Concorsi pubblici 2025 non scaduti – Bandi di concorso ancora aperti con il maggior numero di posti

Concorso per il reclutamento nell’Esercito di 6.500 Volontari in ferma prefissata iniziale (VFI), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento:
a) 1° blocco, 2.000 posti, di cui:
 1.744 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).
b) 2° blocco, 2.200 posti, di cui:
 1.494 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 450 per il comparto “Forze Speciali”;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).
c) 3° blocco, 2.300 posti, di cui:
 2.044 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al reclutamento di n. 4 unità di personale nel profilo professionale di Funzionario di amministrazione – FA V livello e n. 13 unità di personale nel profilo professionale di Collaboratore di amministrazione – CAM VII livello, da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, a tempo pieno per supporto amministrativo delle attività previste nell’ambito del progetto “Accordo di cooperazione Programma Rete PAC 2025-2027” (RetePAC) – OB.FU. 1.99.10.68.00 – CUP J51C24000650007, da svolgersi presso il CREA – Centro di ricerca Politiche e Bio-economia sede di Roma e postazione CREA-PB presso il MASAF (Roma).

Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali – Triennio 2019-2021 e s.m.i – presso gli Ambiti Territoriali Sociali:

A)    n. 873 Funzionari amministrativi (codice A);
B)    n. 736 Funzionari contabili – economico finanziari/Funzionari esperti di rendicontazione (codice B);
C)    n. 979 Funzionari psicologi (codice C);
D)    n. 954 Funzionari educatori professionali socio pedagogici (di cui all’articolo 3 della legge 15 aprile 2024, n. 55) – (codice D);
E)    n. 297 Pedagogisti (di cui all’articolo 1 della legge 15 aprile 2024, n. 55) – (codice E).

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di:

– 3 Dirigenti Medici di Otorinolaringoiatria;

– 3 Dirigenti Medici di Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro;

– 10 Dirigenti Medici di Cardiologia, per i Presidi Ospedalieri di Sessa Aurunca e di Piedimonte Matese

– 4 Dirigenti Medici di Patologia Clinica, per l’UOC Servizio Immunotrasfusionale del Presidio Ospedaliero di Aversa

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI:

– 10 POSTI DI DIRIGENTE DEL RUOLO SANITARIO – PROFILO PROFESSIONALE MEDICO – DISCIPLINA DI ANESTESIA E RIANIMAZIONE;

– 2 POSTI DI DIRIGENTE DEL RUOLO SANITARIO – PROFILO PROFESSIONALE MEDICO – DISCIPLINA DI NEFROLOGIA – INDIZIONE ED APPROVAZIONE BANDO

Bando di concorso pubblico per soli esami per il reclutamento di:

– 5 unità lavorative con il profilo professionale di Operaio specializzato, ascritto all’Area Operatori esperti del vigente ordinamento professionale;

– 2 unità lavorative con il profilo professionale di Farmacista, ascritto all’Area Funzionari – EQ del vigente ordinamento professionale;

– 2 unità lavorative con il profilo professionale di Magazziniere, ascritto all’Area Istruttori del vigente ordinamento professionale;

– 1 unità lavorativa con il profilo professionale di Istruttore amministrativo, ascritto all’Area Istruttori del vigente ordinamento professionale;

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di:

– 6 posti di TECNICO FISIOPATOLOGIA CARDIOCIRCOLATORIA E PERFUSIONE CARDIOVASCOLARE;

–  4 posti di DIETISTA.

Selezione pubblica per soli esami per il conferimento di n.10 contratti di formazione e lavoro al profilo professionale e posizione di lavoro di Istruttore Amministrativo – Area degli Istruttori –  di cui:
– n. 2 posti riservati agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 comma 1 lettere a), b) e d) della legge 68/99;
– n. 2  posti riservati ai militari di cui agli artt. 678 comma 9 e 1014 comma 1 del d.lgs 66/2010;
– n. 1 posto riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito di cui all’art. 1, comma 9-bis del D.L. n. 44/2023 convertito nella Legge n. 74/2023 a scorrimento della graduatoria, ai sensi del medesimo articolo.

E’ indetto un concorso pubblico,su base territoriale, per titoli ed esame, per il reclutamento di un contingente complessivo di n.40 unità di personale non dirigenziale inquadrato nel profilo di “Istruttore mercato del lavoro”, “Area degli Istruttori”, ex categoria C, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato presso l’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro – ARPAL Puglia, e nello specifico per n. 36 posizioni lavorative ex art. 1 Legge n. 68/99  e per n. 4 posizioni lavorative ex art. 18 comma 2 Legge 68/99 e dell’art.1 della Legge 407/98, nonchè dell’art. 16 bis del D.L. n. 34 del 19/05/2020 e delle categorie ad esse equiparate- Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali 2019 – 2021

Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di:

– 7 posti a tempo pieno ed indeterminato di Istruttore di Polizia Locale – Area degli Istruttori CCNL Comparto Funzioni Locali, di cui n. 1 posto riservato a favore dei militari volontari delle Forze Armate, ai sensi degli artt. 678, comma 9 e 1014, commi 1 e 3, del D.Lgs. 66/2010;

– 4 posti di Istruttore di Polizia Locale, Area degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali, per contratti individuali di durata massima 36 mesi.

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di:

– 3 posti di dirigente medico per la disciplina di ortopedia e traumatologia da assegnare alla S.C. Ortopedia e Traumatologia;

– 4 posti di dirigente medico per la disciplina di chirurgia vascolare da assegnare alla S.C. Chirurgia Vascolare;

– 4 posti di dirigente medico per la disciplina di medicina trasfusionale da assegnare alla S.C. Servizio di Immunoematologia e Medicina Trasfusionale.

É indetto un concorso interno, per titoli, per l’ammissione all’8° corso superiore di qualificazione (2025-2026) di complessivi 93 Allievi Marescialli dell’Arma dei Carabinieri, seconda fase, riservata al personale dei ruoli Sovrintendenti in servizio permanente che rivestono il grado di Brigadiere Capo Qualifica Speciale e Brigadiere Capo, così ripartiti: a) 89 posti per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti; b) 3 posti per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Sovrintendenti; c) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Revisori. Il personale che concorre per i posti di cui alle lettere b) e c) non può concorrere per i posti di cui alla lettera a).

É indetto un concorso interno, per titoli ed esami, per l’ammissione all’8° corso superiore di qualificazione (2025-2026) di complessivi 255 Allievi Marescialli, così ripartiti: a) 139 tratti dai Vice Brigadieri e Brigadieri dell’Arma dei Carabinieri in servizio permanente, appartenenti al ruolo Sovrintendenti, così suddivisi: 1) 134 posti per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti, ad esclusione del ruolo Forestale; – 4 – 2) 3 posti per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Sovrintendenti; 3) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Revisori; 4) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti, specializzati in “tutela forestale, ambientale e agroalimentare”; b) 116 tratti dagli appartenenti al ruolo Appuntati e Carabinieri in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri, così suddivisi: 1) 111 posti per gli appartenenti al ruolo Appuntati e Carabinieri, ad esclusione del ruolo Forestale; 2) 3 posti per gli appartenenti al ruolo Forestale degli Appuntati e Carabinieri; 3) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Forestale degli Operatori e Collaboratori; 4) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Appuntati e Carabinieri, specializzati in “tutela forestale, ambientale e agroalimentare”.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di:

– 1 dirigente medico – Disciplina di Medicina Interna;

– 1 dirigente medico – Disciplina di Neuropsichiatria Infantile

–  2 dirigenti medici – Disciplina di Psichiatria

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Neurologia

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Malattie dell’apparato respiratorio

– 1 dirigente medico – Disciplina di Medicina Fisica e Riabilitazione

– 3 dirigenti medici – Disciplina di Ortopedia e Traumatologia

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Chirurgia Vascolare

– 1 dirigente medico – Disciplina di Urologia

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Ostetricia e Ginecologia

– 3 dirigenti medici – Disciplina di Radiodiagnostica

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Medicina Trasfusionale

– 1 dirigente medico – Disciplina di Anatomia Patologica

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Cure Palliative

– 1 dirigente medico – Disciplina di Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica

– 2 dirigenti medici – Disciplina di Direzione Medica di Presidio Ospedaliero

– 1 dirigente medico – Disciplina di Statistica Sanitaria e Biometria

Avviso per la selezione di:

– 6 risorse (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Crescere in Comune – Piano di azioni di rigenerazione amministrativa in favore degli Enti locali calabresi – P.N. CapCoe, PAR Calabria” di cui alla Convenzione del 31/03/2025 stipulata tra REGIONE CALABRIA e il Formez PA – RA 25013 Ro 12 – CUP J69B25000020007;

– 6 risorse (oltre 3 anni fino a 7 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Crescere in Comune – Piano di azioni di rigenerazione amministrativa in favore degli Enti locali calabresi – P.N. CapCoe, PAR Calabria” di cui alla Convenzione del 31/03/2025 stipulata tra REGIONE CALABRIA e il Formez PA – RA 25013 Ro 12 – CUP J69B25000020007;

– 6 risorse (oltre 3 anni fino a 7 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Crescere in Comune – Piano di azioni di rigenerazione amministrativa in favore degli Enti locali calabresi – P.N. CapCoe, PAR Calabria” di cui alla Convenzione del 31/03/2025 stipulata tra REGIONE CALABRIA e il Formez PA – RA 25013 Ro 12 – CUP J69B25000020007;

– 1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Lavoro Pubblico NEXT -Portale lavoropubblico.gov.it – Sviluppa e Valorizza il capitale umano della Pubblica Amministrazione” di cui alla Convenzione del 30/04/2025 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA – RA 25025 Ro 24 – CUP J59G25000040001;

– 2 risorse (oltre 7 anni fino a 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell’Abruzzo – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA – RA 24041 Ro 38/C – CUP C91C24000050001;

– 4 risorse (oltre 7 anni fino a 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell’Abruzzo – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA – RA 24041 Ro 38/C – CUP C91C24000050001

– 3 risorse (fino a 3 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell’Abruzzo – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA – RA 24041 Ro 38/C – CUP C91C24000050001

– 6 risorse (fino a 3 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell’Abruzzo – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA – RA 24041 Ro 38/C – CUP C91C24000050001

– 6 risorse (fino a 3 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell’Abruzzo – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA – RA 24041 Ro 38/C – CUP C91C24000050001

– 2 risorse (oltre 7 anni fino a 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell’Abruzzo – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA – RA 24041 Ro 38/C – CUP C91C24000050001

– 1 risorsa (oltre 1 anno fino a 3 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “Progetto CABIMED – CApacity Building In MEdical Devices” di cui alla Convenzione del 03/12/2024 stipulata tra MINISTERO DELLA SALUTE e il Formez PA – RA 24045 Ro 42 – CUP D51J24001110001.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n:

– 11 posti, a tempo indeterminato ed a rapporto esclusivo, di Dirigente Medico – disciplina Nefrologia;

– 17 posti, a tempo indeterminato ed a rapporto esclusivo, di Dirigente Medico – disciplina Medicina Trasfusionale;

– 5 posti, a tempo indeterminato ed a rapporto esclusivo, di Dirigente Medico – disciplina Ginecologia e Ostetricia, per attività di Procreazione Medicalmente Assistita.

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di:

– 22 unità per l’Area Assistenti, destinate agli uffici dell’Agenzia delle Entrate situati in provincia di Bolzano:

– 20 unità per l’Area Funzionari, famiglia professionale funzionario giuridico-tributario, destinate agli uffici dell’Agenzia delle Entrate situati in provincia di Bolzano.