Assunzioni Ferrovie dello Stato – 40mila posti – Per diplomati e laureati

Il Gruppo FS Italiane è una delle maggiori realtà industriali italiane ed è guidato dalla holding Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A., società che è interamente di proprietà del Ministero dell’Economia e delle Finanze.
Inoltre, è composto da varie società tramite le quali opera nei settori trasporto, infrastruttura, servizi immobiliari e altri servizi.
Il Gruppo Ferrovie dello Stato conta attualmente circa 83 mila dipendenti ed è attivo operativamente in diversi Paesi esteri, tramite società controllate o partecipate.

Sono previste 40000 nuove assunzioni nei prossimi 10 anni.

Come annunciato dal nuovo Piano Industriale 2022-2031, le nuove assunzioni sono necessarie per l’innovazione, la trasformazione digitale e la connettività del gruppo Ferrovie dello Stato.
In particolare, si tratta di un importante programma decennale di investimenti da oltre 190 miliardi per uno sviluppo sostenibile di infrastrutture e mobilità a servizio del Paese. Prevede, inoltre, una profonda ridefinizione della governance del Gruppo FS e una nuova struttura organizzativa.

Nello specifico, gli obiettivi del Piano Industriale dei prossimi 10 anni sono:
– dare certezza di esecuzione alle opere infrastrutturali nei tempi previsti;
– favorire il trasporto collettivo multi modale rispetto al trasporto privato;
– incrementare il trasporto merci su ferro, arrivando al suo raddoppio rispetto al 2019;
– rendere le infrastrutture ferroviarie e stradali più sostenibili, accessibili, integrate efficacemente fra loro e resilienti, incrementandone la dotazione anche per ridurre il divario tra nord e sud del Paese;
– ricorrere a fonti rinnovabili per aumentare il grado di autonomia energetica di FS, contribuendo alla transizione ecologica del Paese;
– ridefinire la struttura organizzativa del Gruppo in 4 aree di business, ovvero Infrastrutture, Passeggeri, Logistica e Urbano;
– rafforzare tutte le società del Gruppo aumentandone l’efficienza anche in ottica di pianificazione e progettazione;
– garantire un presidio unico di controllo sull’attività a livello internazionale per generare ulteriore valore nei Paesi dove Ferrovie dello Stato è già presente;
– esportare nei Paesi extra europei il proprio “know-how” integrato anche attraverso partnership.

Anche se al momento non si conoscono con certezza i profili ricercati dal Gruppo, è possibile prevedere che saranno aperte selezioni per tutte le mansioni già attualmente impiegate dal gruppo Ferrovie dello Stato, che sono: tecnici, ingegneri, operai, esperti in ambito digitale e delle energie rinnovabili, personale operativo per la mobilità, conducenti, macchinisti e manutentori.

I requisiti cambieranno in base al profilo richiesto.
In linea generale, per la maggior parte delle figure potrebbe essere richiesto il diploma, mentre sarà necessaria una laurea per i profili più specializzati (tecnici, ingegneri, esperti).

Non è possibile stabilire con certezza se i posti saranno tutti a tempo indeterminato: periodicamente FS seleziona candidati a vari livelli di carriera, sia per assunzioni a tempo indeterminato, che con contratti di apprendistato.
Inoltre, le Selezioni FS sono spesso rivolte anche a giovani anche senza esperienza.

L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi:
– valutazione delle candidature ricevute;
– eventuali prove scritte, con test attitudinali e linguistici;
– interviste e colloqui.

Gli interessati alle assunzioni Ferrovie dello Stato possono candidarsi attraverso l’apposito portale, in cui sono presenti tutte le posizioni attualmente aperte.
Per candidarsi, è necessario compilare il proprio Curriculm Vitae tramite il form presente sul portale.
Ti ricordiamo inoltre che tutti i 40000 posti previsti saranno coperti entro il prossimo decennio.