📋 Dettagli del Concorso

La Selezione Personale Formez Roma e Napoli 2026 si articola in due procedure parallele e distinte, pubblicate da Formez PA sul portale InPA. Ciascuna procedura è rivolta a un profilo professionale differente e prevede attività lavorative specifiche. Entrambi i contratti sono a tempo pieno (full time) e a tempo determinato della durata massima di 12 mesi, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2015. Le sedi operative sono Roma e Napoli, assegnate secondo le esigenze progettuali dell’ente.

Profilo B1 — Supporto Tecnico Segretariale (max 5 posti)

Il bando con codice TD_B1 prevede il reclutamento di un massimo di 5 unità con profilo professionale B1. Le risorse selezionate svolgeranno, in via prioritaria ma non esclusiva, attività di supporto tecnico segretariale e organizzativo, inclusa la preparazione di riunioni ed eventi di lavoro. È riservato ai candidati in possesso di diploma di scuola secondaria superiore quinquennale o titolo che consenta l’accesso all’Università.

Profilo C1 — Gestione e Monitoraggio Progetti PA (max 5 posti)

Il bando con codice TD_C1 prevede il reclutamento di un massimo di 5 unità con profilo professionale C1. Le risorse opereranno nell’ambito della gestione e del monitoraggio di progetti rivolti alla Pubblica Amministrazione, con focus su sviluppo organizzativo, rafforzamento della capacità istituzionale, assistenza tecnica e supporto all’attuazione di politiche pubbliche. È riservato ai candidati in possesso di laurea (triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento).

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. Valgono per entrambi i profili i seguenti requisiti generali:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE, oppure status di rifugiato/protezione sussidiaria, o permesso di soggiorno CE per lungo periodo (con conoscenza dell’italiano certificata almeno al livello C2 QCER per i non cittadini italiani).
• Godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da impiego statale.
• Non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di misure di prevenzione iscritte nel casellario giudiziale.
• Idoneità fisica all’impiego.
• Non aver avuto precedenti contratti di lavoro subordinato con Formez PA, anche non continuativi.

Requisito specifico Profilo B1

Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale o titolo che consenta l’accesso all’Università.

Requisito specifico Profilo C1

Laurea triennale (L), laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o laurea di vecchio ordinamento in qualsiasi classe.

🎯 Prove d’Esame

Entrambe le procedure selettive si articolano nelle medesime tre fasi: valutazione dei titoli, prova scritta e colloquio. Il punteggio complessivo massimo è di 100 punti (15 titoli + 40 prova scritta + 45 colloquio).

Fase 1 — Valutazione dei Titoli (max 15 punti)

Dopo la verifica dei requisiti, la Commissione valuta i titoli di ciascun candidato. I primi 200 candidati della graduatoria titoli vengono ammessi alla prova scritta (con garanzia di parità di genere; in caso di ex aequo all’ultimo posto il numero può essere superiore).

Fase 2 — Prova Scritta (max 40 punti, durata 90 minuti)

La prova scritta è identica per struttura in entrambi i profili e si compone di due blocchi di quesiti a risposta multipla:

• 50 quesiti tematici e attitudinali: punteggio +0,6 per risposta corretta, 0 per mancata risposta, −0,3 per risposta errata.
• 10 quesiti situazionali su comportamento organizzativo: risposta più efficace +1 punto, risposta neutra +0,5 punti, risposta meno efficace 0 punti.

La prova si considera superata con un punteggio minimo di 24/45 punti. I primi 100 candidati della graduatoria di prova scritta accedono al colloquio.

Fase 3 — Colloquio (max 45 punti)

Il colloquio individuale verifica le competenze informatiche e digitali e le competenze trasversali e attitudinali (soft skills). Per il profilo C1 è espressamente richiesto il livello di utente avanzato nelle competenze informatiche. Prima del colloquio, ogni candidato deve sottoscrivere una dichiarazione sostitutiva attestante il possesso dei requisiti. Il punteggio minimo per il superamento è 27/45 punti.

📚 Programma e Materie

Le materie d’esame differiscono parzialmente tra i due profili. Di seguito il dettaglio per ciascuno.

Materie Profilo B1 (diplomati)

I 50 quesiti a risposta multipla vertono sulle seguenti aree tematiche:

• Conoscenza dei principali applicativi di Office 365: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, calendari condivisi.
• Conoscenza dei principali strumenti di collaborazione: Microsoft Teams e SharePoint.
• Gestione documentale e archiviazione digitale.
• Quesiti psicoattitudinali di ragionamento critico verbale e numerico deduttivo.
• Lingua inglese.
• 10 quesiti situazionali su comportamento organizzativo e gestione di situazioni lavorative concrete.

Materie Profilo C1 (laureati)

I 50 quesiti a risposta multipla vertono sulle seguenti aree tematiche:

• Principi di diritto costituzionale e funzionamento delle pubbliche amministrazioni.
• Normativa relativa a data protection e privacy (GDPR).
• Conoscenza dei principali applicativi di Office 365: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, calendari condivisi.
• Conoscenza dei principali strumenti di collaborazione: Microsoft Teams e SharePoint.
• Quesiti psicoattitudinali di ragionamento critico verbale e numerico deduttivo.
• Lingua inglese.
• 10 quesiti situazionali su comportamento organizzativo e gestione di situazioni lavorative concrete.

🏆 Punteggi e Valutazione dei Titoli

La valutazione dei titoli differisce sensibilmente tra i due profili. Ecco il dettaglio completo.

Titoli Profilo B1 — max 15 punti

Titoli Profilo C1 — max 15 punti

La graduatoria finale è redatta sommando i punteggi di tutte e tre le fasi. In caso di parità di punteggio, è preferito il candidato più giovane d’età. La graduatoria rimane valida per 24 mesi dalla pubblicazione: Formez PA può attingervi per ulteriori assunzioni nei limiti delle disponibilità finanziarie.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario compilare il format di candidatura per il profilo prescelto (B1 oppure C1) e il proprio curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva. Per le comunicazioni ufficiali è indispensabile essere in possesso di un indirizzo PEC o di un domicilio digitale intestato al candidato.

⏰ Scadenza: 30 Aprile 2026 ore 23:59 — il termine è perentorio e non sono ammesse proroghe salvo accertati malfunzionamenti del portale InPA.

📄 Documenti Ufficiali

Bando C1 (PDF): Scarica PDF

Bando B1 (PDF): Scarica PDF

Pagina INPA C1: Visualizza scheda bando

Pagina INPA B1: Visualizza scheda bando

⚠️ Importante: Le informazioni pubblicate in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

🗺️ Concorsi RIPAM

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✅ Conclusioni

La Selezione Personale Formez Roma e Napoli 2026 rappresenta un’opportunità concreta per diplomati e laureati che desiderano lavorare a stretto contatto con la Pubblica Amministrazione italiana. Formez PA è un ente di primo piano nel supporto all’innovazione e alla modernizzazione delle PA, e un’esperienza al suo interno può risultare altamente qualificante per il prosieguo della carriera nel settore pubblico.

Con 10 posti complessivi, procedure selettive trasparenti e una graduatoria valida 24 mesi, vale la pena candidarsi tempestivamente — curando la valorizzazione dei propri titoli e preparandosi con attenzione alle materie della prova scritta. La scadenza è fissata al 30 aprile 2026: non aspettare gli ultimi giorni per inviare la domanda sul portale InPA.

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