Concorso Comune Pontecagnano Faiano Assistenti Sociali 2025

5 Settembre 2025 12:13

Tempo di lettura stimato: 3 minuti

Concorso Comune Pontecagnano Faiano Assistenti Sociali 2025 - 13 posti per laureati (1500 x 800 px)

È stata ufficialmente pubblicata la graduatoria del Concorso Comune di Pontecagnano Faiano 2025 per Assistenti Sociali, una selezione molto attesa da tanti professionisti del settore. Il concorso, bandito per rafforzare i servizi sociali del territorio, ha visto la partecipazione di numerosi candidati provenienti da diverse province. Con la pubblicazione della graduatoria, i partecipanti possono finalmente conoscere l’esito delle prove e verificare la propria posizione in classifica.

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Se il Concorso Comune Pontecagnano Faiano Assistenti Sociali 2025 non è tra quelli che ti interessano, puoi consultare gli altri concorsi per Assistenti Sociali o l’elenco completo dei Concorsi Pubblici.

Indice

Quanti e quali erano i posti disponibili?
Come si sono svolte le prove?
Dove trovo la graduatoria ?
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Quanti e quali erano i posti disponibili?

Posti, profili disponibili e dettagli

Quanti posti sono previsti dal bando?

Sono disponibili 13 posti per il profilo di Assistente Sociale.

Dove sono collocati i posti di lavoro?

I posti sono suddivisi nei seguenti Comuni dell’Ambito Territoriale Sociale S04_2:
– Comune di Acerno: 1 posto (tempo pieno);
– Comune di Castiglione del Genovesi: 1 posto (part-time, 18 ore settimanali);
– Comune di Giffoni Sei Casali: 1 posto (tempo pieno);
– Comune di Montecorvino Pugliano: 2 posti (tempo pieno);
– Comune di Montecorvino Rovella: 2 posti (tempo pieno);
– Comune di Pontecagnano Faiano: 4 posti (tempo pieno);
– Comune di San Cipriano Picentino: 1 posto (tempo pieno);
– Comune di San Mango Piemonte: 1 posto (tempo pieno).

Qual è il trattamento economico previsto?

I vincitori saranno assunti con un contratto inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali. La retribuzione comprende:
– Retribuzione annua lorda;
– Tredicesima mensilità;
– Indennità di comparto;
– Assegni per il nucleo familiare (ove spettanti);
– Eventuali indennità previste dalla contrattazione decentrata.