Concorsi Ministeri e altre amministrazioni centrali – Tutti i bandi e le guide

Procedura di avviamento numerico a selezione, mediante chiamata con Avviso Pubblico e con
graduatoria limitata a quanti aderiscono alla specifica occasione di lavoro, finalizzata
all’assunzione, presso Agenzia delle Entrate – Direzione Regionale della Campania, previo
superamento di prova selettiva, di sette (7) unità a tempo pieno e indeterminato di Operatore –
Addetto all’Archivio, per la copertura della quota di riserva in favore dei soggetti disabili di cui
all’art. 1 della legge 68/99 e D.P.R. 333 del 10/10/2000 art. 1 c. 1 — “Regolamento di esecuzione
delle legge 68/99, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili”.

L’Agenzia per la cybersicurezza nazionale indice il seguente concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 27 figure nell’area operativa: 

• 12 Assistenti con orientamento nelle discipline amministrative;  
• 3 Assistenti con orientamento nelle discipline economiche;  
• 9 Assistenti con orientamento nel campo ICT (Information and Communication Technology); 
• 3 Assistenti con orientamento nel campo dell’impiantistica meccanica ed elettrica.  

Concorso per il reclutamento nell’Esercito di 6.500 Volontari in ferma prefissata iniziale (VFI), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento:
a) 1° blocco, 2.000 posti, di cui:
 1.744 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).
b) 2° blocco, 2.200 posti, di cui:
 1.494 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 450 per il comparto “Forze Speciali”;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).
c) 3° blocco, 2.300 posti, di cui:
 2.044 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla Forza Armata”;
 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei Reparti Operativi al termine del periodo di formazione di base presso i Reggimenti Addestramento Volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di Forza Armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
 8 per incarico di impiego “Elettricista Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 6 per incarico di impiego “Idraulico Infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 8 per incarico di impiego “Fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 10 per incarico di impiego “Meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI);
 2 per incarico di impiego “Esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
 2 per incarico di impiego “Artigliere equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i VFI, orientati a sopperire alle esigenze della sezione di artiglieria a cavallo).

Il Formez PA, in qualità di soggetto attuatore dei progetti di seguito indicati, indice una procedura di selezione per titoli e per colloquio, per il reclutamento entro un massimo di 18 unità con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 1 del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021 s.m.i., della normativa vigente applicabile, nonché ai sensi dal Contratto Collettivo di lavoro Formez PA, da inquadrare con il profilo professionale C1.

I profili professionali ricercati sono:
• COD A Esperto tematico/metodologico assistenza PA sviluppo organizzativo n. 5 risorse
• COD B Esperto tematico/metodologico economico gestionale – n. 4 risorse
• COD C Esperto tematico/metodologico informatico – n. 3 risorse                            
• COD D Esperto tematico/ metodologico statistico – n. 3 risorse 
• COD E Esperto tematico / metodologico Formazione e Pubblica Amministrazione – n. 3 risorse  

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al reclutamento di n. 4 unità di personale nel profilo professionale di Funzionario di amministrazione – FA V livello e n. 13 unità di personale nel profilo professionale di Collaboratore di amministrazione – CAM VII livello, da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, a tempo pieno per supporto amministrativo delle attività previste nell’ambito del progetto “Accordo di cooperazione Programma Rete PAC 2025-2027” (RetePAC) – OB.FU. 1.99.10.68.00 – CUP J51C24000650007, da svolgersi presso il CREA – Centro di ricerca Politiche e Bio-economia sede di Roma e postazione CREA-PB presso il MASAF (Roma).

Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali – Triennio 2019-2021 e s.m.i – presso gli Ambiti Territoriali Sociali:

A)    n. 873 Funzionari amministrativi (codice A);
B)    n. 736 Funzionari contabili – economico finanziari/Funzionari esperti di rendicontazione (codice B);
C)    n. 979 Funzionari psicologi (codice C);
D)    n. 954 Funzionari educatori professionali socio pedagogici (di cui all’articolo 3 della legge 15 aprile 2024, n. 55) – (codice D);
E)    n. 297 Pedagogisti (di cui all’articolo 1 della legge 15 aprile 2024, n. 55) – (codice E).

Concorso pubblico, per titoli ed esame, per il reclutamento di:

– 1 un Collaboratore tecnico degli Enti di Ricerca, sesto livello professionale, con contratto di lavoro a tempo pieno e tempo determinato della durata di un anno, prorogabile, ai fine dello svolgimento dell’attività di “Gestione, manutenzione e aggiornamento dei sistemi informatici di IA2 nell’ambito del BIG DATA”;

– 1 Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca, sesto livello professionale, contratto di lavoro a tempo determinato e tempo pieno, durata un anno prorogabile, svolgimento attività “Sviluppo e aggiornamento di piattaforme di archiviazione dati osservativi e Simulativi per IA2”

L’ Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale (ISPRA) indice un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a n. 2 posti nel profilo di Tecnologo livello III del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato per la durata di 36 mesi (e comunque non oltre la data di scadenza del Progetto) con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma, nell’ambito del progetto CARG – codice Progetto “H0C40003

Here’s the text with corrected capitalization:

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 2 unità di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, a tempo parziale al 60%, idoneo all’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di Collaboratore Tecnico – Liv. VI presso il Centro di Ricerca Orticoltura e Florovivaismo sede di Pescia (PT) del CREA – per i progetti di ricerca “BIOVIVO”, “BIOECOF” e “BIOCHRYSUM”.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 5 unità di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, di cui quattro unità a tempo pieno per 12 mesi e una unità a tempo parziale all’83,33% per 14 mesi, idonee all’esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca – Liv. VI presso il Centro Foreste e Legno del CREA per supporto alle attività previste dal progetto Rete PAC 2025-2027 (Ob.Fu. 1.99.10.68.00 – CUP J5124000650007) – Codice: FL_11-2025.

É indetto un concorso interno, per titoli, per l’ammissione all’8° corso superiore di qualificazione (2025-2026) di complessivi 93 Allievi Marescialli dell’Arma dei Carabinieri, seconda fase, riservata al personale dei ruoli Sovrintendenti in servizio permanente che rivestono il grado di Brigadiere Capo Qualifica Speciale e Brigadiere Capo, così ripartiti: a) 89 posti per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti; b) 3 posti per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Sovrintendenti; c) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Revisori. Il personale che concorre per i posti di cui alle lettere b) e c) non può concorrere per i posti di cui alla lettera a).

É indetto un concorso interno, per titoli ed esami, per l’ammissione all’8° corso superiore di qualificazione (2025-2026) di complessivi 255 Allievi Marescialli, così ripartiti: a) 139 tratti dai Vice Brigadieri e Brigadieri dell’Arma dei Carabinieri in servizio permanente, appartenenti al ruolo Sovrintendenti, così suddivisi: 1) 134 posti per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti, ad esclusione del ruolo Forestale; – 4 – 2) 3 posti per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Sovrintendenti; 3) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Forestale dei Revisori; 4) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti, specializzati in “tutela forestale, ambientale e agroalimentare”; b) 116 tratti dagli appartenenti al ruolo Appuntati e Carabinieri in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri, così suddivisi: 1) 111 posti per gli appartenenti al ruolo Appuntati e Carabinieri, ad esclusione del ruolo Forestale; 2) 3 posti per gli appartenenti al ruolo Forestale degli Appuntati e Carabinieri; 3) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Forestale degli Operatori e Collaboratori; 4) 1 posto per gli appartenenti al ruolo Appuntati e Carabinieri, specializzati in “tutela forestale, ambientale e agroalimentare”.

 L’ Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale (ISPRA) indice un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a:

– 2 posti nel profilo di Collaboratore Tecnico VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato per la durata di 17 mesi (e comunque non oltre la data di scadenza della del progetto fissata al 24 gennaio 2027) con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma per l’espletamento delle seguenti attività previste dal Decreto Legislativo n. 105/2015  nell’ambito del supporto tecnico – scientifico alle attività della Divisione Valutazioni Ambientali del MASE inerente al nuovo Accordo di collaborazione in materia di rischio di incidente rilevante;

– 2 posti nel profilo di Tecnologo livello III del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato per la durata di 36 mesi (e comunque non oltre la data di scadenza del Progetto) con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma, nell’ambito del progetto CARG.

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di:

– 22 unità per l’Area Assistenti, destinate agli uffici dell’Agenzia delle Entrate situati in provincia di Bolzano:

– 20 unità per l’Area Funzionari, famiglia professionale funzionario giuridico-tributario, destinate agli uffici dell’Agenzia delle Entrate situati in provincia di Bolzano.

E’ indetto un concorso di secondo grado, per titoli ed esami, a 51 posti di referendario di Tribunale amministrativo regionale (TAR; T.A.R.; TTAARR; TT.AA.RR.) del ruolo della magistratura amministrativa.

Al concorso possono partecipare gli appartenenti alle seguenti categorie:

1. i magistrati ordinari nominati a seguito di concorso per esame, che abbiano superato il tirocinio conseguendo una valutazione positiva di idoneita’;
2. i magistrati contabili e della giustizia militare di qualifica equiparata a quelli di cui al numero 1);
3. gli avvocati dello Stato e i procuratori dello Stato alla seconda classe di stipendio;
4. i dipendenti dello Stato, muniti della laurea in giurisprudenza conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con qualifica dirigenziale o appartenenti alle posizioni funzionali per l’accesso alle quali e’ richiesto il possesso del diploma di laurea, ivi compresi i militari appartenenti al ruolo ufficiali, con almeno cinque anni di anzianita’ di servizio maturati anche cumulativamente nelle suddette categorie;
5. il personale docente di ruolo delle universita’ nelle materie giuridiche e i ricercatori i quali abbiano maturato almeno cinque anni di servizio;
6. i dipendenti delle regioni, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, muniti della laurea in giurisprudenza conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, assunti attraverso concorsi pubblici ed appartenenti alla qualifica dirigenziale o a quelle per l’accesso alle quali e’ richiesto il possesso della laurea, con almeno cinque anni di anzianita’ maturati, anche cumulativamente, nelle predette qualifiche;
7. gli avvocati che siano stati iscritti al relativo Albo per almeno otto anni anche se non più iscritti all’Albo al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda;
8. i consiglieri regionali, provinciali e comunali, muniti della laurea in giurisprudenza, che abbiano esercitato le funzioni per almeno cinque anni o, comunque, per un intero mandato.