APAM Assunzioni Mantova 2022 – lavoro per autisti e operatori esercizio anche con terza media

Scopri subito tutti i dettagli!

Tempo di lettura stimato: 5 minuti

Sono previste nuove assunzioni APAM Esercizio S.P.A. di Mantova, in Lombardia, di fatti, il noto gruppo specializzato nel settore trasporti ha pubblicato un avviso di selezione per formare una graduatoria finalizzata  alla copertura di posti di lavoro nel profilo operatori di esercizio e autisti. Le candidature andranno inviate entro il 19 ottobre 2022.

Se le APAM Assunzioni Mantova 2022  non ti interessano, puoi sempre dare un’occhiata alle altre Aziende che assumono.


APAM Assunzioni Mantova 2022 – Tutti i dettagli

Posti, profili disponibili e dettagli

Chi è APAM?

APAM Esercizio S.p.A. è una società per azioni che gestisce i servizi per la mobilità sul territorio di Mantova e provincia. Dal 2008 è di proprietà, per il 54,98%, di APAM S.P.A. e per il restante 45% di Ntl S.R.L. Ed ha sede legale a Mantova, in Lombardia.

Quali sono le figure ricercate?

Sono ricercati autisti.

Quale sarà la sede di lavoro?

Le assunzioni sono a Mantova.

Che tipo di contratto è previsto?

Si prevede contratto di lavoro a tempo indeterminato – parametro 140 – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità) e con un periodo di prova di 6 mesi.

Quali sono le principali attività dell operatore di esercizio?

Le attività principali dell’ operatore di esercizio sono le seguenti:
– guida autobus per il trasporto delle persone;
– controllo e vendita a bordo dei titoli di viaggio;
– informazione e assistenza ai passeggeri;
– rifornimento autobus.

Requisiti di partecipazione

C’è un limite di età?

No, non sono presenti limiti di età.

Qual è il titolo di studio richiesto?

Per partecipare alle assunzioni APAM è necessaria la licenza media.

Ci sono altri requisti?

Sì, si aggiungono i seguenti requisiti di ordine speciale:
– patente di guida D in corso di validità;
– carta di qualificazione del conducente (CQC) per trasporto persone in corso di validità.

Prove e Selezioni APAM Assunzioni Mantova 2022

In quante prove sono articolate le selezioni?

La selezione sarà così espletata:
– esame del curriculum vitae e delle abilitazioni possedute;
colloquio di valutazione attitudinale – motivazionale;
– prova tecnica di guida.

Come funziona l’esame del curriculum?

L’Esame del curriculum vitae e delle abilitazioni possedute (max 10 punti) come segue:
– Titolo di studio superiore alla licenza media 2 punti;
– Possesso patente E 4 punti;
– Precedente esperienza della durata di almeno 12 mesi, come autista di autobus di
linea o di noleggio 4 punti.

In cosa consiste Colloquio di valutazione attitudinale-motivazionale?

Il colloquio di valutazione attitudinale-motivazionale e finalizzato a valutare le seguenti dimensioni:
– competenze relazionali e comunicative: punteggio massimo 10 punti–scala di
valutazione da 0 a 10;
– motivazione al ruolo: punteggio massimo 10 punti–scala di valutazione da 0 a 10;
– attitudine al ruolo: punteggio massimo 10 punti–scala di valutazione da 0 a 10;
– problem solving: punteggio massimo 10 punti–scala di valutazione da 0 a 10;
– flessibilità e proattività: punteggio massimo 10 punti–scala di valutazione da 0 a 10.

Come si intende superata la prova attitudinale-motivazionale?

Per essere ammessi alla graduatoria i candidati dovranno conseguire nel colloquio di
valutazione attitudinale-motivazionale un punteggio pari o superiore a 30/100.

In cosa consiste la prova tecnica?

La prova tecnica di guida e finalizzata a valutare le capacità di guida del candidato, il rispetto del codice della strada, la conoscenza dei veicoli (max 40 punti).

Come si intende superata la prova tecnica?

Per essere ammessi in graduatoria i candidati dovranno conseguire in questa prova un
punteggio pari o superiore a 24/100.

Chi entra in graduatoria?

I candidati che avranno raggiunto al termine delle 3 fasi di valutazione un punteggio pari o superiore a 60/100 punti entreranno a far parte della graduatoria di merito dalla quale l’Azienda potrà attingere per eventuali assunzioni.

Inoltrare la Candidatura

Come si inoltra la candidatura?

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva per conducenti dovrà essere redatta secondo l’apposito fac-simile.

All’istanza occorrerà allegare la documentazione che segue:
– dichiarazione sostitutiva, redatta secondo il fac-simile allegato 2;
– curriculum vitae, debitamente datato, sottoscritto e redatto nella forma di autocertificazione ai sensi del d.P.R. 445/2000 fac-simile Allegato 3;
– copia fotostatica del documento d’identità in corso di validità;
– copia della patente di guida, del CQC trasporto persone;
– titolo di studio conseguito se superiore alla licenza media (non saranno accettate le autocertificazioni).

In che modo e possibile inoltrale la domanda?

La domanda, completa degli allegati, dovrà essere presentata nelle seguenti modalità:
– a mano;
– mezzo del servizio postale (raccomandata r/r) o con corriere autorizzato;
– mezzo di posta elettronica o di posta elettronica certificata (PEC).

Entro quale data è possibile partecipare?

È possibile candidarsi entro le ore 10 del 19 Ottobre 2022.

Dove posso scaricare il bando?

Gli interessati alle future assunzioni APAM e alle offerte di lavoro attive possono visionare il portale APAM servizi di mobilità.

Per poter partecipare dovrai aver bisogno di:
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina;

Inoltre, prima d’inoltrare la domanda di partecipazione leggi con attenzione il bando e qualsiasi altra comunicazione riportata sulla pagina ufficiale.

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