Concorsi ASST Lombardia della Brianza – 23 posti per vari profili per tutti i titoli di studio

I posti disponibili sono 23.

Sono suddivisi tra:

– 15 posti di Coadiutore Amministrativo Senior – area degli Operatori;
– 3 posti di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica – area dei professionisti della salute e dei funzionari;
– 1 posto di Assistente Tecnico – perito elettrotecnico o perito elettronico;
– 4 posti di Tecnico di Laboratorio Biomedico.

Tutti i concorsi menzionati prevedono l’assunzione a tempo indeterminato.

Dai documenti esaminati emergono le seguenti riserve nei bandi di concorso ASST della Brianza:

– Bando per Tecnico Sanitario di Radiologia Medica: riserva di posti per i volontari delle Forze Armate (FF.AA.), in conformità con l’art. 1014, commi 3 e 4, e l’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010​;

– Assistente Tecnico – Perito Elettronico/Elettrotecnico: riserva di posti per i volontari delle Forze Armate, ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010.Riserva di posti per gli operatori volontari del Servizio Civile Universale, conformemente all’art.18 del D.Lgs. n. 40/2017​;

– Coadiutore Amministrativo Senior: Non specificato nelle porzioni esaminate, ma si può presumere che le stesse riserve applicate agli altri profili (volontari delle FF.AA. e operatori volontari del Servizio Civile Universale) siano valide, data la coerenza normativa tra i vari bandi;

– Tecnico di Laboratorio Biomedico, non sono presenti riferimenti ad eventuali riserve.

I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti generali:

– Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o altre specifiche condizioni previste dalla legge.
– Godimento dei diritti civili e politici.
– Età non superiore a quella massima prevista per il collocamento a riposo.
– Assenza di esclusioni o sospensioni dall’elettorato politico attivo.
– Non essere stati destituiti, dispensati, decaduti o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.
– Non aver subito condanne penali che impediscano l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione​

Sì, ogni profilo richiede specifici requisiti di formazione e professionali:

– Coadiutore Amministrativo Senior: attestato di superamento di due anni di scolarità dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado o esperienza professionale equivalente.
– Tecnico Sanitario di Radiologia Medica: Diploma universitario o laurea in Tecniche di Radiologia Medica per Immagini e Radioterapia e iscrizione all’ordine professionale.
– Assistente Tecnico: Diploma di perito elettrotecnico o perito elettronico.
– Tecnico di Laboratorio Biomedico: Diploma universitario/laurea di Tecnico di Laboratorio Biomedico.

Le prove dei concorsi comprendono una prova preselettiva (facoltativa, basata sul numero di candidati), una prova pratica(o scritta) e una prova orale. La prova orale valuterà le conoscenze specifiche relative al profilo, elementi di informatica e, per i non madrelingua, la conoscenza della lingua italiana.

La prova pratica sarà legata alle competenze specifiche del profilo.

I seguenti:

– Tecnico di Laboratorio Biomedico: Questo concorso specifica l’esecuzione di una prova pratica, mirata a valutare le competenze manuali e tecniche nel laboratorio biomedico, includendo l’uso di strumentazione specifica e l’elaborazione di campioni.
– Coadiutore Amministrativo Senior: Anche se più orientato verso compiti amministrativi, un concorso per una posizione amministrativa potrebbe non includere una prova pratica nel senso tradizionale. Tuttavia, può richiedere la dimostrazione di abilità pratiche nel gestire software specifici o nel completare attività amministrative simulate.

Sì, una prova di preselezione può essere prevista nei concorsi ASST della Brianza, in particolare quando il numero delle candidature supera una certa soglia, rendendo necessario limitare il numero di partecipanti alle prove successive del concorso. Questa fase è intesa a selezionare i candidati che procederanno alle prove pratiche e orali.

Nel caso di una preselezione, il punteggio necessario per superarla è generalmente fissato in un minimo di 21/30. Questo punteggio serve per determinare i candidati ammessi alla fase successiva del concorso, ma non concorre alla formulazione del punteggio finale o alla graduatoria di merito.

La preselezione può coprire una varietà di argomenti, inclusi:

– Argomenti di cultura generale.
– Argomenti specifici relativi al profilo professionale a concorso.
– Test di logica e di ragionamento.

Le differenze specifiche nella preselezione tra i vari bandi possono riguardare gli argomenti coperti e la modalità di svolgimento (ad esempio, in presenza o a distanza), a seconda del profilo professionale ricercato e delle specifiche esigenze dell’ASST della Brianza. I candidati che non superano la prova di preselezione sono esclusi dalle fasi successive del concorso. È importante prepararsi adeguatamente per questa fase, considerando sia la conoscenza generale che quella specifica del profilo a concorso.

Sì, la prova pratica è generalmente prevista nei concorsi ASST della Brianza per tutti i profili professionali ricercati. Questa fase del concorso è progettata per valutare le abilità tecniche e pratiche specifiche del candidato, relative al profilo per cui si concorre.

I criteri di valutazione per la prova pratica variano a seconda del profilo professionale, ma mirano a testare la competenza del candidato nelle attività pratiche direttamente correlate al ruolo a concorso. La prova pratica può essere valutata fino a un massimo di 30 punti, e per superarla è generalmente richiesto un punteggio minimo di sufficienza, di solito fissato a 21/30. Questo punteggio contribuisce al totale dei punti accumulabili dal candidato nel concorso.

La prova pratica/scritta può includere:

– Per i Tecnici Sanitari di Radiologia Medica: esecuzione di tecniche specifiche legate all’uso di apparecchiature di radiologia, valutazione delle competenze nel trattamento delle immagini mediche e conoscenza delle norme di sicurezza.
– Per gli Assistenti Tecnici (periti elettronici/elettrotecnici): test sulle competenze di manutenzione e riparazione di apparecchiature elettroniche, comprensione dei circuiti e utilizzo di strumenti diagnostici.
– Per i Tecnici di Laboratorio Biomedico: esecuzione di procedure di laboratorio standard, compresa la preparazione di campioni, l’uso di microscopi e altre attrezzature specifiche di laboratorio.
– Per i Coadiutori Amministrativi Senior: potrebbe includere simulazioni di attività amministrative, come la gestione di documenti, l’elaborazione di testi e l’utilizzo di software specifici dell’ambiente di lavoro.

La prova orale è valutata su un massimo di 30 punti, e solitamente è necessario raggiungere un punteggio minimo di 21/30 per superarla. Durante questa fase, i candidati sono valutati per la loro preparazione tecnica, la capacità di esprimersi chiaramente e logicamente, e la conoscenza di argomenti specifici relativi al ruolo per cui si concorre.

La prova orale può coprire una vasta gamma di argomenti, tra cui:
– Conoscenze specifiche del profilo professionale.
– Legislazione sanitaria nazionale e regionale.
– Diritto Amministrativo e normative relative al pubblico impiego.
– Principi di etica professionale e codici di comportamento.

Per alcuni profili, può includere la verifica della conoscenza di una lingua straniera (generalmente l’inglese) e di informatica.

Le differenze nella prova orale tra i vari bandi si riflettono principalmente negli argomenti specifici trattati, che sono adeguati al profilo professionale a concorso. Ad esempio, per i Tecnici Sanitari di Radiologia Medica, gli argomenti potrebbero concentrarsi su aspetti tecnici e normative del settore, mentre per i Coadiutori Amministrativi Senior, gli argomenti potrebbero includere gestione amministrativa, principi di contabilità e normative relative all’amministrazione pubblica.

Le seguenti:

– Elettronica ed elettrotecnica, con particolare enfasi sui circuiti e sui dispositivi elettronici.
– Principi di funzionamento e manutenzione di apparecchiature mediche.
– Normative tecniche e di sicurezza relative alle apparecchiature elettroniche.
– Informatica di base e applicazioni specifiche per la diagnostica e la manutenzione.

Le seguenti:

– Tecnologie e tecniche di radiologia medica, comprese radiografia e radioterapia.
– Normative di sicurezza e protezione dalle radiazioni.
– Anatomia e fisiologia umana con particolare riferimento agli aspetti radiologici.
– Principi di informatica applicati alla gestione delle immagini mediche.

Le seguenti:

– Biochimica, microbiologia, patologia e altre discipline biomediche.
– Tecniche di laboratorio, compreso l’uso di strumentazione specifica come microscopi e centrifughe.
– Normative relative alla sicurezza e alla gestione dei campioni biologici.
– Gestione della qualità e dei dati nel laboratorio biomedico.

Le seguenti:

– Diritto amministrativo e legislazione sanitaria nazionale e regionale.
– Principi di contabilità e gestione finanziaria nell’ambito della pubblica amministrazione.
– Uso di software amministrativi e di gestione documentale.
– Tecniche di comunicazione e gestione delle relazioni con il pubblico.

Le graduatorie saranno formate in base ai punteggi ottenuti nelle prove d’esame e nella valutazione dei titoli, con un totale di 100 punti disponibili.

Sì, la valutazione dei titoli è prevista per tutti i concorsi e contribuirà al punteggio finale del candidato:

– Titoli di Carriera: Include l’esperienza lavorativa rilevante per il profilo a concorso, valutata fino a un massimo di 15 punti. Questo può includere anni di servizio, ruoli ricoperti e responsabilità gestionali.
– Titoli Accademici e di Studio: Punti assegnati per titoli di studio superiori a quelli richiesti per l’ammissione al concorso, valutati fino a un massimo di 5 punti. Includono diplomi di laurea, master, specializzazioni e dottorati rilevanti per il campo di competenza.
– Pubblicazioni e Titoli Scientifici: Valutati fino a un massimo di 5 punti, questo criterio riguarda la contribuzione del candidato alla ricerca e allo sviluppo professionale tramite pubblicazioni, ricerche o brevetti.
– Curriculum Formativo e Professionale: Considera la formazione post-base e l’aggiornamento professionale, comprese le certificazioni, i corsi di formazione specialistica e altre attività formative rilevanti, valutati fino a un massimo di 15 punti.

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica, accedendo al sito ufficiale dell’ASST della Brianza nella sezione dedicata ai concorsi, seguendo le istruzioni per la registrazione online e la compilazione della domanda.

Inoltre, prima di inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione i bandi e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale:

– Tecnico Sanitario di Radiologia medica;
– Coadiutore Amministrativo;
– Perito Elettronico;
– Tecnico di Laboratorio Biomedico.

Sì, è previsto un contributo di partecipazione di €20,00, non rimborsabile, da versarsi tramite bonifico bancario o pagoPA, come indicato nei bandi​.

Queste scadenze consentono ai candidati di organizzare al meglio le proprie candidature:

– Scadenza 18 aprile 2024: 15 posti di Coadiutore Amministrativo Senior nell’area degli Operatori; 3 posti di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica nell’area dei professionisti della salute e dei funzionari; 1 posto di Assistente Tecnico (perito elettrotecnico o perito elettronico).

– Scadenza 7 aprile 2024: 4 posti di Tecnico di Laboratorio Biomedico presso l’ASST della Brianza.