Concorsi PNRR 2022 – Più di 20000 posti in arrivo – Tutte le guide

I nuovi concorsi sono necessari all’attuazione dei vari progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, confermato con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 113/2021.

I posti attualmente previsti sono 27568, suddivisi tra vari enti ed amministrazioni.

I 27568 posti previsti saranno così suddivisi:
– 22.251 assunzioni per il Ministero della Giustizia, di cui molte già in atto;
– 418 assunzioni per il Ministero della Transizione ecologica;
– 373 e 56 assunzioni Presidenza del Consiglio dei ministri (PCM);
– 318 assunzioni Ministero dell’Economia e finanze (MEF);
– 270 assunzioni Ministero della Cultura;
– 184 posti per Ispettorato nazionale del Lavoro;
– 67 unità Agid;
– 264 unità per altre amministrazioni;
– 3.367 posti per le Amministrazioni Locali.

Inoltre, per approfondire le modalità di assunzione dei singoli enti clicca sul relativo link se disponibile nell’elenco precedente.

Non ci sono dettagli specifici su tutti i profili richiesti, ma dai dati già disponibili sappiamo che saranno ricercati:
– profili tecnici;
– profili economici e amministrativi.

Dato che si tratta di assunzioni di personale altamente specializzato, sarà sicuramente richiesta la laurea per partecipare ai nuovi concorsi.

Inoltre, saranno molto valorizzati i titoli in possesso dei candidati anche in fase di selezione.

Sì, i posti disponibili con i prossimi Concorsi Pubblica Amministrazione saranno a tempo determinato.

In particolare, come si legge nel PNRR, “possono essere stipulati per un periodo anche superiore a trentasei mesi, ma non eccedente la durata di attuazione dei progetti di competenza delle singole amministrazioni e comunque non oltre il 31 dicembre 2026”.

I nuovi concorsi PNRR sono principalmente volti all’assunzione di personale altamente specializzato, formato da tecnici ed esperti.

Le procedure concorsuali saranno quindi veloci e consentiranno di assumere il personale in poco tempo, ricorrendo a:
– preselezione per soli titoli;
– prova scritta telematica;
– prova orale.

Di seguito le dichiarazioni del Ministro per la Pubblica amministrazione Renato Brunetta sul nuovo Decreto Reclutamento:
“Avremo un portale con tutti i curriculum e attraverso questo portale (i candidati) verranno selezionati e poi messi a disposizione degli enti titolari dei progetti, perché possano sceglierli, contrattualizzare e farli lavorare con contratti a termine“.

Per questo tipo di informazioni, che sono più specifiche e riguardano l’intero iter del concorso, è necessario aspettare l’uscita dei bandi.

La pubblicazione dei bandi è attesa per il 2022.

Per istruzioni su come inoltrare la domanda è necessario attendere l’uscita dei bandi in Gazzetta Ufficiale.

Inoltre, è possibile che una parte delle prossime Assunzioni PNRR venga coperta tramite selezioni gestite dal portale inPA.

Il Portale Reclutamento inPA è un sito web tramite il quale è possibile consultare i concorsi pubblici attivi in Italia o effettuare una ricerca delle opportunità lavorative nella PA. Per maggiori informazioni, leggi l’approfondimento dedicato.