Assunzioni MITD 2022 – 147 posti per Esperti laureati o diplomati

Il Dipartimento per la trasformazione digitale, ha sede a Roma ed è ciò che supporta il Ministro per l’innovazione tecnologica e la transizione digitale, nell’attività di promozione e coordinazione, delle azioni del Governo volte a definire una strategia unitaria in materia di trasformazione digitale e di modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali.

Sono 147, i posti previsti per vari ruoli all’interno del MITD.

Sono suddivisi tra:
– 58 Account Manager;
– 61 Technical Implementation Manager;
– 28 Operations Assistant.

Gli esperti, saranno assegnati alle sedi quanto segue:
– 29 a Roma, presso pubbliche amministrazioni;
– 17 a Bologna e Padova;
– 19 a Milano;
– 19 a Torino;
– 21 a Napoli;
– 21 a Bari;
– 23 a Roma presso altre sedi.

In base al profilo considerato, è prevista una determinata retribuzione:
– Account Manager: compenso annuo lordo fino a € 80.000,00;
– Technical Implementation Manager: compenso annuo lordo fino a € 90.000,00;
– e Operations Assistant: compenso annuo lordo fino a € 50.000.

In base al profilo per cui si intende candidarsi, il titolo di studio richiesto è:
– account manager: laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza pari o superiore a 5 anni nell’ambito di account management o in alternativa, in assenza di laurea, diploma di istruzione secondaria di secondo grado ed esperienza pari o superiore a 10 anni nell’ambito di account management;
– operation assistent: laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza pari o superiore a 5 anni di assistenza direzionale, office management, supporto e accompagnamento all’implementazione dei processi di lavoro, oppure in assenza di laurea, diploma di istruzione secondaria di secondo grado ed esperienza pari o superiore a 10 anni in ambito di assistenza direzionale;
– technical implementation manager: laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza pari o superiore a 5 anni nella gestione di progetti di sviluppo di piattaforme digitali, applicazioni web e mobile, oppure in assenza di laurea, diploma di istruzione secondaria di secondo grado ed esperienza di almeno 10 anni nella gestione dello sviluppo di piattaforme digitali, applicazioni web e mobile.

In base al profilo specifico, le qualifiche e competenze chiave richieste variano, pertanto invitiamo a consultare l’avviso pubblico allegato a fine articolo.

Le domande, verranno esaminate sulla piattaforma “IoLavoroNelPubblico” che formerà un elenco di immessi alle prove successive.

Questi ultimi, saranno sottoposti alla preselezione per titoli ed esperienze sulla base di griglie di valutazione per ciascun profilo e riportate nel bando, procedendo con una prova di analisi delle attitudini individuali e di ragionamento, da svolgersi in modalità telematica automatizzata.

Per ogni area territoriale e per ogni profilo, sarà chiamato a sostenere un colloquio tecnico.

I candidati, che avranno superato le fasi di selezione, saranno pubblicati sul sito ufficiale del MITD.

Dovrà, essere inviata esclusivamente con modalità telematica, collegandosi a questa pagina, selezionando successivamente il profilo interessato. Dopodiché, di verrà reindirizzati alla piattaforma “IoLavoroNelPubblico” di Adecco Italia S.p.A., alla quale si potrà accedere tramite SPID o mediante registrazione.

Per accedere all’applicazione i candidati devono essere in possesso di un’identità nell’ambito del Sistema pubblico d’identità digitale (SPID). Se non hai ancora lo SPID leggi questa guida.

La propria candidatura, dovrà essere inviata entro il 20 Maggio 2022.

Gli interessati, a partecipare alla selezione per manager e assistenti esperti, sono invitati a leggere attentamente il bando ufficiale.

No, I concorrenti potranno candidarsi per un solo profilo professionale e per una sola area territoriale.