Concorso Assistenti Tecnici Arsenale Militare Marittimo di Taranto – Pubblicati gli esiti della preselettiva

Sono 315.

I posti sono suddivisi tra i profili di Assistente Tecnico in base alle seguenti specifiche:
– informatica 7 posti;
– per i sistemi elettrici ed elettromeccanici 64 posti;
– per la cartografia e la grafica 4 posti;
– chimico-fisico 13 posti;
– per le lavorazioni 74 posti;
– per la motoristica, meccanica e le armi 90 posti.
– tecnico nautico 15 posti;
– per l’elettronica, l’optoelettronica e le telecomunicazioni 48 posti.

Sì, i posti sono a tempo indeterminato.

Il concorso, prevede:
– una prova preselettiva ai fini dell’ammissione alla prova scritta, che l’amministrazione si riserva di svolgere se il numero dei candidati che presentino domanda di partecipazione al concorso sia pari o superiore a venti volte il numero dei posti messi a concorso;
– una prova selettiva scritta, distinta per i profili messi a concorso, riservata ai candidati che abbiano superato la prova preselettiva;
– accertamento dei requisiti di idoneita’ fisica, ai fini della formulazione del giudizio di idoneità psicofisica al profilo professionale per il quale si concorre da parte delle commissioni medico-legali competenti;
– una fase di formazione, della durata complessiva di quattro mesi, distinta per i profili professionali messi a concorso;
– una prova pratica, per ciascuno dei profili messi a concorso;
– la valutazione dei titoli (effettuata dopo lo svolgimento della prova pratica).

La prova preselettiva, ove svolta, consisterà in un test di sessanta domanda a risposta multipla, da risolvere in 60 minuti, e avrà a oggetto la cultura generale e il ragionamento logico-deduttivo.

La prova preselettiva sarà valutata assegnando il seguente punteggio:
– 1 per ogni risposta esatta;
– -0,33 per ogni risposta errata;
-0 per ogni risposta omessa.

No, non è prevista.

È distinta per ogni profilo professionale, si articola in una prova volta a verificare il possesso delle competenze coerenti con il profilo professionale oggetto del bando e a verificare l’attitudine del candidato all’espletamento delle funzioni del profilo professionale descritto: mediante la somministrazione di sessanta domande con risposte a scelta multipla, da risolvere in sessanta minuti, per un punteggio massimo attribuibile di trenta punti.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
– risposta esatta: + 0,50 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,10 punti.

La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30.

Le materie comuni a tutti i profili per la prova scritta sono:
– legislazione e normativa per la prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro;
– ordinamento del Ministero della difesa;
– nozioni sul rapporto di pubblico impiego alle dipendenze della pubblica amministrazione.

Mentre per le materie specifiche per ogni profilo concorsuale è necessario consultare il bando a fine articolo.

I candidati, saranno sottoposti ad accertamenti sanitari volti al riconoscimento delle necessarie idoneità psicofisiche distinte per i profili per cui si concorre, volti ad accertare l’idoneità al profilo di pertinenza, a opera delle commissioni medico-legali competenti, che si pronunceranno con apposito giudizio.

La valutazione di idoneità psicofisica non dà luogo all’attribuzione del punteggio.

Sì, ai partecipanti alla fase di formazione è corrisposta, per tutta la sua durata, una borsa di studio, il cui importo e’ determinato in 1.201,91 euro lordi mensili.

L’attività di formazione dovrà essere svolta presso l’Arsenale militare marittimo di Taranto, sotto forma di stage finalizzato alla realizzazione di un project work. La frequenza dell’attività formativa è obbligatoria e non potrà essere inferiore all’80% delle ore programmate, a pena di esclusione.

Sono ammessi alla prova pratica finale i candidati che abbiano regolarmente frequentato l’80% delle ore complessive di attività formativa e che abbiano conseguito un punteggio di almeno 21/30 nelle eventuali prove teoriche-pratiche intermedie che l’amministrazione si riserva di espletare durante la fase di formazione.

La prova pratica finale, distinta per ciascuno dei profili messi a concorso, consiste in una prova d’arte volta ad accertare la preparazione e la capacita’ professionale dei candidati nell’ambito delle aree tematiche oggetto di formazione e correlate alle mansioni da svolgere in caso di assunzione.

Alla prova pratica finale e’ assegnato un punteggio massimo di 30 punti e la prova si intenderà’ superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30.

Puoi consultare e scaricare il bando di concorso da qui:
– bando 315 assistenti tecnici.

Mentre per ogni comunicazione concernente il concorso, consigliamo di monitorare la pagina dell’Ente.