Imprese Italia Assunzioni 2023 – 443 mila posti ad Aprile – Soprattutto al Sud

Secondo, il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, pubblicato il 6 aprile 2023, sono in tutto 443.000 (+6,1% in un mese), mentre nel trimestre aprile – giugno sono 1.566.020 (+13,5% rispetto al corrispondente trimestre del 2022).

Uno strumento online, a disposizione dei cittadini, che permette di verificare l’andamento, negli ultimi 5 anni, di una qualsiasi delle qualifiche professionali codificate dall’ISTAT.

Il 6 Aprile 2023, esso mostra che ad aprile le assunzioni programmate sono in tutto 443.000 (+6,1% in un mese), mentre nel trimestre aprile – giugno sono 1.566.020 (+13,5% rispetto al corrispondente trimestre del 2022).

Per i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento ad aprile 2023 sono:

– 70% per i operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni: previste 3.300 assunzioni, di cui 2.300 di difficile reperimento;
– 68% per gli operai macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali: previste 1.840 assunzioni, di cui 1.250 di difficile reperimento;
– 67% per i tecnici della salute: previste 4.030 assunzioni, di cui 2.720 di difficile reperimento;
– 63% per conduttori di veicoli a motore e a trazione animale: previste 2.600 assunzioni, di cui 1.630 di difficile reperimento;
– 59% per gli operatori della cura estetica: previste 2.700 assunzioni, di cui 1.880 di difficile reperimento;
– 59% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori
macchine fisse o mobili: previste 3.210 assunzioni, di cui 1.880 di difficile reperimento;
– 56% per gli esercenti e addetti nelle attività di ristorazione: previste 33.310 assunzioni, di cui 18.790 di difficile reperimento.

Secondo i dati di Aprile 2023,  si registra un +44,5% della crescita su tutto il territorio della domanda di lavoratori immigrati.

I settori in cui si vi sono maggiori assunzioni di lavoratori immigrati sono i servizi:

– di trasporto, logistica e magazzinaggio;
– operativi di supporto alle imprese e alle persone;
– all’alloggio, ristorazione e servizi turistici.

Inoltre anche numerosi impieghi nelle industrie:
– metallurgiche e dei prodotti in metallo;
– del legno e del mobile;
– per le costruzioni.

Si ricercano:
– professioni non qualificate: 30,1%;
– conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 27,2%;
– operai specializzati: 22,9%;
– professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 18,5%;
– impiegati: 10,2%;
– professionisti tecniche: 13,3%;
– dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche ed elevata specializzazione: 8,8%.

I profili più difficili da reperire per le imprese, per le assunzioni secondo le analisi del Borsino delle Professioni sono divise tra low skills e high skills.

Tra le low skills:
– 76,8% di fabbri ferrai costruttori di utensili;
– 72,4% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni;
– 71,5% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria
metallica;
– 64% di meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili.

Tra le high skills:
– 61,3% di tecnici della salute;
– 60,7% di tecnici della gestione dei processi produttivi;
– 59,9% di tecnici in campo ingegneristico;
– 59,6% di analisti e specialisti nella progettazione di applicazioni.

La motivazione prevalentemente dichiarata dalle imprese è la mancanza di candidati (30%), seguita dalla preparazione inadeguata e da altri motivi.

Nel mese di Aprile 2023, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 337.990 nuovi contratti, 1.166.400 nel trimestre aprile – giugno 2023 (+72.880 rispetto ad Aprile 2022).

Nel dettaglio:
– 109.290 assunzioni programmate per i servizi alle imprese (+13.540 rispetto ad aprile 2022);
– 108.440 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (+30.260 rispetto ad aprile 2022);
– 75.200 assunzioni programmate per i servizi alle persone (+30.440 rispetto ad aprile 2022);
– 45.060 assunzioni programmate nel commercio (-1.370 rispetto ad aprile 2022).


L’industria ricerca ad aprile 105.310 lavoratori, ben 399.620 nel trimestre aprile – giugno 2023 (+2.710 rispetto ad aprile 2022). Nel dettaglio:

– 70.350 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities (+1.290 rispetto ad aprile 2022);
– 34.960 nelle costruzioni (+1.410 rispetto ad aprile 2022).

In merito alle assunzioni nelle imprese ad Aprile 2023, tra i profili più ricercati ci sono:

– professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi (assunzioni previste 139.080): tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

– operai specializzati, tra questi profili spiccano: artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

– professioni non qualificate (assunzioni previste 68.100) tra essi vi sono: addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

– le professioni tecniche (assunzioni previste 61.020) tra tali profili spiccano: tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

– conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili(assunzioni previste 52.580) per cui i profili più ricercati sono: operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

– impiegati (assunzioni previste 38.990) per cui i profili più ricercati sono: impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

– professioni intellettuali (assunzioni previste 24.950): tra cui specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

– dirigenti per cui sono previste 610 assunzioni.

I profili maggiormente ricercati dalle imprese a Aprile 2023, e conseguentemente quelli per cui si riscontra difficoltà di reperimento, per i giovani fino a 29 anni d’età sono:

– 71% operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni: previste 5.380 assunzioni;
– 71% fabbri ferrai costruttori di utensili: previste 2.120 assunzioni;
– 70% fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica: previste 1.990 assunzioni;
– 70% operatori della cura estetica: previste 2.700 assunzioni;
– 69% tecnici in campo ingegneristico: previste 2.110 assunzioni;
– 68% conduttori di veicoli a motore e a trazione animale: previste 2.530 assunzioni;
– 64% operai macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali: previste 2.120 assunzioni.

Soprattutto, secondo le analisi raccolte: il possesso del Diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale, superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a Aprile 2023, ma è più facile trovare lavoro senza alcun titolo.

Le assunzioni previste che non richiederanno alcun titolo di studio ad aprile 2023 saranno, invece, in totale 154.690 e cioè il 35% delle assunzioni previste.

Sì, il 18% di assunzioni saranno con una qualifica professionale.

Circa 32% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore.

Solo il 15% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

Per ciò che concerne le assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti ad Aprile 2023 sono:
– amministrazione, finanza e marketing;
– turismo, enogastronomia e ospitalità;
– meccanica, meccatronica ed energia;
– trasporti e logistica;
– socio sanitario.

Mentre, in ambito universitario:
– economia;
– ingegneria;
– insegnamento e formazione;
– ambito sanitario e paramedico;
– scienze matematiche, fisiche e informatiche.

Infine, le aree professionali più richieste per le assunzioni 2023:
– ristorazione;
– meccanica;
– settore edile;
– ambito elettrico;
– settore agro alimentare;
– servizi di promozione e accoglienza.

Circa 104.450.

Le assunzioni previste dalle imprese al nord, sono:
– Nord Est: circa 102.700;
– Nord Ovest: circa 126.470.

Circa 84.060.

Le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni ad Aprile 2023, sono le seguenti:

– Lombardia: 78.190 assunzioni;
– Lazio: 43.410 assunzioni;
– Campania: 40.780 assunzioni;
– Veneto: 39.860 assunzioni;
– Toscana: 38.920 assunzioni;
– Emilia Romagna: 36.400 assunzioni;
– Sicilia: 27.560 assunzioni;
– Piemonte: 25.290 assunzioni;
– Puglia: 24.970 assunzioni;
– Sardegna: 15.500 assunzioni;
– LiguriaA: 13.380 assunzioni;
– Marche: 12.150 assunzioni;-
– Trentino Alto Adige: 10.060 assunzioni;
– Abruzzo: 9.520 assunzioni;
– Friuli Venezia Giulia: 8.390 assunzioni;
– Calabria: 7.950 assunzioni;
– Umbria: 5.730 assunzioni;
– Basilicata: 2.960 assunzioni;
– Molise: 1.540 assunzioni;
– Valle d’Aosta: 720 assunzioni.

Secondo il bollettino di Aprile 2023, è il Sud l’area territoriale dove vi sarà il maggior numero di nuovi contratti. Il 29,5% (130.800 unità) di tutti gli ingressi previsti in Italia in questo mese, si concentra nel Mezzogiorno e Isole, mentre il Nord Ovest scende al 26,5% (117.580 unità).

L’analisi di Unioncamere e ANPAL mostra una prevalenza di contratti a tempo determinato 55%, e aumenta sia la previsione per i contratti stabili a tempo indeterminato (+22,5%) sia quella per i contratti a termine e stagionali (+22,7%).

Si registrano:

– 20% di contratti a tempo indeterminato;
– 10% di contratti in somministrazione;
– 6% contratti non alle dipendenze;
– 5% contratti di apprendistato;
– 2% altre forme contrattuali alle dipendenze;
– 1% di contratti di collaborazione.

Puoi trovare qui il Comunicato stampa di ANPAL, mentre qui puoi consultare il Bollettino di Aprile 2023.