aprire le porte a una carriera solida e gratificante al servizio dello Stato.
Il Concorso Allievi Marescialli Marina Militare 2026 prevede l’ammissione di candidati al 29° corso biennale (2026-2028) per la formazione di 286 Allievi Marescialli. Questa opportunità è rivolta a chi desidera intraprendere una carriera militare di lungo periodo, con prospettive di avanzamento e specializzazione.
Posti Disponibili
I posti sono così distribuiti:
210 posti per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi
76 posti per il Corpo delle Capitanerie di Porto
È importante notare che il 10% dei posti è riservato a categorie particolari secondo l’ordine delle graduatorie di merito:
Coniuge e figli superstiti, o parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio
Diplomati delle Scuole Militari
Assistiti dall’Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell’Esercito, dall’Istituto Andrea Doria, dall’Opera Nazionale per i Figli degli Aviatori e dall’Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell’Arma dei Carabinieri
Categorie e Specialità
I candidati possono concorrere per due differenti aree:
Categorie/Specialità varie (278 posti totali):
Nocchieri (N, S, ECG, RT, RD, REL) – 202 posti
Specialisti del Sistema di Combattimento (EAD, MSA, MO, ETE)
Tecnici del Sistema di Combattimento
Specialisti del Sistema di Piattaforma (TM, E)
Supporto e Servizio Amministrativo/Logistico (FR, FRC, FRL)
Nocchieri di Porto (NP, MS, FRC, OP, TC) – 76 posti
Categoria/Specialità Infermiere – SS/I (8 posti)
Importante: È consentito concorrere, in alternativa, per i posti di “Categorie/Specialità varie” oppure per quelli della “Categoria/Specialità Infermiere – SS/I”.
Titolo di Studio Richiesto
Per partecipare al Concorso Allievi Marescialli Marina Militare è necessario aver conseguito o essere in grado di conseguire entro l’anno solare in cui è bandito il concorso un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata:
Quinquennale
Quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’art. 1 della Legge 11 dicembre 1969, n. 910
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito a seguito della sperimentazione dei percorsi quadriennali di secondo grado validi per l’iscrizione ai corsi di laurea
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ovvero di equivalenza. Il concorrente che non sia ancora in possesso del provvedimento di equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione di aver presentato la relativa richiesta.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per partecipare al Concorso Allievi Marescialli Marina Militare i candidati devono possedere una serie di requisiti generali alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Tali requisiti devono essere mantenuti fino all’ammissione al corso.
Requisiti Generali
Cittadinanza italiana
Età: aver compiuto il 17° anno e non aver superato il giorno di compimento del 26° anno. Coloro che hanno già prestato servizio militare volontario possono partecipare se non hanno superato il 28° anno di età, qualunque grado rivestano
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (come specificato nell’articolo precedente)
Godimento dei diritti civili e politici
Se minorenni, consenso dei genitori o del genitore esercente la responsabilità genitoriale o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nelle Forze Armate
Idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato per l’impiego negli incarichi relativi al grado nonché nelle categorie e specialità previste
Requisiti di Condotta
Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione
Non essere stati licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare
Non essere stati prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia (esclusi i proscioglimenti per inidoneità psico-fisica)
Non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna
Non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi
Aver tenuto condotta incensurabile, desumibile dalle consuete informative
Non essere sottoposti a misure di prevenzione
Non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato
Aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcol, per l’uso (anche saltuario od occasionale) di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico
Requisiti per Militari in Servizio
I militari in servizio, oltre ai requisiti generali, devono:
Non aver superato il giorno di compimento del 28° anno di età
Non aver riportato sanzioni disciplinari più gravi della consegna nell’ultimo biennio o nel periodo di servizio prestato se inferiore a due anni
Non aver riportato sanzioni disciplinari di stato nell’ultimo quinquennio o nel periodo di servizio prestato se inferiore a cinque anni
Essere in possesso della qualifica non inferiore a “superiore alla media” o giudizio corrispondente nell’ultimo biennio
Non avere in atto un procedimento disciplinare avviato a seguito di procedimento penale che non si sia concluso con sentenza irrevocabile di assoluzione
⚠️ Attenzione: I candidati laureati con laurea triennale in infermieristica non potranno presentare domanda per la categoria/specialità infermiere, poiché l’ordinamento universitario non riconosce la possibilità di conseguire più volte lo stesso titolo accademico.
🎯 Prove d’Esame
Il Concorso Allievi Marescialli Marina Militare prevede una serie articolata di prove selettive volte a valutare le capacità culturali, fisiche, psicologiche e attitudinali dei candidati.
1. Prova per la Verifica delle Qualità Culturali e Intellettive
La prima prova consiste in un questionario di 100 quesiti a risposta multipla della durata di 100 minuti, ripartiti nelle seguenti materie:
30 quesiti di matematica (trigonometria, algebra e geometria)
40 quesiti logico-deduttivi
30 quesiti di conoscenza della lingua italiana
Valutazione:
0,30 punti per ogni risposta esatta
0 punti per ogni risposta errata, multipla o non data
Punteggio massimo: 30/30
Punteggio minimo per l’idoneità: 18/30
📱 Sistema di training: Indicativamente entro maggio 2026 sarà disponibile sul sito www.marina.difesa.it un sistema di training on-line con i quesiti di matematica e italiano per esercitarsi. Per i quesiti logico-deduttivi sarà pubblicato un estratto delle principali tipologie.
2. Accertamenti Psico-Fisici
I candidati idonei alla prova culturale saranno sottoposti ad accertamenti sanitari e psico-fisici per verificare il possesso dei requisiti di idoneità al servizio militare incondizionato e per l’impiego nelle categorie e specialità scelte.
Gli accertamenti comprendono:
Visita medica generale
Esami clinici e strumentali
Accertamenti per l’abuso di alcol e sostanze stupefacenti
Valutazione dell’idoneità fisica
3. Accertamenti Attitudinali
I candidati saranno sottoposti ad accertamenti psicoattitudinali volti a verificare il possesso delle qualità intellettive, caratteriali e di personalità necessarie per l’arruolamento.
4. Prova di Efficienza Fisica (PEF)
La prova di efficienza fisica è obbligatoria e prevede l’esecuzione di esercizi fisici per verificare le capacità atletiche dei candidati. Il mancato superamento comporta l’esclusione dal concorso.
Gli esercizi previsti includono tipicamente:
Corsa di resistenza
Prove di forza (piegamenti, trazioni)
Esercizi di coordinazione e agilità
5. Prova Facoltativa di Educazione Fisica
I candidati possono sostenere una prova facoltativa di educazione fisica che consente di ottenere fino a 2 punti aggiuntivi in graduatoria. La prova prevede l’esecuzione di esercizi ginnici con punteggi differenziati per livello di prestazione.
6. Tirocinio
I candidati idonei alle prove precedenti saranno ammessi a un tirocinio di 10 giorni presso Enti/Reparti della Marina Militare. Durante il tirocinio saranno valutati:
Comportamento e condotta
Attitudine al comando e spirito militare
Capacità di adattamento
Spirito di sacrificio e disponibilità
Al termine del tirocinio sarà espresso un giudizio di idoneità o non idoneità.
💪 Preparazione fisica: È fondamentale presentarsi alla prova di efficienza fisica adeguatamente preparati. Inizia un programma di allenamento con anticipo, includendo corsa, esercizi di forza e stretching.
Banca Dati Quiz di Esercitazione
Per il Concorso Allievi Marescialli Marina Militare è disponibile sul Simulatore di Concorsando.it una banca dati di esercitazione con migliaia di quiz per allenarti su tutte le materie previste dal bando.
La banca dati comprende:
Quiz di matematica (trigonometria, algebra, geometria)
⚠️ Nota importante: La banca dati disponibile su Concorsando.it è di esercitazione e non ufficiale. Rappresenta uno strumento fondamentale per prepararti efficacemente alle prove, ma non sostituisce lo studio del programma ufficiale.
📚 Programma e Materie
Il programma del Concorso Allievi Marescialli Marina Militare per la prova culturale comprende le seguenti materie:
Matematica (30 quesiti)
Gli argomenti di matematica includono:
Algebra: equazioni e disequazioni di primo e secondo grado, sistemi di equazioni, calcolo letterale, polinomi, radicali, logaritmi, esponenziali
Trigonometria: funzioni trigonometriche, relazioni fondamentali, equazioni e disequazioni goniometriche, risoluzione dei triangoli
Lingua Italiana (30 quesiti)
I quesiti di lingua italiana vertono su:
Ortografia e grammatica
Morfologia e sintassi
Comprensione del testo
Analisi logica e del periodo
Lessico e significato delle parole
Correttezza linguistica e stile
Logica (40 quesiti)
I quesiti logico-deduttivi comprendono diverse tipologie:
Ragionamento numerico e serie numeriche
Ragionamento verbale e comprensione critica
Ragionamento astratto e relazioni spaziali
Problem solving e quesiti situazionali
Sillogismi e logica formale
Capacità di analisi e sintesi
📖 Strategia di studio: Dedica tempo quotidiano a ciascuna materia, alternando teoria ed esercitazioni pratiche. I manuali proposti da Concorsando forniscono spiegazioni teoriche complete e centinaia di esercizi commentati per ogni argomento.
Preparazione Fisica
Oltre alla preparazione culturale, è fondamentale seguire un programma di allenamento fisico adeguato per superare la prova di efficienza fisica. Prevedi almeno 3-4 sessioni settimanali che includano:
Corsa aerobica (30-40 minuti)
Esercizi di forza (piegamenti, addominali, trazioni)
Stretching e mobilità articolare
Esercizi di coordinazione
🎓 Percorso di Studio Personalizzato con Tutor Dedicato
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⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo e orientativo. Per tutti i dettagli ufficiali, requisiti, modalità e scadenze fai sempre riferimento al bando ufficiale pubblicato dall’ente.
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Il Concorso Allievi Marescialli Marina Militare 2026 rappresenta un’opportunità straordinaria per intraprendere una carriera militare solida e gratificante. Con 286 posti disponibili tra Corpo Equipaggi Militari Marittimi e Corpo delle Capitanerie di Porto, il concorso offre prospettive concrete di inserimento professionale e crescita all’interno della Forza Armata.
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Ricorda che la scadenza per la presentazione della domanda è di 30 giorni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale: assicurati di avere già attivi SPID e PEC, e di possedere tutti i requisiti richiesti dal bando.
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Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1 2026: 14 posti per laureati distribuiti tra le tre aziende sanitarie locali
Tempo di lettura stimato: 19 minuti
Opportunità di lavoro a tempo indeterminato nell’area della riabilitazione psichiatrica a Roma
L’ASL Roma 1 ha pubblicato un importante Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1 in forma aggregata con ASL Roma 3 e ASL Roma 6, offrendo complessivamente 14 posti a tempo pieno e indeterminato per laureati in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica. Si tratta di un’opportunità concreta per professionisti sanitari qualificati che desiderano avviare una carriera stabile nel Servizio Sanitario Regionale del Lazio.
Il concorso prevede una procedura selettiva basata su titoli ed esami, con prove scritte, pratiche e orali che valuteranno le competenze tecniche e professionali dei candidati. I posti sono distribuiti tra tre aziende sanitarie: 8 per ASL Roma 1 (capofila), 4 per ASL Roma 3 e 2 per ASL Roma 6, con possibilità di esprimere fino a tre preferenze in fase di domanda.
In questa guida completa scoprirai tutti i dettagli su requisiti di ammissione, modalità di partecipazione, prove d’esame e calendario, oltre agli strumenti di preparazione proposti da Concorsando.it per affrontare al meglio tutte le fasi concorsuali.
💬 Community e Aggiornamenti
Confrontati con altri candidati e resta aggiornato:
Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1: 14 Posti
📋 Dettagli del Concorso
Il Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1 rappresenta un’importante opportunità occupazionale nell’ambito della riabilitazione psichiatrica del Servizio Sanitario Regionale del Lazio. Indetto con deliberazione del Direttore Generale n. 332 del 25 febbraio 2026, il concorso è organizzato in forma aggregata dalla ASL Roma 1 (ente capofila) insieme a ASL Roma 3 e ASL Roma 6.
Posti Disponibili
Sono complessivamente 14 i posti messi a concorso, distribuiti tra le tre aziende sanitarie locali:
Azienda
Numero Posti
ASL Roma 1 (capofila)
8
ASL Roma 3
4
ASL Roma 6
2
Totale
14
Tutti i posti sono a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
🎯 Sistema delle Preferenze
I candidati potranno esprimere nella domanda fino a 3 preferenze relative alle aziende aggregate/capofila, indicando con il numero “1” l’Azienda di maggior gradimento e, di seguito, le restante opzioni corrispondenti alle successive sedi. La preferenza espressa ha un mero valore indicativo senza alcun vincolo per l’Azienda capofila o per le Aziende aggregate.
Tipologia di Assunzione
Il rapporto di lavoro sarà costituito previa stipula del contratto individuale di lavoro. La stipulazione del contratto e l’assunzione in servizio comportano implicitamente l’accettazione di tutte le norme che disciplinano lo stato giuridico e il trattamento economico del personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario Nazionale.
Titolo di Studio Richiesto
Per partecipare al concorso è necessario possedere uno dei seguenti titoli di studio:
Laurea triennale in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica (Classe L/SNT2)
Diploma universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D. Lgs. 502/92 e successive modifiche
Altri diplomi riconosciuti equipollenti oppure possedere un titolo del previgente ordinamento riconosciuto equipollente o equivalente, ai sensi delle vigenti disposizioni
Sono ammesse le equiparazioni tra le classi di laurea sopra indicate e le classi di laurea conseguite secondo l’ordinamento di cui al DM 509/99, nonché le equiparazioni tra le classi di laurea vecchio ordinamento sopra indicate e le classi di laurea conseguite secondo l’ordinamento di cui al DM 509/99 (laurea specialistica e le classi di laurea magistrale DM 270/04).
📝 Requisiti di Partecipazione
Per essere ammessi al Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1 è necessario possedere, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, i seguenti requisiti:
Requisiti Generali
Cittadinanza: italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle vigenti leggi, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea. Ai sensi dell’art. 38, comma 1, del D.lgs 165/2001, come modificato dall’art. 7 della Legge n. 97/2013, sono ammessi a partecipare anche “i familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria”
Idoneità fisica: allo svolgimento delle mansioni specifiche riferite al profilo oggetto del presente concorso. L’accertamento sarà effettuato a cura della ASL Roma 1, in sede di visita preventiva ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. 81/2008, prima dell’immissione in servizio
Godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati o destituiti dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato
Assenza di condanne penali: che impediscano l’assunzione presso le pubbliche amministrazioni (in caso di condanne penali ovvero in caso di procedimenti penali pendenti, occorre specificarne la tipologia)
Requisiti Specifici
Titolo di studio: Laurea triennale in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica (Classe L/SNT2) ovvero diploma universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D. Lgs. 502/92 e ss.mm.ii., ovvero altri diplomi riconosciuti equipollenti oppure possedere un titolo del previgente ordinamento riconosciuto equipollente o equivalente, ai sensi delle vigenti disposizioni
Iscrizione all’albo professionale: attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a mesi sei rispetto a quello di scadenza del bando ovvero autocertificata. L’iscrizione all’albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio
⚠️ Importante: Vincitori e Riapertura Termini
Ai sensi dell’art. 35 e co. 5-bis e 5 D.Lgs. n. 165/2001 come modificato dall’art. 1 – comma 230 della Legge n. 266/2005 e considerando quanto previsto dalla Legge n. 26/2019, “I vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni”, dalla data di effettiva immissione in servizio.
Altri Requisiti da Dichiarare
Nella compilazione della domanda, i candidati dovranno inoltre dichiarare:
Titoli accademici e di studio ulteriori in loro possesso
Eventuali periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma
Servizi prestati con rapporto di dipendenza presso Aziende ed Enti del SSN e/o con rapporto continuativo presso Case di Cura convenzionate/accreditate
Servizi prestati con rapporto di lavoro autonomo (libero professionale, collaborazione coordinata e continuativa, a progetto presso Aziende ed Enti privati)
Frequenza di corsi di aggiornamento con indicazione della denominazione dell’ente organizzatore, sede di svolgimento, data/periodo di svolgimento, numero di ore formative effettuate
Partecipazione a convegni/seminari/congressi con indicazione della qualità di uditore ovvero relatore
Incarichi di docenza con denominazione dell’Ente conferente, oggetto/materia della docenza, periodo di svolgimento e ore effettive di lezioni svolte
Eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza a parità di merito
Eventuale possesso di certificazione di donna documentazione da allegare in caso di disabilità, certificata, ai sensi di quanto previsto dall’art. 20 della L. 104/92
Eventuali disturbi specifici di apprendimento (DSA), certificati da idonea documentazione
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. La mancanza, anche di uno soltanto di essi, comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale (salvo la mancata iscrizione all’Albo in Italia nel caso di cittadini stranieri, che comunque hanno l’obbligo di cui al punto 1.2. lett. b).
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica, compilando l’apposito modulo disponibile sul portale InPA.
⏰ Scadenza: La procedura telematica per la presentazione delle domande sarà attivata a partire dal giorno successivo a quello di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del presente bando, per estratto, e verrà disattivata tassativamente alle ore 23.59 del giorno di scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande.
⚠️ Attenzione alle Modalità di Presentazione
Il termine di cui sopra è perentorio. Saranno esclusi dal concorso i concorrenti le cui domande non siano state inviate entro tale termine e secondo le modalità indicate. Di conseguenza, successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande, non sarà più ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda già inoltrata e non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte.
Contributo di Partecipazione
Per la partecipazione al concorso è richiesto il pagamento di un contributo di € 10,00 (dieci/00) da corrispondere tramite bonifico bancario sul conto corrente intestato a IT32P0832703398000000001060 presso il Credito Cooperativo di Roma SCRL intestato alla ASL Roma 1 con causale: “nome e cognome” del candidato “partecipazione al Concorso pubblico nel profilo di Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica”.
La ricevuta di versamento dovrà essere necessariamente allegata alla domanda di partecipazione. Il contributo di partecipazione non sarà rimborsato qualora il candidato non partecipi alla selezione per cause non imputabili all’Amministrazione.
🔐
Non hai ancora lo SPID?
Indispensabile per accedere a InPA e presentare la domanda online.
La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitata java script e cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita.
Il candidato al momento della registrazione dovrà necessariamente indicare anche una casella di posta elettronica certificata, intestata unicamente al medesimo e non a soggetti terzi. Il candidato dovrà essere tenuto a comunicare l’eventuale aggiornamento della casella di posta elettronica certificata.
📋 Documenti da Allegare
Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati:
Copia del documento d’identità valido
Documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini di Paesi Terzi di partecipare al presente concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o titolarità dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria)
Copia di Decreto Ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per l’ammissione se conseguito all’estero
Ricevuta del pagamento del contributo di € 10,00
⚠️ Cause di Esclusione
Costituiscono motivi di esclusione:
L’omissione di taluna delle dichiarazioni indicate nella domanda on-line e la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da parte del diretto interessato
La mancanza dei requisiti di ammissione
La presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal presente bando
La mancata produzione di un documento di riconoscimento leggibile e in corso di validità tramite upload nel format on line
⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale pubblicato dall’ente per i dettagli completi e vincolanti.
🎯 Prove d’Esame
Ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 220/2001, il Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1 prevede l’espletamento di una prova scritta, di una prova pratica e di una prova orale. Le prove potranno essere espletate anche con l’eventuale utilizzo di strumenti informatici e digitali con rispetto della normativa sulla tutela dei dati personali, tracciabilità e sicurezza.
Prova Scritta
La prova scritta consisterà nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o questionario a scelta multipla, su argomenti inerenti il ruolo, funzioni e competenze del profilo richiesto.
La prova scritta si intende superata se il candidato avrà raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30.
Prova Pratica
La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche relative all’ambito professionale a concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
Le prove pratica e orale si intendono superate se il candidato avrà raggiunto per ognuna una valutazione di sufficienza pari a 14/20.
Prova Orale
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta e della prova pratica. Ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 165/01 e s.m.i., nell’ambito della prova orale, si effettuerà l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
📝 Esercitati per Materie
Per questo concorso non è ancora disponibile una banca dati specifica. Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie indicate nel bando e iniziare subito a fare quiz mirati.
In relazione al numero di candidature pervenute, è facoltà di questa Amministrazione prevedere l’eventuale svolgimento di una prova preselettiva. La preselezione non costituisce prova d’esame e il punteggio in essa ottenuto non concorre alla formazione della graduatoria finale.
L’Amministrazione potrà prevedere la possibilità di ammettere con riserva a sostenere la prova preselettiva tutti i candidati che hanno presentato istanza di partecipazione con le modalità e nei termini stabiliti nel presente bando, salvo diversa comunicazione da parte dell’Amministrazione stessa.
Calendario delle Prove
I candidati saranno convocati, per sostenere le prove d’esame, attraverso la pubblicazione del calendario delle stesse sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4ª serie speciale – concorsi ed esami, Sezione Diari, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della prova scritta, e almeno 20 giorni prima della prova pratica/orale, ed sul sito web aziendale www.aslroma1.it sezione “Bandi e Concorsi/concorsi e avvisi”, senza invio di comunicazione al domicilio dei medesimi.
⚠️ Attenzione
I candidati convocati per le prove dovranno presentarsi muniti di un valido documento di identità. I candidati che non si presenteranno per sostenere le prove, nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale che sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei candidati medesimi.
I candidati sono invitati a consultare il sito aziendale, dove saranno pubblicate eventuali ulteriori informazioni in relazione allo svolgimento del presente concorso pubblico.
📚 Programma e Materie d’Esame
Le prove del Concorso Terapisti Psichiatrici ASL Roma 1 verteranno sulle seguenti materie e argomenti professionali:
Materie Specifiche del Profilo
Tecniche riabilitative psichiatriche: metodologie di intervento, strumenti e competenze specifiche del Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica
Organizzazione dei servizi psichiatrici: modelli organizzativi, strutture territoriali, ospedaliere e residenziali
Psicopatologia: conoscenze delle principali patologie psichiatriche e dei relativi approcci terapeutici
Elementi di neuropsichiatria infantile e dell’età evolutiva
Elementi di farmacologia in ambito psichiatrico
Metodologie di valutazione funzionale e del percorso riabilitativo
Tecniche di comunicazione e relazione d’aiuto
Lavoro d’équipe multiprofessionale e integrazione socio-sanitaria
Elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale
Normativa in materia di tutela della salute mentale (Legge 180/78, Legge 833/78, progetti obiettivo salute mentale)
Materie Trasversali
Lingua inglese: conoscenza e comprensione della lingua a livello professionale
Informatica: uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Normativa in materia di privacy e protezione dei dati personali (GDPR 679/2016)
Elementi di diritto amministrativo e del pubblico impiego
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
📖 Approfondisci con i Manuali
Per una preparazione completa e strutturata su tutte le materie d’esame, consulta i manuali consigliati da Concorsando.it, selezionati tra le migliori pubblicazioni per i concorsi nell’area sanitaria e della riabilitazione psichiatrica.
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La graduatoria finale di merito, a valenza regionale, è formulata dall’apposita Commissione esaminatrice, formata secondo l’ordine della votazione complessiva, riportata da ciascun candidato, che è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato nelle prove d’esame, con l’osservanza a parità di punti, dei titoli di preferenza, di cui all’articolo 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e ss.mm.ii.
I titoli di preferenza non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione non verranno presi in considerazione.
Valutazione dei Titoli
La commissione esaminatrice, all’uopo nominata, ai sensi dell’art. 8 D.P.R. n. 220/2001 dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
Categoria
Punti
Titoli
30
Prove di esame
70
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta
20 punti per la prova pratica
20 punti per la prova orale
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti tra:
Titoli di carriera: 15 punti
Titoli accademici e di studio: 5 punti
Pubblicazioni e titoli scientifici: 2 punti
Curriculum formativo e professionale: 8 punti
Per la valutazione dei titoli saranno applicati i criteri di cui all’art. 11 del DPR 220/2001, nonché le disposizioni di cui all’art. 30 Legge Regionale n. 14/2021. Non costituiscono oggetto di valutazione i titoli richiesti quale requisito d’ammissione al concorso.
Assunzione dei Vincitori
L’assegnazione dei posti avverrà nel rispetto del numero dei posti da attribuire a ciascuna Azienda, dell’ordine di graduatoria e, per quanto possibile, delle preferenze espresse. La graduatoria sarà pubblicata nel BUR Lazio, oltre che nel sito aziendale.
L’assunzione dei vincitori e degli eventuali ulteriori candidati idonei è sempre subordinata alla verifica da parte dell’Azienda della compatibilità economico-finanziaria con il budget assunzionale attribuito nonché di tutti gli altri adempimenti inerenti la fattispecie assunzionale e di immissione in servizio.
⚠️ Decadenza dalla Graduatoria
La mancata accettazione a seguito della chiamata da una delle Aziende aggregate comporta decadenza dall’intera graduatoria. È possibile prevedere, con apposito atto, la possibilità di scorrere la graduatoria anche per Aziende non aggregate nella fase iniziale della procedura, previa richiesta effettuata precedentemente all’approvazione della graduatoria e accordo tra le amministrazioni interessate. Il rifiuto dell’assunzione con contratto a tempo indeterminato presso un’Azienda o un Ente del S.S.R., determina la decadenza dei candidati dalla graduatoria e la perdita dell’idoneità all’assunzione.
Validità della Graduatoria
La graduatoria finale di merito ha valenza regionale e rimarrà efficace per due anni a decorrere dalla data di esecuzione del provvedimento di approvazione della stessa. Sono fatte salve le disposizioni di legge vigenti in ordine ai termini di validità delle graduatorie.
🗺️ Concorsi per Tecnici di Riabilitazione Psichiatrica
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Per massimizzare le tue possibilità di successo, è fondamentale iniziare subito una preparazione mirata e strutturata. Le prove d’esame – scritta, pratica e orale – richiedono una conoscenza approfondita delle materie specifiche del profilo professionale, integrate con competenze linguistiche e informatiche.
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Non perdere questa opportunità! Consulta regolarmente il sito aziendale per eventuali aggiornamenti e comunicazioni relative al concorso. 🍀
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Concorso Infermieri Puglia Unico Regione: 1000 posti – Entro Maggio si inizia
Tempo di lettura stimato: 17 minuti
Guida completa alla preparazione per il concorso infermieri in Puglia: prove d’esame, calendario, banca dati ufficiale e risorse per prepararsi al meglio
Il Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 ha chiuso le candidature il 21 dicembre 2025. Ora migliaia di candidati si preparano ad affrontare le prove selettive che determineranno l’assunzione a tempo indeterminato di 1000 infermieri nelle aziende sanitarie e ospedaliere della Regione Puglia.
Con l’annuncio ufficiale del 30 marzo 2026 da parte dell’Assessore regionale alla Sanità Donato Pentassuglia, sono state confermate le tempistiche: le procedure concorsuali per infermieri nell’ASL Bari partiranno entro maggio 2026, mentre la graduatoria definitiva sarà pronta entro ottobre 2026. La procedura prevede un’eventuale preselezione, una prova scritta, una prova pratica e una prova orale, con la pubblicazione della banca dati ufficiale di 3000 quiz per la prova scritta.
In questa guida troverai tutte le informazioni per prepararti efficacemente: struttura delle prove d’esame, criteri di valutazione, distribuzione dei posti, calendario aggiornato e i migliori strumenti di preparazione disponibili.
📅 AGGIORNAMENTO 30 MARZO 2026: Confermate le tempistiche del concorso
L’Assessore regionale alla Sanità Donato Pentassuglia ha annunciato ufficialmente in III Commissione Sanità le tempistiche delle procedure concorsuali per infermieri e OSS in Puglia.
🎯 Calendario confermato per il Concorso Infermieri:
Entro maggio 2026: Al via le procedure concorsuali per infermieri nell’ASL Bari
Entro ottobre 2026: Pubblicazione della graduatoria definitiva
Nelle prossime settimane: Pubblicazione dei dati sulla mobilità intra-regionale tra le diverse province pugliesi
L’annuncio conferma l’impegno della Regione Puglia, insieme alle aziende sanitarie e ai sindacati, per rafforzare e rendere più efficiente il sistema sanitario regionale, rispondendo alle esigenze dei lavoratori e garantendo loro migliore qualità di vita attraverso le procedure di mobilità.
⏳ Prossimi passi: Nelle prossime settimane saranno pubblicati i dettagli operativi delle prove d’esame. Continua a seguire i nostri canali per rimanere aggiornato!
📢 NOVITÀ 23 GENNAIO 2026: Gli OPI della Puglia chiedono di eliminare la preselezione
Gli Ordini delle Professioni Infermieristiche della Puglia hanno inviato un’istanza ufficiale alla Regione Puglia e all’ASL BA chiedendo di NON effettuare la prova preselettiva, procedendo direttamente con la prova scritta e pratica.
🎯 Motivazioni principali dell’istanza:
Precedente positivo: Nel precedente concorso unico regionale (senza preselezione), su circa 16.000 iscritti si sono presentati circa 9.000 candidati, ottenendo una graduatoria di 4.289 idonei completamente scorsa
Assenza di graduatorie attive: La Regione Puglia è attualmente priva di graduatorie a tempo indeterminato per il profilo di infermiere
Riduzione tempi e costi: La preselezione comporterebbe costi aggiuntivi (logistica, personale, servizi informatici, vigilanza) e allungamento dei tempi, in un contesto di carenze strutturali di personale
Esclusione dalla “norma taglia-idonei”: Il personale sanitario è escluso dal limite previsto per le graduatorie (art. 35, comma 5-quater, D.Lgs. 165/2001), quindi è legittimo disporre di graduatorie ampie
Fabbisogno urgente: Necessità di risposte immediate per le quiescenze previste nel triennio, l’attuazione del DM 77/2022 (assistenza territoriale), e il contrasto alla fuga di professionisti pugliesi verso altre regioni
L’istanza, indirizzata al Direttore Generale ASL BA, al Presidente della Regione Puglia, all’Assessore alla Salute e al Direttore del Dipartimento Promozione della Salute, sottolinea che la preselezione non risponderebbe ad alcuna reale esigenza di interesse pubblico.
⏳ Aggiornamento: Seguiremo l’evoluzione di questa richiesta e aggiorneremo l’articolo non appena ci saranno novità sulla decisione dell’ASL BA.
👉 Cerchi il Concorso OSS Unico Regione Puglia 2025?
Se sei arrivato qui cercando informazioni sul Concorso OSS, ti segnaliamo che la Regione Puglia ha bandito anche un concorso unico per 1000 Operatori Socio Sanitari (OSS) da distribuire su tutte le ASL, AOU e IRCCS pugliesi.
📌 Caratteristiche del Concorso OSS:
1000 posti totali distribuiti su tutto il territorio regionale
Procedura gemella al concorso infermieri
Le procedure concorsuali per OSS al Policlinico Riuniti di Foggia partiranno entro maggio 2026, con graduatoria pronta entro ottobre 2026
📢 Resta Aggiornato sul Concorso Infermieri Unico Regione Puglia
Unisciti alla nostra community dedicata al Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 e ricevi aggiornamenti in tempo reale su date delle prove, convocazioni, banche dati ufficiali e materiali di preparazione:
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Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025: 1000 posti – Come prepararsi
🎯 Posti a Concorso e Ripartizione
Il Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 mette a disposizione complessivamente 1000 posti di Infermiere (Area dei professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario), così ripartiti tra le diverse Aziende e Enti del SSR pugliese:
Azienda/Ente SSR
Numero Posti
ASL BA (Bari)
79
ASL BT (Barletta-Andria-Trani)
66
ASL BR (Brindisi)
118
ASL LE (Lecce)
79
ASL FG (Foggia)
287
ASL TA (Taranto)
182
AOU Policlinico di Bari
131
AOU OO.RR. di Foggia
41
IRCCS Tumori “Giovanni Paolo II” – Bari
7
IRCCS “S. De Bellis” – Castellana Grotte
10
TOTALE
1000
📍 Preferenza di sede: Ogni candidato ha indicato una sola preferenza per l’Azienda Sanitaria/AOU/IRCCS nella domanda di partecipazione. I vincitori saranno assegnati secondo tale preferenza, in ordine di graduatoria.
🎯 Riserve di Posti
Nel Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 sono previste le seguenti riserve di posti:
400 posti (D.Lgs. 165/2001, art. 35, comma 3 bis) riservati a titolari di rapporto a tempo determinato presso ASL/AOU/IRCCS della Regione Puglia che abbiano maturato almeno tre anni di servizio nel profilo di infermiere presso la stessa Azienda in cui prestano servizio
47 posti (D.Lgs. 66/2010) riservati ai volontari delle Forze Armate
14 posti (D.Lgs. 150/2009, art. 24) riservati al personale interno di ruolo
22 posti (D.Lgs. 40/2017, art. 18, comma 4) riservati agli operatori del servizio civile universale
Le riserve diverse da quella principale (400 posti) sono state applicate nel rispetto del limite del 30% previsto dall’art. 3, co. 3, del DPR 220/2001.
🎯 Il Piano Strategico della Regione Puglia
Questo concorso si inserisce in un piano strategico più ampio avviato dalla Regione Puglia per rafforzare il Servizio Sanitario Regionale. Oltre ai concorsi unici per 1000 infermieri e 1000 OSS (procedure al via entro maggio 2026, graduatorie entro ottobre 2026), la Regione ha attivato procedure di mobilità volontaria intra-regionale (oltre 1700 posti tra infermieri, OSS e personale tecnico-amministrativo, con pubblicazione dati nelle prossime settimane) e mobilità extra-regionale per favorire il rientro dei professionisti pugliesi che attualmente lavorano in altre regioni.
L’intervento complessivo mira ad attuare i piani assunzionali 2023-2025 approvati dalla Giunta regionale, garantire una distribuzione più equilibrata del personale sul territorio e potenziare l’assistenza territoriale prevista dal DM 77/2022, con particolare riferimento all’attivazione di Case e Ospedali di Comunità finanziati dal PNRR. Come evidenziato dall’Assessore Pentassuglia, l’obiettivo è consentire agli operatori che lavorano lontano dalle proprie residenze di avvicinarsi a casa, migliorando la qualità della vita e rendendo anche meglio sul lavoro.
Per informazioni è possibile contattare l’ASL BA – Area Gestione Risorse Umane – Ufficio Concorsi (Lungomare Starita, 6 – 70132 Bari) nelle ore di ricevimento: martedì e giovedì dalle 11:00 alle 13:00 e dalle 15:30 alle 17:30.
⚠️ Importante: Per aggiornamenti ufficiali su convocazioni, banca dati e calendario prove, consulta regolarmente il portale ufficiale dell’ASL BA.
📚 Prove d’Esame
Il Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 prevede le seguenti prove:
🔍 Eventuale Preselezione
In considerazione del numero di domande, l’ASL BA si riserva di effettuare una prova preselettiva composta da 30 domande a quiz a risposta multipla (più 3 di riserva) sulle materie d’esame. Durata: 30 minuti (+3 di riserva).
📢 Aggiornamento 23/01/2026: Gli OPI della Puglia hanno formalmente richiesto all’ASL BA e alla Regione di NON effettuare la prova preselettiva, citando il precedente positivo del concorso precedente (senza preselezione), l’assenza di graduatorie attive, e la necessità di ridurre tempi e costi. Leggi l’istanza completa.
📖 Banca dati preselezione: Qualora la prova preselettiva dovesse svolgersi sarà pubblicata una banca dati di 3000 quiz dieci giorni prima dello svolgimento della stessa.
✅ Esonero: Sono esentati dalla preselezione i candidati con invalidità ≥80% (art. 20, comma 2-bis, L. 104/92).
Punteggi preselezione:
Risposta esatta: +1 punto
Risposta errata o multipla: -0,33 punti
Risposta omessa: -0,15 punti
✍️ Prova Scritta
Quiz a risposta multipla su argomenti scientifici e materie inerenti al profilo di infermiere.
📢 IMPORTANTE: Banca Dati Prova Scritta
Con l’avviso di errata corrige del 12 novembre 2025 (Repertorio 2033/2025), l’ASL BA ha modificato quanto inizialmente previsto dal bando.
✅ CONFERMATO: Sarà pubblicata una banca dati di 3000 quiz 10 giorni prima della prova scritta, da cui verranno estratti i quesiti d’esame.
❌ NON prevista: Banca dati per le prove pratica e orale.
Predisposizione e conoscenza di tecniche specifiche o atti connessi alla pratica professionale infermieristica. La Commissione può espletare la prova anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
Punteggio minimo: 14/20
🗣️ Prova Orale
Approfondimento delle materie della prova scritta, legislazione sanitaria nazionale, Piano Sanitario Nazionale, documentazione sanitaria, disciplina del rapporto di lavoro, D.Lgs. 165/2001, principi deontologici, tutela della privacy in ambito sanitario.
Durante la prova orale sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e dell’uso di apparecchiature informatiche (con giudizio di idoneità, senza punteggio).
Punteggio minimo: 14/20
📅 Convocazioni: Le convocazioni per le prove saranno pubblicate sul sito www.sanita.puglia.it/web/asl-bari (sezione “Albo Pretorio” – “Concorsi e Avvisi”) con preavviso di almeno 15 giorni per la prova scritta e 20 giorni per pratica e orale. Non sarà inviata comunicazione individuale.
🏆 Valutazione Titoli e Punteggi
Nel Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 la Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
30 punti per i titoli
Titoli di carriera: max 15 punti
Titoli accademici e di studio: max 7 punti
Pubblicazioni e titoli scientifici: max 3 punti
Curriculum formativo e professionale: max 5 punti
70 punti per le prove d’esame
Prova scritta: 30 punti
Prova pratica: 20 punti
Prova orale: 20 punti
Il mancato raggiungimento della sufficienza in una prova comporta l’esclusione dalla prova successiva e dalla graduatoria finale.
📊 Graduatoria e Assunzioni
La graduatoria finale sarà formulata secondo l’ordine dei punteggi ottenuti, tenendo conto delle riserve di posti previste e, a parità di punteggio, delle preferenze previste dal DPR 487/1994. Secondo le tempistiche comunicate dall’Assessore Pentassuglia, la graduatoria definitiva sarà pronta entro ottobre 2026.
I vincitori saranno collocati nella sede di prima preferenza fino alla concorrenza dei posti disponibili. In caso di indisponibilità, dovranno scegliere una delle sedi residuali nel rispetto dell’ordine di graduatoria.
📋 Graduatoria ampia per il personale sanitario: Come evidenziato dagli OPI della Puglia, il personale sanitario è espressamente escluso dalla cosiddetta “norma taglia-idonei” (art. 35, comma 5-quater, D.Lgs. 165/2001, modificato dalla Legge 74/2023). Questo significa che è legittimo e funzionale disporre di graduatorie ampie, coerenti con le reali necessità del sistema sanitario regionale.
⚠️ Attenzione: La gestione dell’utilizzo della graduatoria degli idonei sarà affidata alla ASL BA. La rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato presso una delle Aziende/Enti del SSR comporta l’immediata decadenza con cancellazione dalla graduatoria concorsuale.
La graduatoria rimane efficace secondo i termini previsti dalle norme vigenti e può essere utilizzata da tutte le Aziende pubbliche ed Enti pubblici del SSR pugliese per le loro necessità assistenziali.
🚀 Risorse per la Preparazione al Concorso Infermieri Puglia
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✅ Conclusioni e Strategia di Preparazione
Il Concorso Infermieri Puglia Unico Regione 2025 rappresenta un’opportunità straordinaria per entrare a far parte del Servizio Sanitario Regionale pugliese con un contratto a tempo indeterminato. Con 1000 posti disponibili distribuiti su tutte le principali Aziende Sanitarie, AOU e IRCCS della regione, questo concorso offre concrete possibilità di successo per tutti i candidati qualificati.
Con l’annuncio ufficiale del 30 marzo 2026 da parte dell’Assessore regionale alla Sanità Donato Pentassuglia, abbiamo ora certezza sulle tempistiche: le procedure concorsuali partiranno entro maggio 2026 e la graduatoria definitiva sarà pronta entro ottobre 2026. Questo significa che hai ancora qualche settimana per ottimizzare la tua preparazione prima dell’inizio delle prove selettive.
📢 Tempistiche confermate (30/03/2026):
Entro maggio 2026: Inizio procedure concorsuali (prove d’esame)
Entro ottobre 2026: Pubblicazione graduatoria definitiva
Prossime settimane: Pubblicazione dati mobilità intra-regionale
Nota: Gli OPI della Puglia hanno chiesto di eliminare la prova preselettiva. Resta in attesa di aggiornamenti ufficiali dall’ASL BA. Leggi l’istanza completa.
Strategia di preparazione ottimale per i prossimi mesi:
Studia in modo sistematico – Organizza un piano di studio quotidiano coprendo tutte le materie d’esame. Con le prove al via entro maggio, hai ancora tempo per consolidare la tua preparazione
Esercitati con il simulatore – Svolgi centinaia di quiz per familiarizzare con le tipologie di domande
Monitora il portale ufficiale – Controlla regolarmente per la pubblicazione della banca dati ufficiale (10 giorni prima della prova scritta) e delle date ufficiali delle prove
Resta connesso alla community – Unisciti ai gruppi Facebook e Telegram per aggiornamenti in tempo reale sulle novità procedurali
Approfondisci con i manuali – Utilizza testi specializzati per consolidare le tue conoscenze teoriche
Simula l’esame – Esercitati con prove cronometrate per gestire al meglio il tempo disponibile
Prepara la prova pratica – Rivedi procedure e tecniche assistenziali specifiche
⏰ Tempistiche aggiornate: Con le procedure al via entro maggio 2026, la pubblicazione delle convocazioni e della banca dati ufficiale è prevista nelle prossime settimane. La banca dati di 3000 quesiti per la prova scritta sarà pubblicata 10 giorni prima della prova stessa. Preparati fin da ora con la banca dati di esercitazione per essere pronto quando arriverà quella ufficiale!
Non dimenticare che, grazie all’errata corrige pubblicato dall’ASL BA, è stata confermata la pubblicazione della banca dati di 3000 quiz per la prova scritta. Questo è un grande vantaggio per la tua preparazione: potrai studiare esattamente le domande da cui verranno estratti i quesiti d’esame!
Ricorda che i titoli valgono 30 punti sui 100 totali: se hai esperienza lavorativa come infermiere o titoli di studio aggiuntivi, questi faranno la differenza nella graduatoria finale. Tuttavia, una preparazione eccellente alle prove selettive (70 punti complessivi tra scritta, pratica e orale) rimane fondamentale per il successo.
Il concorso si inserisce nel più ampio piano strategico della Regione Puglia per rafforzare il Sistema Sanitario Regionale, che include anche le procedure di mobilità intra-regionale (dati in pubblicazione nelle prossime settimane) per consentire agli operatori di avvicinarsi alle proprie residenze, migliorando la qualità della vita e l’efficienza lavorativa.
In bocca al lupo per il tuo concorso! 🍀
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Concorso OSS Puglia Unico Regione da 1000 posti – Entro maggio il via alle prove
Tempo di lettura stimato: 15 minuti
Guida completa alla preparazione per il concorso OSS Puglia: prove d’esame, calendario, risorse di studio e strumenti per prepararti al meglio
Il concorso pubblico unico per l’assunzione di 1.000 Operatori Socio-Sanitari in Puglia ha chiuso le candidature il 21 dicembre 2025. Ora migliaia di candidati si preparano ad affrontare le prove selettive che determineranno le assunzioni a tempo indeterminato nelle dieci aziende sanitarie del territorio pugliese.
La procedura concorsuale, gestita dall’Azienda Ospedaliero Universitaria Ospedali Riuniti di Foggia, prevede una prova preselettiva (se necessaria) e una prova scritta pratica. Con una banca dati ufficiale che sarà pubblicata 10 giorni prima della preselettiva, la preparazione mirata diventa fondamentale per superare le selezioni.
In questa guida troverai tutte le informazioni per prepararti efficacemente: struttura delle prove d’esame, criteri di valutazione, distribuzione dei posti, calendario previsto e i migliori strumenti di preparazione disponibili.
📅 AGGIORNAMENTO 30 marzo 2026: Tempistiche Ufficiali Confermate
L’Assessore regionale alla Sanità Donato Pentassuglia ha annunciato in III Commissione del Consiglio Regionale della Puglia le tempistiche ufficiali del concorso:
📋 Avvio procedure concorsuali OSS: Entro maggio 2026
🏆 Pubblicazione graduatoria: Entro ottobre 2026
🔄 Dati mobilità intra-regionale: Pronti e pubblicati nel giro di poche settimane (aprile 2026)
Come sottolineato dal consigliere Domenico De Santis (Pd), si tratta di “due buone notizie per chi aspettava di partecipare per realizzare anche il proprio futuro professionale”.
L’annuncio conferma l’impegno della Regione Puglia, insieme alle aziende sanitarie e ai sindacati, per rafforzare e rendere sempre più efficiente il sistema sanitario pugliese, andando incontro alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto socio-sanitario.
Anche il concorso infermieri fa parte del piano strategico regionale e, secondo l’annuncio dell’Assessore Pentassuglia, partirà entro maggio 2026 con assegnazioni nella ASL Bari. Le procedure concorsuali per infermieri e OSS procedono parallelamente con l’obiettivo comune di rafforzare il sistema sanitario pugliese.
📅 Tempistiche infermieri: Avvio procedure entro maggio 2026 presso ASL Bari, graduatoria prevista entro ottobre 2026.
📢 Resta Aggiornato sul Concorso OSS Unico Regione Puglia
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Concorso OSS Puglia Unico Regione 2025: 1000 posti nel Policlinico di Foggia – Come prepararsi
⚡ AGGIORNAMENTO 30 gennaio 2026: Scontro OPI-Policlinico sulla Commissione
Un “terremoto burocratico e professionale” sta scuotendo il concorso OSS Puglia. Il Coordinamento regionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (OPI Puglia) ha contestato duramente la deliberazione n. 64 del 29 gennaio 2026, firmata dal Commissario Straordinario dott. Giuseppe Pasqualone, che esclude la rappresentanza infermieristica dalla commissione esaminatrice.
Gli Ordini professionali hanno definito questa decisione come “senza precedenti in Italia”, sottolineando che gli infermieri rappresentano figure essenziali nella valutazione delle competenze degli OSS, considerato il ruolo di coordinamento e supervisione che ricoprono nei confronti di questa figura professionale.
Le richieste di OPI Puglia
Il Coordinamento ha formalmente richiesto:
Revoca immediata della deliberazione n. 64/2026
Rideterminazione della commissione esaminatrice con l’inserimento di professionisti con competenze specifiche (Dirigenti Infermieri)
Riscontro formale urgente dalle autorità regionali e dall’AOU di Foggia
📌 Cosa significa per i candidati? Al momento la procedura concorsuale prosegue regolarmente, ma questa controversia potrebbe generare sviluppi nelle prossime settimane. Ti consigliamo di monitorare i nostri canali social per restare aggiornato su eventuali novità.
📅 Calendario e Tempistiche del Concorso
Timeline Ufficiale Aggiornata
Sulla base dell’annuncio ufficiale dell’Assessore regionale Donato Pentassuglia del 30 marzo 2026, ecco la timeline aggiornata del concorso:
Fase
Data/Periodo
Stato
Pubblicazione bando
21 novembre 2025
✅ Completata
Chiusura candidature
21 dicembre 2025
✅ Completata
Avvio procedure concorsuali
Entro maggio 2026
⏳ In programma
Pubblicazione banca dati ufficiale
10 giorni prima della preselettiva
⏳ Da confermare
Prova preselettiva (se necessaria)
Maggio-giugno 2026 (stimato)
⏳ Da convocare
Prova scritta pratica
Giugno-luglio 2026 (stimato)
⏳ Da convocare
Pubblicazione graduatoria
Entro ottobre 2026
⏳ Prevista
Assunzioni
Fine 2026 (stimato)
⏳ Da avviare
💡 Nota importante: Le date delle prove selettive (preselettiva e prova scritta) saranno comunicate tramite convocazione ufficiale pubblicata sul portale del Policlinico di Foggia e sulla Gazzetta Ufficiale, con almeno 15 giorni di preavviso come previsto dal bando.
Mobilità Intra-Regionale
In parallelo al concorso OSS, la Regione Puglia sta completando anche le procedure di mobilità volontaria intra-regionale. Secondo l’Assessore Pentassuglia, i dati saranno pronti e pubblicati nel giro di poche settimane (aprile 2026), consentendo agli operatori sanitari che lavorano lontano dalle proprie residenze di avvicinarsi a casa, migliorando qualità di vita e rendimento sul lavoro.
⚠️ Resta aggiornato: Le date specifiche delle prove saranno comunicate ufficialmente nelle prossime settimane. Ti consigliamo di:
1% (10 posti) riservati alle categorie protette (art. 18 e 19 L. 68/1999)
💡 Importante: I posti riservati che non fossero coperti dalle categorie riservate verranno assegnati ai candidati idonei della graduatoria generale.
🎯 Il Piano Strategico della Regione Puglia
Questo concorso si inserisce in un piano strategico più ampio avviato dalla Regione Puglia per rafforzare il Servizio Sanitario Regionale. Come sottolineato dall’Assessore Donato Pentassuglia e dal consigliere Domenico De Santis, l’intervento mira a potenziare il personale sanitario attraverso un approccio integrato che prevede:
Concorsi unici regionali: 1.000 infermieri (ASL Bari) e 1.000 OSS (Policlinico Foggia) con avvio procedure entro maggio 2026
Mobilità volontaria intra-regionale: oltre 1.700 posti tra infermieri, OSS e personale tecnico-amministrativo (dati pronti ad aprile 2026)
Mobilità extra-regionale: per favorire il rientro dei professionisti pugliesi che attualmente lavorano in altre regioni
L’intervento complessivo rappresenta il lavoro coordinato della Regione Puglia, delle aziende sanitarie e dei sindacati per rafforzare e rendere sempre più efficiente il sistema sanitario pugliese, garantendo:
Attuazione dei piani assunzionali 2023-2025 approvati dalla Giunta regionale
Distribuzione più equilibrata del personale sul territorio
Potenziamento dell’assistenza territoriale prevista dal DM 77/2022
Attivazione di Case e Ospedali di Comunità finanziati dal PNRR
Miglioramento della qualità di vita dei lavoratori attraverso la riduzione delle distanze casa-lavoro
⚠️ Importante: Per aggiornamenti ufficiali su convocazioni, banca dati e calendario prove, consulta regolarmente il portale ufficiale del concorso.
📝 Prove d’Esame e Valutazione
Struttura del Concorso
Il concorso prevede tre fasi di valutazione per un totale massimo di 100 punti:
Prova Preselettiva (se necessaria) – Non valutata
Prova Scritta pratica – Massimo 60 punti
Valutazione Titoli – Massimo 40 punti
1. Prova Preselettiva
Nel caso in cui il numero di domande superi le 2.000 unità, sarà espletata una prova preselettiva con le seguenti caratteristiche:
Tipologia: Test a risposta multipla
Numero quesiti: 50 domande
Tempo a disposizione: 60 minuti
Banca dati: 3.000 quesiti pubblicati sul sito almeno 10 giorni prima della prova
Punteggio: +1 punto per risposta esatta, 0 punti per risposta errata/non data
Soglia minima: Non è prevista una soglia minima, ma saranno ammessi alla prova scritta un numero di candidati pari al doppio dei posti disponibili
Materie della Preselettiva
La prova preselettiva verterà su quesiti riguardanti:
Assistenza di base
Tecniche assistenziali e igiene
Anatomia e fisiologia
Normativa sanitaria e socio-assistenziale
Deontologia professionale
Prevenzione delle infezioni
Sicurezza sul lavoro
💡 Strategia di preparazione: La banca dati ufficiale di 3.000 quesiti sarà pubblicata con 10 giorni di anticipo. È fondamentale studiarla approfonditamente utilizzando il simulatore quiz per massimizzare le possibilità di superamento.
2. Prova Scritta Pratica
La prova scritta ha carattere teorico-pratico e verte sulle competenze professionali dell’OSS:
Durata: Da stabilire in base alla tipologia di prova
Punteggio massimo: 60 punti
Punteggio minimo per superarla: 42/60 punti (70%)
Contenuti:
Assistenza alla persona nelle attività quotidiane
Tecniche di igiene e cura della persona
Prevenzione delle lesioni da decubito
Mobilizzazione e trasferimento del paziente
Rilevazione parametri vitali
Procedure di sanificazione e sterilizzazione
Gestione emergenze sanitarie
Collaborazione con équipe sanitaria
3. Valutazione dei Titoli
I titoli valgono complessivamente 40 punti e vengono valutati secondo le seguenti categorie:
A) Titoli di Servizio (max 30 punti):
Servizio a tempo indeterminato presso SSN come OSS: 1,80 punti per anno
Servizio a tempo determinato presso SSN come OSS: 1,20 punti per anno
Servizio presso strutture private accreditate come OSS: 0,60 punti per anno
Servizio presso enti pubblici (non SSN) come OSS: 0,90 punti per anno
B) Titoli Accademici e di Studio (max 3 punti):
Laurea Magistrale/Specialistica in discipline sanitarie: 3 punti
Laurea triennale in discipline sanitarie: 2 punti
Diploma di Istruzione secondaria di II grado: 0,50 punti
C) Pubblicazioni e Titoli Scientifici (max 2 punti):
Master o corso di perfezionamento: 0,50 punti
Pubblicazioni come unico autore: 0,50 punti
Pubblicazioni come coautore: 0,25 punti
D) Curriculum Formativo (max 5 punti):
Corsi/convegni oltre 1 mese come uditore: 0,015 punti
Corsi/convegni oltre 1 mese come relatore: 0,035 punti
Corsi/convegni fino a 1 mese come uditore: 0,025 punti
Corsi/convegni fino a 1 mese come relatore: 0,060 punti
Attestato ECDL/EIPASS: 0,030 punti
🏆 Graduatoria e Assunzioni
Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata secondo l’ordine dei punteggi ottenuti, tenendo conto delle riserve di posti previste. A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dal DPR 487/1994. In assenza di titoli preferenziali, prevale la minore età anagrafica.
Validità e Tempistiche
Secondo l’annuncio ufficiale dell’Assessore regionale Pentassuglia, la graduatoria sarà pubblicata entro ottobre 2026. Una volta approvata, avrà validità di 2 anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata:
Per assunzioni a tempo indeterminato
Per assunzioni a tempo determinato
Da tutte le aziende aderenti al concorso
Modalità di Assegnazione
I vincitori saranno assegnati secondo la preferenza indicata nella domanda. In caso di indisponibilità della sede prescelta, il vincitore sarà convocato per scegliere tra i posti disponibili in ordine di graduatoria. La rinuncia all’assegnazione proposta comporta la decadenza dalla graduatoria.
💡 Timeline assunzioni: Con la graduatoria prevista entro ottobre 2026, le prime assunzioni potrebbero avvenire tra fine 2026 e inizio 2027, a seconda dei tempi di scorrimento e delle verifiche amministrative necessarie.
🚀 Risorse per la Preparazione al Concorso OSS
Prepararti al meglio è fondamentale per superare il concorso. Concorsando.it offre strumenti completi per la tua preparazione:
Il Simulatore Quiz OSS ti permette di esercitarti con migliaia di domande a risposta multipla:
Banca dati di esercitazione per la preparazione alla preselettiva
Quiz suddivisi per argomento (anatomia, assistenza di base, normativa sanitaria, ecc.)
Simulazioni d’esame con tempo cronometrato
Statistiche dettagliate sui tuoi progressi
Spiegazioni delle risposte corrette e degli errori
Modalità allenamento e modalità esame
⚠️ Nota: La banca dati del simulatore è di esercitazione (NON UFFICIALE). La banca dati ufficiale del concorso (3.000 quesiti) sarà pubblicata 10 giorni prima della prova preselettiva sul sito del Policlinico di Foggia ed in assenza di limiti tecnico/giuridici sarà caricata sul simulatore.
Il Concorso Unico Regionale per 1.000 OSS in Puglia rappresenta un’opportunità straordinaria per chi desidera lavorare stabilmente nel sistema sanitario pubblico pugliese. Con le candidature chiuse il 21 dicembre 2025 e l’avvio ufficiale delle procedure entro maggio 2026 (annunciato dall’Assessore regionale Pentassuglia), è ora il momento di concentrarsi sulla preparazione efficace per le prove selettive.
📅 Tempistiche confermate:
Avvio procedure concorsuali: Entro maggio 2026
Prove selettive: Maggio-luglio 2026 (stimato)
Graduatoria definitiva: Entro ottobre 2026
Prime assunzioni: Fine 2026 / inizio 2027
⚡ Nota sulla controversia commissione: La recente contestazione dell’OPI Puglia sulla composizione della commissione esaminatrice (delibera n. 64/2026) potrebbe generare sviluppi nelle prossime settimane. Ti consigliamo di restare aggiornato attraverso i nostri canali social per eventuali novità che potrebbero impattare il calendario delle prove.
Strategia di preparazione ottimale:
Studia in modo sistematico – Organizza un piano di studio quotidiano coprendo tutte le materie d’esame, con particolare focus da marzo a maggio 2026
Esercitati con il simulatore – Svolgi centinaia di quiz per familiarizzare con le tipologie di domande
Monitora il portale ufficiale – Controlla regolarmente per la pubblicazione della banca dati ufficiale (10 giorni prima della prova) e delle convocazioni
Resta connesso alla community – Unisciti ai gruppi Facebook e Telegram per aggiornamenti in tempo reale
Approfondisci con i manuali – Utilizza testi specializzati per consolidare le conoscenze teoriche
Simula l’esame – Esercitati con prove cronometrate per gestire al meglio il tempo disponibile
⏰ Preparati adesso: Con l’avvio delle procedure previsto entro maggio 2026, hai ancora qualche settimana per consolidare la tua preparazione. La banca dati di 3.000 quesiti sarà pubblicata 10 giorni prima della preselettiva: preparati fin da ora con la banca dati di esercitazione per essere pronto quando arriverà quella ufficiale!
Ricorda che i titoli valgono 40 punti sui 100 totali: se hai esperienza lavorativa come OSS o titoli di studio aggiuntivi, questi faranno la differenza nella graduatoria finale. Tuttavia, una preparazione eccellente alle prove selettive (60 punti) rimane fondamentale per il successo.
